《劳动争议起诉状通用28篇》

劳动争议起诉状（精选28篇）

劳动争议起诉状 篇1

民 事 起 诉 状

原告：，

被告：

诉讼请求：

1、依法判决原、被告离婚。

2、本案诉讼费用由被告承担。        

事实与理由    

原告与被告于*年相识后于*年*月*日办理了结婚登记手续。婚后夫妻感情不和，一直争吵。

由于婚前原告对被告了解不够，草率地与其结婚。婚后，双方性格上的不合也随着婚姻生活逐渐暴露，双方经常为生活琐事发生争执。且被告在婚姻期间，曾多次与原告以外的其他女子存在暧昧关系，双方为此发生激烈的争吵。被告的上述行为过于恶劣，原告已无法忍受。原告很是疲惫与被告的争吵，而被告亦未对如何维持这段婚姻做出任何的改变。

综上，原告认为被告疏于照顾家庭，与他人暧昧等行为导致双方之间的矛盾越来越深，使得夫妻感情愈来愈紧张，最后走到了不可挽回的地步。夫妻感情已经完全破裂且无和好可能。为此，特向贵院提出上述诉请，望依法判决。

此致**人民法院

起诉人：

年  月    日

劳动争议起诉状 篇2

原告：_____，女，汉族，某年某月某日生，住某市某区某路某号某房，电话：_____

被告：_____，男，汉族，某年某月某日生，住某市某区某路某号某房，电话：_____

诉讼请求

一、判决原告与被告离婚;

二、婚生儿子_____由原告抚养，被告一次性支付抚养费 万元给原告(从 年 月起至 年 月止，按每月 元计);

三、某市某区某路某号某房所有权归原告所有，其他财产依法分割(见清单)。

事实和理由

______________________________

此致

_____市_____区人民法院

具状人：_____

年 月 日

(整理)

劳动争议起诉状 篇3

原告：_________________王__________，男，45岁，原__________公司职工，住__________省__________市__________镇__________号。电话：________________。

被告：_________________公司住所地：______________市__________区法定代表人：_________________，男，48岁，职务：_________________董事长，联系电话：________________

案由：______________劳动争议原告不服_______________市__________区劳动争议仲裁委员会劳仲字〔〕第__________号裁决书，特向贵院提起诉讼。

请求事项：_________________

诉讼理由及事实如下：_________________

此致

_______________人民法院

具状人：_________________(签章)

_____年_____月_____日

附：_________________

1.副本_________________份;

2.物证_________________件;

2.书证_________________件。

劳动争议起诉状 篇4

原告：______________有限公司，住所地_____________号，法定代表人：______________。被告：______________，男,19__________年11月__________出生，住址：______________号，身份证号码：__________________。

诉讼请求：_________________

1、判决原告不按津_____人仲字[20__]第_______________号仲裁裁决向被告支付各项款项;

2、本案的诉讼费用由被告承担。

事实与理由：_________________

被告于201_____年初已入职到原告单位，至20__年_____月__________日被告提起劳动仲裁时，未订立书面劳动合同应支付双倍工资的请求因已超过1年的仲裁时效而应当被驳回。防暑降温费和冬季采暖费因原告已向被告支付而应当被驳回。被告在职期间，原告从未安排被告加班，原被告间不存在加班事实，被告主张向其支付加班费的请求应当被驳回。

基于以上事实，原告为维护自身合法权益向贵院提起诉讼，请求依法判决原告无需向被告支付任何款项。

此致

___________人民法院

具状人： ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

劳动争议起诉状 篇5

原告：?______，性别：____，?____年____月____日出生，____族，住址：____________。

法定代理人：______，性别：___，___年___月___日出生，____族，系原告______之___。

住址：____________，联系电话：____________，身份证号码：__________________。

被告：______，性别：___，___年___月___日出生，____族，系原告______之___。

住址：____________，联系电话：____________，身份证号码：__________________。

诉讼请求：

1、请求判令被告每月支付原告抚养费人民币___元，直到原告能_____生活为止，并补付原告出生至今的抚养费___元；

2、请求判令被告负担原告今后医疗费、教育费的___；

3、本案诉讼费用由被告承担。

事实和理由

原告与被告系非婚生___关系，是原告______与被告______之___。原告______与被告______于_____年相识，在工作中配合默契，发生了亲密关系，_____年_____月_____日原告在_____人民医院出生，出生之后一直由原告______抚养，被告只给了原告______的抚养费，经_________多次催告，被告仍拒绝继续支付。

原告认为，自己尚在幼儿期，正在处于身体迅速成长和发育的时期，在此期间需要补充营养，现______为了照顾原告，无_____常去上班，因此原告的生活费用难以得到保障。并且今后还要投入大量的时间和精力来照顾原告，因此仅靠_________一个人抚养，其无法承受如此压力。据《_____》第二十五条以及相关司法解释，非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何人不得加以危害和歧视。被告有义务抚养原告直到能_____生活为止。同时根据《中华人民共和国未成年人保护法》及相关法律和司法解释的规定，原告有权请求被告负抚养义务，支付抚养费的权利。

