《流动中心人员借调协议汇编3篇》

流动中心人员借调协议（通用3篇）

流动中心人员借调协议 篇1

甲方：XX公司

住址：

乙方：XX公司

住址：

丙方：律师

住址：

因业务开展需要，乙方需借调甲方员工(以下简称丙方)到乙方处帮助。甲乙丙三方就借调事宜协商一致，并达成如下条款，以资共同遵守。

一、借调期限

1、本合同期限自年月日起至年月日止。该期间不超过乙、丙双方签订的劳动合同中约定的期限。

?若借调期间超过乙、丙双方签订的劳动合同中约定期限的，则乙、丙方在签订本合同之前应就劳动合同期限做延长约定，使之长于本合同期限。

2、合同期满即终止借调合同。丙方仍应按照甲方的要求返回甲方工作。

3、借调期间甲、丙方间劳动合同关系不中断，甲方保留丙方的员工身份，并连续计算丙方与甲方签订的劳动合同期限。

二、甲方的权利和义务

1、甲方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前日通知乙方和丙方，同时为乙方推荐替补人员。

三、乙方的权利和义务

1、借调期间乙方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务。乙方按向甲方支付借调费_________元。

2、借调期间乙方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。

3、乙方负责对丙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。

4、乙方根据国家规定，按工种要求发给丙方劳保用品，配置生产(工作)必须的劳动工具，并提供保障丙方安全、健康的生产、工作环境。

5、借调期间乙方可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回甲方，但应提前日通知甲方和丙方。若丙方严重违规违纪，乙方可随时将其退回甲方。甲方可再为乙方推荐替补人员。

四、丙方的权利和义务

1、借调期间丙方应自觉服从乙方的各种安排，按照乙方规定的岗位职责，遵守其各项规章制度，完成工作任务，保守其商业秘密。

2、借调期间丙方单方提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向甲方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任，但甲方可不向乙方承担违约责任。

五、劳动报酬及保险福利待遇

1、丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等，均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇，由乙方予以支付。

2、丙方在借调期间的各项社会保险费用，由方按国家规定的标准(或：丙方与甲方签订的劳动合同中约定的标准)支付。

3、丙方在借调期限出现工伤事宜的，方应予以处理并承担相关的工伤费用。

4、借调期间，如遇工资调整，甲方按工资调整政策对丙方予以评定，符合条件，甲方应予升级，待借调合同期满后，丙方回甲方工作时，按调整后的工资级别执行。

六、违约责任

1、甲乙任何一方单方解除本合同，应提前日通知对方，并向对方支付违约金元。

七、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，均具同等法律效力。

八、本合同自三方签字盖章之日起生效。

甲方：

乙方：

丙方：

签订日期：

签订地点：

流动中心人员借调协议 篇2

甲方：_________

乙方：_________

丙方：_________

经协商，就_________借调_________大学人员流动中心人员_________事宜达成如下协议：

第一条借调期限：从_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。为期_________年。

第二条借调期内各方责任：

1.甲方：负责对被借调人员的工作安排和管理;向乙方支付丙方工资单中的各项费用_________元/月，支付借调费_________元/年，两项费用均按年度计算，合计_________元/年。缴纳时间在每年度的第_________个月缴纳。

2.乙方：负责保留丙方的全民编制。为方便管理，确保丙方利益，按学校在岗人员的待遇，每月发给丙方工资单中各项费用，如遇国家调整工资或正常晋级，丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果，乙方再给予办理。

3.丙方：应遵守国家法令法规，服从借调单位的管理并努力完成所交给的任务。

第三条在借调期内，若发生工伤事故，医疗费由借调单位负责;若发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任。

第四条若甲方不能按规定向乙方支付上述费用，经催讨后仍未支付的，协议自动终止。协议终止后，丙方应立即回乙方单位工作，否则按旷工处理。

第五条若甲方、丙方愿意延长借调时间，甲方、丙方应需提前_________个月向乙方提出，由三方协商签订续借协议。若达不成续借协议，丙方须按时返回中心报到。

第六条借调结束后，丙方应按时回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算，工资待遇按_________大学人员流动中心章程的规定办理。若丙方无故不来报到的，根据_________大学人员流动中心章程规定按旷工处理。

