《学生食堂用工合同【合集3篇】》
学生食堂用工合同（通用3篇）
学生食堂用工合同 篇1
甲方：______________咨询有限责任公司
地址：______________________________
乙方：______________________________
地址：______________________________
电话：______________________________
甲、乙双方本着“不成功、不收费”的原则为明确责任和义务，经协商，达成如下协议：
甲方同意按照以下协议接受乙方委托，帮助其办理赴__________国之留学和申请学生签证事宜。
乙方所申请学校及专业的名称：__________________________________________
一、甲方的责任和义务
1.甲方应本着最大诚信原则向乙方提供相关咨询服务，并根据乙方意愿为乙方推荐专业和学校;甲方有责任帮助乙方审核、整理、翻译和修改申请材料;
2.甲方保证获得至少上述一个大学的录取通知书;在获取校方发给乙方的录取通知书后，甲方负责办理乙方学生签证事宜;
3.如需要，甲方可帮助取得学生签证的乙方代买机票、安排接机、住宿，除联系费用由甲方负担外，其它所发生的费用由乙方承担;
4.甲方应与乙方保持畅通的通讯联络，甲方收到任何与乙方申请有关的文件应及时通知乙方。甲方有责任对乙方的留学资料保密。
二、乙方的责任和义务
1.乙方需按照甲方要求配合甲方进行各项准备工作，如一些证明材料的盖章等;
2.乙方需接受甲乙双方已协商好的专业和学校，不得随意改动，否则视为违约;
3.乙方自行承担相关公证、办理护照、体检、使馆审理费用。
三、经济条款
1.乙方签约时向甲方交付留学办理押金总额人民币___________元，签约时一次性支付，一旦学生通过签证后，全部留学办理押金自动转为办理费用，不予退还;
2.学生获得通知书时，应立即付甲方入学保证押金___________元。学生在向学校付清第一年学术课程和学前英语的学费后，甲方退回全部入学保证押金;
3.如远程办理，合同生效以甲方收据或者乙方向甲方汇款(邮寄或电汇等)的有效回单为生效条件。
四、退费原则
1.如甲方未能成功帮助乙方获得入学录取通知书，则留学办理押金于两周内凭收据退还乙方;
2.若甲方未能成功帮助乙方获得学生签证，则留学办理押金和入学保证押金金凭收据于两周内退还乙方;
3.甲方帮助乙方获得学生签证后，无论何种原因，不能如期入学者，甲方不予退费。
五、违约责任
1.除申请录取通知书失败或签证失败以外的任何原因，乙方不得中途终止协议。如乙方执意要终止协议，乙方将无权要求甲方退回留学办理押金;
2.如乙方违约，甲方有权停止继续履行本协议，并扣留乙方所交之款项;
3.甲方对乙方的赔偿，以退回所收乙方的所有费用为最大限额。
六、特别说明____1.学校对乙方的承诺(包括各项费用：学费、生活费等)，应以校方录取通知书为准;
2.乙方通过签证后，需将签证的复印件交甲方;
3.留学办理过程中，经甲方修改后的材料，属于甲方所有，乙方无权要求取回或查看。
七、本协议一式两份，具有同等效力，甲、乙双方各持一份，自双方签订之日起生效，有效期一年，至学生正式入学为止。本协议未尽事宜，由双方友好协商解决。若发生争执，且协商无法解决者，由________市仲裁机构仲裁。
甲方：__________咨询有限责任公司
__________年_________月_______日
(代表签字及盖章)
乙方：__________________________
(代表签字)
__________年_________月_______日
学生食堂用工合同 篇2
学生管理协议书
根据我国《教育法》和《高等教育法》的有关规定，为明确学校与学生在管理中各自的权利与义务，建立有机配合、协同互动的运作机制，强化学校管理、规范学生行为，增强学生法纪观念和自律意识，促进学生健康成长，_________大学（甲方）与学生_________（乙方）签订本协议。
第一章?权利
一、学生的权利
参加教育教学计划安排的各项活动，按学校规定使用教育教学设施，设备，图书资料。
按照国家及学校有关规定参加社会实践、社会服务、科技服务、勤工助学、学生社团、文娱体育等活动，组织学生社团。
按规定获得奖学金、贷学金、助学金、申请补助或减免学费。
在思想品德、学业成绩、身体素质等方面获得公正评价；在德、智、体合格，完成教学计划规定课程的学习，成绩合格或修满相应的学分后，获得相应的学历证书，学位证书。
对学校的处理不服，可向学校或教育行政部门提出申诉；在受到人身权、财产权等合法权益的侵犯时，可依法向法院提起诉讼。
法律，法规规定的其它权利。
二、学校的权利
学校有权按照国家教育方针和学校的_____培养目标，对学生进行全面的培养和教育。
学校有权依据国家法律、法令和政策，结合学校实际，制定和实施各项规章制度，对优秀学生进行表彰和奖励，对_____学生进行处理。
学校有权依据国家法律和有关规定，对学生社团和学生自治组织进行管理。
学校有权根据国家规定收取学费等有关费用。
第二章?义务
一、学生的义务
遵守法律法规，遵守校纪校规；文明礼貌，举止得体。
自觉维护社会稳定和_____。
按照国家规定按时缴纳学费及有关费用，偿还国家或学校为其提供的贷学金。
服从学校管理，维护学校教育教学秩序和生活秩序，养成良好的道德品质和行为习惯。
努力学习，完成学校规定的学习和科研任务。
按照国家就业方针政策就业。
二、学校的义务
学校应当依法维护学生的合法权益。
学校应当为学生的成长和成才提供良好的学术环境和校园文化氛围。
学校应当做好学生的后勤保障和服务工作，对有困难的学生，提供力所能及的帮助和服务。
