《劳动合同终止的证明(八篇)》

劳动合同终止的证明（通用8篇）

劳动合同终止的证明 篇1

员工姓名：

所在部门：

劳动合同终止时间：x年x月x日

本通知发出时间：x年x月x日

通知方式：直接送达、留置送达、邮寄、媒体公告、其他

公司经办人：

本人已收到单位于_______年_____月_____日发出的《终止劳动合同证明书》。

接收人签名：

劳动合同终止的证明 篇2

_________：

本单位与你签订的劳动合同，因_________原因，依照决定于年月日与你终止（解除）劳动合同。如未找到新的用人单位，请于终止（解除）劳动合同之日起15日内到本人户粮所在地劳动就业服务机构办理失业登记手续。

（单位盖章）：_________

_________年 _________月_________日

劳动合同终止的证明 篇3

同事，性别女，31周岁，系我单位职工，身份证号码，工作岗位为销售经理，在本单位工作年限为肆年，劳动合同期限为壹年（自20xx年1月21日至20xx年1月21日止），因个人提出辞职，于20xx年10月21日解除（终止）劳动合同。

特此证明。此证明不影响劳动关系双方发生劳动争议的申诉权利。

单位：（章）

职工签字：

签字时间：20xx年10月21日

劳动合同终止的证明 篇4

________________系我单位员工，性别_________________，身份证号码___________________，_________________年___________月参加工作，_________________年________________月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”)

□1、劳动合同期满;

□2、劳动者开始享受基本养老保险待遇;

□3、劳动者死亡或者失踪;

□4、用人单位破产;

□5、用人单位停业(用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散);

□6、其他：_______________(法律、行政法规规定的其他情形)

我单位决定从_____________年___________月_______________日起与该同志终止劳动合同。该同志终止劳动合同前十二个月平均工资为人民币___________________元，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计人民币________________元，工资发至_____________年_____________月份，特此证明。

用人单位(盖章)：_________________员工签名：_________________

劳动合同终止的证明 篇5

________，于____年____月____日进入本单位。最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____月____日。现因___________________依据《中华人民共和国劳动民法典》____条____款，自____年____月____日起与________________劳动合同。

经办人：_____

_____年_____月_____日

劳动合同终止的证明 篇6

兹有我单位员工_______________，如下：_________________身份证号码：________________，从__________年_____月至__________年_____月在我单位从事__________工作，现经双方协商达成一致意见，从__________年_____月_____日开始解除劳动合同。

特此证明

单位名称并盖公章

____ 年 _____ 月 _____ 日

劳动合同终止的证明 篇7

________，于_______年_______月_______日_______进入本单位。最后一期劳动合同由X年XX月XX日至X年XX月XX日。现因_____________依据《中华人民共和国劳动民法典》_______条_______款，自年月日起与______劳动合同。如对本决定有异议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

单位盖章

劳动合同终止的证明 篇8

本单位与_____签订的劳动合同，因 _____原因，依据_____ 于_____年_____月_____日终止（解除）劳动合同。该同志在本单位工作已有_____年_____月。

（单位盖章）：_____

经办人：_____

_____年_____月_____日