第七条本协议一式_________份，甲乙丙三方各执_________份。

甲方：_________乙方：_________大学

负责人：__________________大学人员流动中心：_________负责人：_________

_________年____月____日_________年____月____日

丙方：_________

_________年____月____日

流动中心人员借调协议 篇3

第一条借调期限：从________年____月____日起到________年____月____日止。为期________年。

第二条借调期内各方责任：

负责对被借调人员的工作安排和管理;向乙方支付丙方工资单中的各项费用_________元月，支付借调费_________元年，两项费用均按年度计算，合计_________元年。

2.乙方负责管理并保障丙方的全民编制工作。为了更好地管理和确保丙方的利益，我们将按照学校在岗人员的待遇标准，每月向丙方发放工资单，并包含各项费用。如果国家对工资进行调整或者丙方有正常晋级的情况，我们将根据甲方的考核结果来决定是否对丙方进行调整或晋级，并由乙方进行相应的办理。请您修改一下这段内容，使其符合原创要求。谢谢！

3.丙方：应积极遵守国家法律法规的规定，服从借调单位的管理，并全力以赴完成所委托的任务。

第三条在借调期内，若发生工伤事故，医疗费由借调单位负责;若发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任。

第四条若甲方不能按规定向乙方支付上述费用，经催讨后仍未支付的，协议自动终止。协议终止后，丙方应立即回乙方单位工作，否则按旷工处理。

第五条若甲方、丙方希望延长借调时间，双方应提前_________个月向乙方提出申请，并进行三方协商以签订续借协议。如果无法达成续借协议，丙方必须按时返回中心报到。

第六条借调结束后，丙方应按时回到乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算，工资待遇按照大学人员流动中心规定办理。若丙方未按时报到且无正当理由，根据大学人员流动中心规章制度的规定，将被视为旷工处理。

第七条本协议一式_________份，甲乙丙三方各执_________份。甲方因工作需要，须借用乙方的员工_________(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议：

一、甲方借用丙方的期限为________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。

二、甲方的权利和义务：

(一)在借用期间，甲方可根据实际需求安排丙方的工作岗位和任务，并按月向丙方支付税前工资_______元，每月____日为发薪日。甲方将承担个人所得税代扣代缴的责任。

(二)借用期间甲方应承担丙方的39;各项社会保险费用_______元月，每___季度或年向乙方支付一次，同时按________元月的标准向乙方支付管理费。

(三)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从甲方的管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，并承担违约金。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方。

三、乙方的'权利和义务：

(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并为丙方缴纳各项社会保险费用等。

(二)乙方有权根据约定从甲方收取社会保险费和管理费，同时也有权向丙方收取个人应承担的社会保险费用。

(三)根据工作需要，乙方有权决定撤回与丙方的合作关系。但在撤回之前，乙方应提前通知甲方和丙方，并承担相应的违约金。如果是由于甲方的违约行为导致乙方撤回与丙方的合作，乙方无需提前通知，也不需要承担违约责任。

四、丙方的权利和义务：

(一)在借调期间，丙方仍将享有乙方员工所拥有的各项保险和福利待遇，并且无需向乙方提出辞职请求。

(二)在借调期间，丙方应主动遵守甲方的各项安排，并严格遵守甲方的规章制度，同时也要保守甲方的商业机密。

(三)借调期间，丙方因特殊情况需要提出辞职申请，应按照双方劳动合同中的规定向乙方提出，并承担由劳动合同约定的违约责任。乙方有权根据本协议第3条第3项的约定，撤回丙方的借调及为甲方推荐替补人员，或者要求丙方支付违约金。

五、本协议期满即行终止，期满前____日内甲、乙任何一方无提出终止要求，本协议自行延长一个周期。

六、甲、乙任何一方的违约行为导致本协议无法履行，应向对方支付违约金_______元；同时，应按照实际损失额进行赔偿。如因此给对方造成损失，则还应根据实际损失情况进行赔偿。若发生争议，任何一方可向具有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、本合同一式三份，甲方、乙方和丙方各持一份。

甲方（签字或盖章）、乙方（签字或盖章）、丙方（签字）

_________ 年 __ 月 __ 日：甲方、_________ 年 __ 月 __ 日：乙方、_________ 年 __ 月 __ 日：丙方。