学校应当尽力为学生使用教学设施、设备、图书资料等提供良好的服务。
学校应当为毕业生提供就业指导和服务，并向用人单位推荐就业。
第三章?有关责任
一、因学校管理方面的原因，造成学生人身或财产损害的，由学校根据教育部《学生伤害事故处理办法》承担相应责任。学生在教学，实验，实习过程与日常生活中，因学校或有关部门的责任发生死亡，重伤或残疾，由学校或有关部门及直接责任人承担责任，做好处理善后工作。因第三者的原因造成学生人身或财产受损的，由第三者承担责任。
二、学生因自己过错，遭受人身或财产损害的，由本人承担责任。学生因过错行为，造成他人或集体的人身，财产损害的，由过错学生承担相应责任。
三、学生参加教学实习（含野外实习）及学院和有关部门批准的集体活动，应遵守活动纪律，否则造成本人、他人或集体人身、财产损害的，由该学生承担责任。由学生个人及学生团体擅自组织的活动，若发生意外，由直接责任人及组织者分别承担相应责任。由第三者原因造成学生人身或财产损害的，由第三者承担责任。
四、根据教育部有关规定，严禁学生在校外住宿。由于学生自行在外住宿造成人身或财产损害的，学校不承担责任。
五、学生因个人事务离校外出，均视为个人行为，发生的一切事故，学校不承担责任。学生在假期或办清离校手续后发生意外事故的，学校不承担责任。
六、学生参加实验，应遵守实验室操作规则及有关纪律，否则发生事故造成本人、他人或集体人身、财产损害的，由该学生承担责任。
七、学生本人对自伤、自残、自杀行为引起的后果承担完全责任。
八、学生在校期间因病死亡的，学校不承担责任。
九、根据本协议应由学生承担赔偿责任的，由学生及家长或监护人负责赔偿。
十、在校内正常生活及由学校在校外组织的活动中，由于自然灾害或意外事故以及不可抗力造成的损害，由学校视具体情况处理。
十一、凡经学校指定的专业医院确诊为精神病，癫痫病患者的学生，应予退学，由其家长或监护人领回。学生及其家长或监护人不得无理取闹、扰乱学校教学、生活秩序。
第四章?附则
一、本协议适用于在校普通全日制本，专科学生和研究生。
二、本协议自签订之日起开始生效，至学生办清毕业离校手续之日终止。
三、本协议一式两份，学校及学生本人各一份。
四、本协议甲方由_________大学及校长签章，乙方由学生本人及其家长或监护人共同签章。
五、在协议执行中，若发生异议，由学校职能部门按照协商一致的原则进行处理。
学校（盖章）：_________学生（签字）：_________
法定代表人（签字）：_________法定代理人（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点：_________签订地点：_________
学生食堂用工合同 篇3
甲方
乙方
甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条 本合同 年 月 日生效， 年 月 日终止;其中试用期至 年 月 日止。
第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位(工种)工作。乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。
第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
四、甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。
第五条 甲方采用月工资形式向乙方支付工资，月工资 元，试用期间月工资 元。
第六条 乙方应遵守国家各项法律法规以及甲方的各项规章制度，并在规定时间内完成甲方指定的工作。
第七条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据规章制度有权对乙方给予相应处罚，直至解除本合同。
第八条 甲乙双方必须严格遵守校方依法制定的确保人身安全、财产安全的各种规章制度及工作规范，校方负责监督指导甲乙双方履行上述规章制度。若因违章、渎职、失职等发生人身伤亡和(或)造成重大事故，一切经济责任和法律责任均由甲乙双方按照双方事先的约定共同承担，校方不承担任何经济、法律等连带责任。
第九条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十条 乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的。
(二)有偷拿财物、赌博、吸毒、打架斗殴行为的。
(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
(四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的。
(五)严重违反服务规范，损害师生合法权益的。
第十一条 乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。
第十二条 本合同期限届满，劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前 天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
第十三条、违约责任。甲乙双方任何一方若出现违反本合同约定，提前解除或终止合同的，应当依法向对方支付违约金20xx元。
第十四条 甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可依法申请仲裁、提起诉讼。 第十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日