此致

______人民法院

具状人：___________

____年____月____?日

劳动争议起诉状 篇6

原告河南__________啤酒厂，法定代表人：______________，住所地：_________________郑州市__________路_______________号。

被告张__________，男，汉族，19__________年__________月__________日出生，住址：_________________郑州市管城回族区__________路1__________号院_____号楼__________号。

原告不服郑州市劳动人事争议仲裁委员会于20__年09月25日所做的郑劳人仲案字[20__]04_____1号《仲裁裁决书》，特向贵院提起诉讼。

诉讼请求：_________________

1、判决原告与被告之间不存在劳动关系;

2、判决原告不应向被告支付违法解除劳动关系赔偿金、待岗工资和失业保险待遇损失。

3、判决原告不应为被告办理档案和社会保险关系转移手续。

4、依法判令本案诉讼费由被告承担。

事实与理由：_________________

一、被告并非原告的员工，其与原告之间不存在劳动关系，仲裁机构认定被告于原告之间存在劳动关系属认定事实证据不足、严重错误。

1、被告在劳动仲裁阶段所提交的证据均证明其实际是在__________集团__________啤酒有限公司工作并与该公司签订了劳动合同，被告考勤及工资发放均在__________啤酒公司，与__________啤酒公司存在劳动关。关于__________集团__________啤酒有限公司与原告及__________啤酒集团有限公司之间的关系，仲裁机构已经查明：_________________即__________集团__________啤酒有限公司与原告均系__________啤酒集团有限公司的子公司。两者均系独立的企业法人，分别具备独立的劳动用工资格。

2、原告为被告缴纳社会保险费用的原因是基于原告与__________啤酒公司之间签订的《委托缴纳社会保险协议》。因为__________集团下属的子公司绝大多数都在郑州以外，部分员工的家在郑州市，因办理社保关系转移比较麻烦，为方便员工，__________集团协调原告接受被告所在公司的委托，以原告的名义为其部分员工办理了社保手续，在双方签署的《委托缴纳社会保险协议》中对此进行了明确说明，原告只负责接受被告所在公司的委托为其办理社保手续，实际上与其之间不存在任何关系。

根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的精神，“一单位为某个人缴纳各项社会保险”是不存在书面劳动合同的情况下，确定该个人与单位之间存在劳动关系的参考条件之一，并非充分必要的条件，也就是说仅凭该单位为该个人缴纳了社会保险这一情况是不能够必然得出“双方存在劳动关系这一结论”的，也就是说依此认定双方之间存在劳动关系的证据是不足的，仲裁机构在原告能够提供书劳动合同及大量其他直接的证据证明被告与其他单位之间存在劳动关系的情况下，依然认定二者存在劳动关系，显然属于认定事实严重错误。

二、在原被告双方本就不存在劳动关系的前提下，仲裁机构裁决原告向被告支付违法解除劳动关系的赔偿金、待岗工资、失业保险待遇损失等，并裁决原告为被告办理档案和社会保险关系转移手续，缺乏事实及法律依据。

综上所述，原告与被告之间不存在劳动关系，不应向被告支付任何费用，请求贵院依法判如所请。

此致

___________人民法院

具状人： ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

劳动争议起诉状 篇7

原告：_________________姓名，年龄，民簇，工作单位，现住址等个人情况

被告：_________________同上

诉讼请求

一、请求法院依法判决原告与被告离婚。

二、子女归原告/被告方抚养

三、夫妻共有财产合理分配

四、本案诉讼费用由原、被告共同承担

事实与理由

略(写清结婚的过程，基本情况，离婚的理由，对财产、子女、住房等问题的意见)

综上所述：_________________肯请法院依法判决-------(要求)

此致

___________人民法院

具状人： ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

劳动争议起诉状 篇8

原告：_________________王__________，男，汉族，__________年_____月_____日出生

身份证号：_____________

住址：_________________河北省___________________

联系电话：_________________

被告：_________________福州_________________公司

住址：_________________福州市_____________

法定代表人：______________，董事长

联系电话：_____________

请求事项

1、判令被告立即向原告支付从20__年6月到20__年8月没有签订劳动合同期间的双倍工资差额26258元;

2、判令被告立即向原告支付违法解除劳动合同的赔偿金9000元;

3、请求判令被告向原告支付法定节日加班费1800元;

4、本案诉讼费用由被告承担。

事实与理由

原告于20__年4月开始到被告处上班，任职保安工作。双方签订一份劳动合同，合同期限从20__年5月16日起至20__年5月15日止。合同期满后原告继续在被告处工作，被告继续给原告发放工资并缴交社保，但双方未签订新的书面劳动合同。20__年8月底，被告在未与原告商量，甚至未事先通知原告的情况下，突然将原告辞退。

被告从20__年5月15日原劳动合同期届满后未与原告签订新的书面劳动合同，应当从次月起每月支付原告两倍工资;一年之后视为被告与原告签订了无固定期限劳动合同，被告未经原告同意单方辞退原告且没有法定理由，应当按照法律规定向原告支付赔偿金。

为此，原告于20__年9月向福州市劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请，但该委置事实和法律于不顾，驳回了原告的大部分请求。

基于以上事实，为维护原告合法权益，特向贵院提出如上诉求，望贵院能判如所诉!

此致

*人民法院

具状人：_________________王_______________

__________年_____月_____日

劳动争议起诉状 篇9

原告：_________________张__________，男，__________年__________月__________日出生，民族：_________________汉族，地址：_________________四川省_____________，身份证号码：_________________4407________________832，联系电话：______________。

委托代理人：_________________李__________，广东_______________律师事务所律师。

被告：_________________深圳市_____________有限责任公司，住所地：_________________深圳市_____________。法定代表人_______________，联系电话：______________。

诉讼请求：_________________

1.请求法院判令被告支付原告__________年_____月至_____月工资_______________元;

2.请求法院判令被告支付原告经济补偿金_______________元;

实施与理由：_________________

原告于__________年_____月_____日进入被告公司工作，在__________任组长，每月工资__________元，被告未按照法律规定与原告签订劳动合同，__________年_____月_____日上午上班时，原告向被告负责人反映原告及员工都承受不了公司要求员工连续超强度、超负荷的工作安排，要求公司是否能适当地安排一些时间给员工休息一下，作为组长的原告的正当要求和情况反映，不但没有得到被告的支持，反招致被告开除的处理。原告要求被告结算工资并支付解除劳动合同经济补偿金等，被告却不予理睬，原告于__________年_____月_____日向深圳市劳动仲裁委员会申请仲裁，__________年_____月_____日仲裁委员会作出裁决书，原告不服劳动仲裁裁决，特向法院提起诉讼，请求法院判决准予原告上述请求。

此致

深圳市宝安区人民法院

起诉人：______________

_______________年__________月_____日

劳动争议起诉状 篇10

原告：_________________成都市某某机械制造有限公司，住所地：_________________温江区山路;法定代表人：_________________赵某，联系电话：_________________132。

被告：_________________李，男，汉族，1972年**月**日出生;住成都市温江区路2-4号;联系电话：_________________

诉讼请求：_________________

一、请求判决原告无需支付被告各项工伤待遇*元;

二、本案全部诉讼费用由被告承担。

事实和理由：_________________

20__年4月，被告于入职原告处从事钻工工种。20__年2月7日，被告在上班时被钻机砸伤右拇指，原告积极给予被告及时有效的治疗。

20__年4月，被告伤情经司法鉴定为10级伤残。

20__年5月11日，被告及其委托律师张某经与原告平等、自愿协商，就被告工伤赔偿事宜签订《工伤赔偿调解协议》(工伤赔偿私了协议,笔者加)书面确认被告为工伤10级伤残，并同时规定：_________________

1、原告一次性赔偿被告工伤医疗费用、失业救济金、伤残赔偿费等各项伤残赔偿费用共计10000元;

2、从达成协议之日起，原、被告双方解除劳动关系;

3、协议履行后，被告不得再以此为由向相关部门申请仲裁或起诉;本协议由双方自愿达成，绝不反悔。

上述协议(工伤赔偿私了协议,笔者加)签署当日，原告就依约支付被告工伤赔偿款及司法鉴定费用共计10600元。第二天，原告又给被告报销医疗费用842元。至此，双方严格按照协议约定履行完各自义务。根据协议约定，被告不得再以任何理由申请仲裁或起诉，但成都市市沙坪坝区劳动争议仲裁委员会成温劳仲案字[20__]第1100号《仲裁裁决书》却裁决原告还需支付被告20138.5元，自然无法成立。

被告受伤后，就伤残补偿问题与原告在自愿协商的基础上达成协议(工伤赔偿私了协议,笔者加)，属双方真实意思的表示。尽管被告此时没有做工伤认定和劳动能力鉴定，但双方协商的过程有其委托的代理律师参与，且被告伤情已经司法鉴定，双方亦一致确认为工伤10级，更何况双方协议也列明了工伤赔偿项目。被告当然应当知道其应获得的工伤赔偿项目及标准。劳动者有权处分自己的私权利。而且这种处分行为是建立在被告充分知晓自己的权利内容的基础上，即其明白无误地知道自己享有哪些权利、实现这些权利后可以得到哪些现实利益的前提下签订的协议，显然合法有效。协议(工伤赔偿私了协议,笔者加)约定了被告不得再就此事主张相关权利，足以认定被告已放弃了要求足额赔偿的权利，不应就同一事项再向劳动争议仲裁部门申请仲裁。因此，仲裁委应依法驳回被告的仲裁请求。

综上所述，渝沙劳仲案字[20__]第1100号《仲裁裁决书》认定事实不清，适用法律错误，特具状贵院，请求依法公正判决，予以纠正!

此致

成都市温江区人民法院

具状人：_________________ 

20_____年_____月_____日

劳动争议起诉状 篇11

原告：，女，x族，19xx年x月x日生，住xx市xx区路号院x号楼x号。电话

被告：，男，x族，19xx年x月x日生，住xx市xx区路号院x号楼x号。电话

诉讼请求：

1、请求法院判决原、被告离婚；

2、判令婚生子由原告抚养，被告每月x号之前支付原告抚养费x元至能够

独立生活为止；

3、原、被告夫妻存续期间无共同财产和债务纠纷；

4、判令被告赔偿原告精神损害赔偿金x元；

5、本案的诉讼费用由被告承担。

事实与理由：

xx年原、被告开始自由恋爱，xx年x月x日双方在xx市xx区民政局登记结婚，xx年x月x日原、被告生一子取名叫。由于原、被告婚前缺乏了解，草率登记结婚，婚后一直未建立起夫妻感情，被告不尽夫妻义务，不尽家庭义务，且经常对原告实施家庭暴力，致使原、被告夫妻感情已彻底破裂，无和好之可能，故原告无奈只有诉至法院，维护其权益。

综上所述，为了保护原告的合法权益，现依据《民法典》第32条及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条之规定，原告特提起诉讼，请求贵院依法判决。

此致

xx市xx区人民法院

具状人：  

年  月  日

劳动争议起诉状 篇12

原告：______________，性别：____，________年____月____日生，汉族，住址：_________________电话：_____________

被告：______________，性别：____，________年____月____日生，汉族，住址：_________________电话：_____________

被告：_________________北京_______公司，住通州区_______号，法定代表人：_________________，电话_____________________。

案由：租赁合同纠纷

诉讼请求：_________________

1、判决解除原被告之间签订的《场地厂房租赁合同》

2、判令被告向原告给付违约金_________________元。

3、立即腾退所租赁的场地及建筑物。

4、案件受理费由被告承担

事实与理由：_________________

_____年_____月_____日，原被告签订《场地厂房租赁合同》，合同约定原告将位于通州区场地厂房出租给被告使用，租赁期限为_____年，租金为_____万元每年，每年_____月_____日前一次性支付给甲方，如逾期违约超过10日甲方有权解除合同，并向乙方收取违约金。;如乙方对租赁物进行装修、改建或者新建，需向甲方提交涉及方案，并经甲方同意。合同签订后，原告便按照约定履行了场地交付等合同义务;可是，在合同履行期间，被告却实施了擅自建房，不维修房屋设施等一系列违约行为，且直至今日尚未支付_____年度租金;_____年_____月_____日，原告向被告邮寄送达《解除合同通知书》一份。

原告认为：_________________被告擅自建造厂房、不维修房屋设施、拒付租金等违约行为，已经严重侵犯了自己的合法权益，为了维护自己的合法权益，现特诉至贵院，望依法裁判。

此致

__________人民法院

具状人：______________

_____年_____月_____日

劳动争议起诉状 篇13

原告：_________________

身份证号：_________________

住址：_________________

被告一：_________________

法定代表人：_________________

地址：_________________

被告二：_________________

身份证号：_________________

住址：_________________

诉讼请求：_________________

1、

2、

3、请依法判令两被告承担本案诉讼费

事实与理由

__________人民法院

具状人：_________________

20__年__________月__________日

劳动争议起诉状 篇14

原告：_________________

被告：________________

法定代表人：_________________，系该公司总经理。

原告与被告劳动争议一案，因不服仲裁裁决，特向贵院提起诉讼。

诉讼请求：________________

一、判令被告向原告支付违法解除劳动合同赔偿金_____________元

二、本案诉讼费由被告承担。

事实与理由：________________

_____________

综上，请求贵院依法查清事实，支持原告的上述诉请。

此致

_____________市_____________区人民法院

原告：________________

________年____月____日

劳动争议起诉状 篇15

原告：_________________，女，汉族，19年12月日出生

住址：_________________河北省三河市燕郊号

联系电话：_________________

被告：_________________，男，汉族，19年1月16日出生

住址：_________________北京市朝阳区号

联系电话：_________________

案由：_________________离婚后财产纠纷

诉讼请求

1、请求判令被告依据协议向原告支付人民币300000.00万元。

事实与理由

原告与被告于年月日登记结婚，年月日双方协议离婚。同日，双方签署离婚协议，约定：_________________千禧家园的房产归被告所有，被告向原告支付300000.00万元人民币。离婚后，被告拒绝支付该款项，且邀约你母亲多次恐吓、威胁原告。

原告认为，夫妻双方的离婚协议已经生效并具有法律效力，各方应当信守约定并切实履行。故诉请贵院，希求贵院依法保护当事人的合法权益。

此致

北京市朝阳区人民法院

具状人：_________________

年月日

劳动争议起诉状 篇16

原告：________，男，汉族，生于______年___月___日，住址：_________________________。

法定代理人：________（系原告之母），女，生于______年___月___日，汉族，住址：_________________________。

被告：________（系原告之父），男，生于______年___月___日，汉族，住址：_________________________。

诉讼请求：

一、请求人民法院依法判决原告跟随原告的母亲________生活，被告每月支付原告抚养费________元，直到原告能_____生活为止。

二、请求人民法院依法判决被告负担原告今后医疗费、教育费的一半。

三：本案的诉讼费由被告承担。

事实与理由：

原告与被告婚生父子关系，原告父母于______年___法民初字第___号民事_____判决原告母亲与被告离婚。原告跟随原告母亲生活。同时，因原告母亲系下岗失业人员，没有固定的生活来源和收入。现原告跟随其母亲生活，原告母亲目前连其自身难以生活，加上原告母亲在家照顾原告。原告现正值上学，仅靠原告母亲一个人抚养其生活无法满足原告上学、医疗及日常生活费用开支，加之物价上涨，原告的生活困难可想而知。

此致

____________人民法院

具状人：_________

______年___月___日

劳动争议起诉状 篇17

原告：______，性别：______，出生年月：__________

住所地：_________________________________

被告：______，性别：______，出生年月：__________

住所地：_________________________________

诉讼请求：

一、请求法院依离婚协议的约定依法分割原被告共同所有的房产（房产暂计价值______元）；

二、判令由被告承担本案诉讼费用。

事实与理由：

原被告双方于_______年_______月______日经_______民政局协议离婚，离婚登记字号：________________。原被告双方在离婚协议中约定：_________________________________________。

但被告方违反离婚协议中关于房产分割的约定，原告多次与被告交涉，但被告却置之不理。被告的行为严重侵犯原告的合法权益。

此致

_______________人民法院

起诉人：______________

________年_______月________日

附：

起诉状副本____份；

证据材料副本____份。

劳动争议起诉状 篇18

原告：______________，性别：____，________年____月____日生，汉族，住址：_________________电话：_____________

被告：______________，性别：____，________年____月____日生，汉族，住址：_________________电话：_____________

诉讼请求

1、依法分割被继承人_______________的遗产;

2、依法判令被告承担本案的所有诉讼费用。

事实和理由

被继承人_______________于_____年_____月_____日死亡，原告系被继承人的.被继承人死后留有一套位于_______________的房产(以下简称该房)。

被继承人相继去世，该房依法应由原告和被告继承，又因一直未对该房进行分割，该房依法应属原告和被告共同共有。但被告却想将该房据为己有并私自出租，严重侵犯了原告的合法权益。

现原告与被告就该房分割一事产生纠纷，故依法诉至贵院，请求贵院依法支持两原告的诉讼请求，保护两原告的合法权益。

此致

_______________人民法院

具状人

_____年_____月_____日

劳动争议起诉状 篇19

原告:_______,身份证号码:___________________________,性别:________,________族,年龄_________,住址:_____________,联系电话:

_________________________________。

被告:_______,身份证号码:___________________________,性别:________,________族,年龄_________,住址:_____________,联系电话:

_________________________________。

诉讼请求:

1、判令被告返还借款______元;

2、判令原告对拍卖、变卖抵押物土地使用权(______(____)字第_____号证)价款享有优先受偿权;

事实与理由

__________年__________月__________日，被告从原告处购得__________元货物，根据合同约定，付款时间是，但至今未付货款。

故为维护自己的合法权益，特向贵院提起诉讼，望予支持。

此致

______________人民法院

具状人：______________

_____年_____月_____日

劳动争议起诉状 篇20

原告：_________，女，________年____月____日出生，汉族，住址：___________________________，身份证号码：______________________。被告：_________，女，________年____月____日出生，汉族，住址：___________________________，身份证号码：______________________。风险提示：

诉讼请求必须具体﹑明确，该写的一定要写，因为其事关法院审查的范围。但千万不可不加思考地乱要求，如果无相应的证据来支持你的主张，势必遭到败诉的后果，通常还会因此而向法院支付相应的诉讼费。

另外，诉讼请求应提出具体的数额，不能笼统地说赔偿原告的一切损失之类。虽然这是没有争议的，但并不等于在提出诉讼请求时多多益善，比较切合实际的请求数额，不仅可以减收诉讼成本，降低诉讼风险，而且有利于法院的调解和双方当事人的和解，减少讼累。 诉讼请求：

1、判令被告立即向原告偿还所欠借款余款_____________________元整，合计人民币_______元；

2、判令被告立即向原告支付以上款项从________年____月____日至________年____月____日（暂计至起诉时止）的利息，合计人民币_______元。以上

1、2项共计：_______元；

3、判令被告承担本案的诉讼费用。风险提示：

诉状是个利剑，挑起战争。如果没有写好，那么势必倒过来伤到自己。因此，要摆事实，讲明道理，引用有关法律和政策规定，为诉讼请求的合法性提供充足的依据。摆事实，是要把双方当事人的法律关系，发生纠纷的原因、经过和现状，特别是双方争议的焦点，实事求是地写清楚。讲道理，是要进行分析，分清是非曲直，明确责任，并援引有关法律条款和政策规定。 事实及理由：________年____月____日，被告_________因欠缺资金，以宅基地使用证作抵押向原告借款_____________________元整（_______元）。双方签订了《协议书》，约定借款期限为________年，还款期限为________年____月____日至________年____月____日，并由被告向原告出具了欠条一份。借款后，被告于________年____月____日归还了伍万元整（_______元），余下_____________________元至今未还，经原告多次追收无果。原告与被告签订的《协议书》合法有效，受我国有关法律的保护，现被告的行为已违反双方协议的约定，按《民法典》第207条及最高人民法院《关于贯彻执行〈中华人民共和国民法典〉若干问题的意见（试行）》第123条的规定，被告应向原告支付逾期利息_______元（中国人民银行规定的金融机构现行利率水平计收逾期贷款利息）。为维护原告的合法权益，鉴于上述事实和理由，特向贵院提起诉讼，恳请贵院依法支持原告的诉讼请求。此致_____________区人民法院具状人：________年____月____日风险提示：

提起民事诉讼的原告负有举证责任，要能够举出证明案情事实，支持自己诉讼主张的各种证据等等。

注意，列书证，要附上原件或复制件，如系摘录或抄件，要如实反映原件本意，切忌断章取义、并应注明材料的出处；列举物证，要写明什么样的物品，在什么地方由谁保存着；列举证人，要写明证人的姓名、住址，他能证明什么问题等。

另外，证据和证据来源，虽然法律规定必须提交，但提交时的说明应能简就简，尽可能在法律许可的范围内保留自己的杀手锏，在庭审辩论中占据主动。

劳动争议起诉状 篇21

原告：_________________姓名，性别，出生年月，住址，身份证号码，电话

被告：_________________姓名，性别，出生年月，住址，身份证号码，电话

诉讼请求

1、请求判决原告与被告离婚;

2、请求将婚生子女判归_____抚养，被告的初婚生子判归被告抚养，双方互不支付抚养;

3、请求依法分割夫妻双方共同财产;

事实和理由：_________________

双方均为再婚，婚前各育有一子，原告儿子于20__年8月出生，在原告父母处生活;被告小孩20__年1月出生，在被告父母处生活。双方于20__年7月经人介绍认识并确立恋爱关系，后于20__年03月05日到_________________民政局登记结婚，并按民间习俗举行了婚礼。婚后在原告父母家居住。在婚后生活期间，被告好似与恋爱期间变了一人，完全不恪守一位妻子的本份，对原告多方猜疑、干涉原告正常工作、弃继母应有的职责不顾，虐待原告小孩、不孝敬原告父母、伴有极端暴力自残倾向等等，导致夫妻双方感情已经破裂，请求人民法院判决予以离婚。

一、夫妻感情完全已经破裂，不可能再共同生活。

1.被告不履行夫妻互信义务，长年持续性地干涉原告的正常工作。

由于原告所从事的工作性质需要经常出差和应酬客户，被告始终抱着怀疑、猜疑心态，在原告工作期间，不断的电话查询、跟踪，甚至到原告的工作单位吵闹，严重影响原告的工作。如果原告厌烦被告不断的电话查询而不接电话，或原告没有按照被告的意思后，回家后就是大吵大闹。

2.被告不履行一名母亲应有的职责，且经常性发生虐待原告小孩的行为。不仅如此，还不准许原告关心、教育小孩。

此致

___________人民法院

具状人： ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

劳动争议起诉状 篇22

原告：_________________宋__________，男，汉族，住南通市崇川区________________，身份证号码__________________，电话_____________。

被告：_________________南通市_________________安装工程总公司，住所地南通市__________路__________号_______________室，法定代表人_______________，职务董事长。

诉讼请求：_________________

1、依法撤销被告股东会于20__年7月13日作出的《关于选举产生新一任董事长的决议》;

2、由被告承担本案的全部诉讼费用;

事实与理由

被告公司有33名股东，原告为股东之一。

年月日，被告公司的部分股东在没有通知全体股东的情况下，擅自作出了《关于选举产生新一任董事长的决议》。

该次股东会的召集程序违反了公司章程第十九条第一款“股东会的召开，应于会召开前十五日通知全体股东”的规定;其表决方式也违反了公司章程的有关规定，损害了原告等股东的合法权益。为此，原告特依法起诉，请求人民法院撤销该决议，支持原告的诉讼请求。

公司股东的决议范本

决议时间：______________年__________月__________日

决议地点：_________________会议室

参会人员：_________________一人股东的姓名

决议内容：_________________公司经营范围变更

经公司股东同意，公司将经营范围进行以下变更：_________________

经营范围变更前内容：_________________

经营范围变更后内容：_________________

劳动争议起诉状 篇23

原告：_________________，女，19__________年_____月_____日生，汉族，北京市人，住北京市_____________路__________号__________小区_____单元_____号。

被告：_________________，男，19__________年_____月_____日生，汉族，北京市，__________公司职工，住北京市_____________路__________号__________小区_____单元_____号。

诉讼请求：_________________

1.判令原被告婚生女儿__________由原告抚养;

2.被告每月支付小孩抚养费1000元。

事实与理由：_________________

20__________年__________月_____日，原被告因感情不和，经北京市__________区人民法院判决离婚。婚生女儿周__________由被告抚养。

由于小孩系女性，且被告一直未再婚。随着小孩的生理发育，周小_____亦感觉到不便与被告共同生活。而被告一直忙于自己事业的发展，无瑕顾及小孩的生活与学习不说，甚至有酗酒恶习，每每回到便对女儿进行打骂，对小孩的健康成长非常不利。

为使小孩有一个健康、稳定的生活环境，特请求变更小孩由原告抚养，被告每月支付小孩1000元生活费。变更抚养权后，原告能够保证被告的正常探望。

此致

北京市__________区人民法院

具状人：_________________

__________年_____月_____日

劳动争议起诉状 篇24

原告：姓名：_________，性别______，_____年____月____日出生，_______族，

______________（学校）学生，住址：___________________。身份证号：__________________。

法定代理人姓名：_________，系原告之_________（关系），职务__________，

住址：____________________。身份证号：___________________。联系电话：____________。

被告：姓名：_________，系原告之_________（关系），职务_____________，

住址：____________________。身份证号：___________________。联系电话：____________。

诉讼请求：

1、请求法院依法判令被告给原告增加抚养费，由原来的每月___元增加到每月___元。

2、本案诉讼费用由被告承担。

事实与理由

被告______系原告亲生____（父亲/母亲）。___年___月，被告与原告法定代理人经________法院判决离婚。离婚时，法院判决原告由法定代理人_____抚养，被告每月承担抚养费___元。现在由于物价上涨，原告上学、生活花费较大，被告每月支付的___元抚养费已不够原告花用。现在原告法定代理人收入较少，不能完全承担原告的生活费用。被告系原告亲生____（父亲/母亲），抚养原告是其法定责任。为了保护原告的合法权益，使原告的生活有保障，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第108条规定，特向法院起诉，请求法院依法判令被告每月给原告增加抚养费由原来的___元增加到___元。

此致

________人民法院

起诉人：_______

代理人：_______

___年___月___日

劳动争议起诉状 篇25

原告：_________________王__________，男，住_____市_____区_____街_____号，电话：______________

被告：_________________张__________，男，住_____市_____区_____街_____号，电话：______________

诉讼请求：_________________

1、依法判决被告支付原告租金60307.7元及利息(暂计至20__年12月，共6个月)。

2、依法判决被告支付原告违约金32000元。

3、依法判决原告不返还被告保证金32000元。

4、本案所有诉讼费由被告承担。

事实与理由：_________________

__年__月__日，原告与被告签订了一份房屋租赁合同，合同约定租赁期限从__年__月__日至__年__月__日，月租金16000元，每月5日前交付当月的租金。被告向原告支付两个月租金32000元作为保证金，若被告拖延交租超过5天，原告有权解除合同并没收保证金。合同同时约定若一方违约，则应向另一方支付违约金32000元。合同签订后，原告体谅被告的困难，曾多次减租给与被告方便，但是被告从__年__月__日开始拖欠原告租金共计60307.7元。原告向被告多次催交租金未果后，为了维护自己的合法权益，原告于6月8日向被告发出律师函函告被告支付租金，但是，被告至今依然没有支付拖欠的租金。

综上所述，原告认为，原告与被告之间的房屋租赁合同是合法有效的，原告向被告提供符合合同要求房屋，被告理应依约及时支付租金给原告。但是，被告却无理拒不支付租金至今。由于被告不能依约支付租金给原告，致使原告合同目的无法实现。被告的行为显然严重损害了原告的合法权益。为了维护原告的合法权益，原告只好诉至法院，请求法院依法判决。

此致

__________市人民法院

具状人：_________________

年月日

劳动争议起诉状 篇26

原告：_________________股份有限公司，住所地：_________________工业园，法定代表人：______________。

被告：_________________公司，住所地：_________________，法定代表人：_________________。

一诉讼请求：

1、依法判令被告立即停止对原告享有的第__________号注册商标“__________”商标专用权的侵害，停止销售侵权产品;

2、依法判令被告立即停止使用原告企业名称的不正当竞争行为;

3、依法判定被告在《_______________晚报》除中缝以外的版面上刊登声明，消除影响;

4、依法判令被告赔偿原告司经济损失人民币_______________万元;

5、依法被告判令被告于赔偿原告合理费用人民币暂计_______________万元;

6、依法判令本案的所有诉讼费用由被告承担。

以上共计：_________________人民币_______________万元。

二、事实与理由：

原告_______________股份有限公司，-所使用的“_______________”商标在-_______________年被国家工商总局认定为中国驰名商标。

原告为保全证据，在被告处公证购买了侵犯了原告知识产权的_______________，其中一件是_______________，侵犯了原告第_______________号注册商标“_______________”的专用权。

被告故意销售侵犯原告上述权利的商品，获取非法利益，该行为已构成对原告知识产权的侵犯。

被告故意销售侵犯原告上述权利的商品，获取非法利益，依法应当承担相应的赔偿责任。依据《中华人民共和国商标法》第五十六条第二款规定：_________________“侵权人因侵权所得利益，或者被侵权人因被侵权所受损失难以确定的，由人民法院根据侵权行为的情节判决给予五十万元以下的赔偿。”

据此，原告为维护自身的合法利益，特向贵院提起诉讼，请求依法支持原告的全部诉讼请求。

此致

_______________知识产权法院

具状人：______________

_________年__________月__________日

劳动争议起诉状 篇27

原告：_______________有限公司

地址：

法定代表人：

被告：姓名_____，性别_____，____族，_____年_____月_____日出生。

住址________________，身份证号______________________。

诉讼请求：

1、请求法院对____市劳动人事争议仲裁委员会_____号仲裁裁决书的第___项至第___项的错误裁决进行纠正。

2、依法判决原告无需向被告支付人民币________元。

3、要求被告承担所有诉讼和仲裁费用。

事实和理由：

____年____月____日，原被告订立劳动关系，被告工作岗位是______，工资_____元/月;____年____月____日，然被告并没有在岗位上尽职尽责，多次违反公司的管理制度，消极处理岗位上的工作，原告因此与被告于____年___月___日解除劳动关系。

近日，被告向_____劳动争议仲裁委员会(以下简称“_______”)提出解除劳动合同赔偿金等请求。_______仲裁委作出_____劳人仲案[____]_____号仲裁裁决书，支持了被告劳动合同赔偿金的请求。该裁决在事实和法律上存在谬误，具体如下：

因被告在职期间严重违反公司规章制度，原告按正常程序与其解除劳动合同，该解除完全合法，故不予支付解除劳动合同赔偿金。

被告____年____月_____日入职原告处以后，因玩忽职守，严重违反公司规章制度，造成：原告的_____业务未及时办理、原告_____________、__________________。____年____月____日调任原告处______期间，未按工作岗位职责及要求完成_____部门工作，外派期间未完成上级交派的工作任务，____年____月___日旷工，严重失职。依照《中华人民共和国劳动法》第二十五条和《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)第三十九条的规定，劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同，因被告严重违反公司规章制度在先，故原告就不应支付解除劳动合同赔偿金。

综上所述，望贵院能秉正查明事实，依法支持原告的诉讼请求，给予一个公道的判决。

此致

________人民法院

原告：__________有限公司

_____年____月_____日

劳动争议起诉状 篇28

原告：_________________李__，女，汉族，19__年_月_日出生，住西安市_路_小区_号楼_号。

被告：_________________胡__，男，汉族，19__年_月_日出生，住西安市_路_小区_号楼_号。

诉讼请求：_________________

1、请求法院判令原被告的婚生子由原告抚养;

2、被告每月支付原告子女抚养费1000元，并支付办理离婚手续后至今的抚养费7000元以及雇佣保姆费用7000元、医疗费800元;

3、本案的诉讼费用由被告承担。

事实与理由：_________________

原被告在___年___月___日登记结婚，婚后于20__年2月5日生育一子。后因感情不和，原被告双方于20__年_月_日达成离婚协议书，并办理了离婚手续。离婚协议书中约定儿子由被告抚养。从办完离婚手续至今被告都没有管过孩子一天，没有尽到抚养义务，孩子一直由原告抚养。在此期间，原告多次联系被告叫其对孩子行使抚养义务并两次带孩子去找被告，被告都置之不理。

离婚协议还约定由原告每月支付300元生活费，当时原告的工资只有840元，达到了其工资的40%。按约定孩子由被告抚养，但实际是原告一直抚养着，被告应该承担抚养费，也应达到其工资的40%，除此原告雇佣保姆支付了7000元和支付医疗费800元，也应由被告承担。

综上所述，原告认为，被告不但没有尽抚养义务，而且对孩子没有任何亲情可言，严重违反了离婚协议的约定。孩子若由被告抚养会对孩子身心健康造成不利影响，现原告根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条，《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见的规定》第7条、16条，诉至贵院，望贵院判决儿子由原告抚养并由被告每月支付抚养费1000元以及从离婚后至今的抚养费7000元、雇佣保姆费用7000元、医疗费800元。

此致

西安市__区人民法院

具状人：_________________

年月日