《教师工作演讲稿(汇总五篇)》

教师工作演讲稿（通用5篇）

教师工作演讲稿 篇1

各位专家评委：

下午好！

很荣幸可以站在这里向大家展示自己，我是

20xx年6月，我从xx大学毕业，七月来，已经8年。我把这八年的工作生活经历大致地分为三个阶段。每个阶段我将分别从教学与科研两个方面来向大家汇报。

第一个阶段：20xx.7—20xx.2，历时两年半。我承担了科学技术哲学硕士点的大部分教学工作。当时科技哲学硕士点面临着被撤销的危机，因为没有本专业的教师，可以说，我为科技哲学硕士点保留至今做出了重要贡献。在这两年半的时间里，我承担了六门科技哲学硕士点的专业课程，重新设计培养方案和课程安排，并指导三届包括08、09、10级共六位研究生的硕士论文。此外，我还承担了本科生课程。

在科研上，这个阶段，作为主持人我成功获批省级社科规划基金项目一项，校级课题两项；作为参与人成功获批国家自然基金一项（第三参与人），市级课题3项；发表论文一篇。总体上，刚入职的两年半里，我的收获与成长都是明显的。

第二阶段：20xx.3—20xx.5，历时两年多。由于我连续生育了两个孩子，所以没有太多的时间与精力服务于连大。我感恩及同事们对我的关怀与包容。怀着这份感恩，我回归工作。

第三个阶段则是20xx.9——现在，历时三年多。这个阶段对我来说，意义重大。

在教学上，我承担了大量的教学工作。我五年的年均学时是530学时，已经远远超出省里xx年均130学时的要求。由于学校政策规定，休产假只能减免一半的学时，而评职要求五年年均学时为400学时。所以，我等于用三年的时间完成了五年年均400学时的`工作量，共2390学时。

从教学的质上讲，我参加了第六届辽宁省高校青年教师教学比赛，荣获二等奖，参加20xx年辽宁省信息可视化高等教育组课件比赛，荣获三等奖，在迎评期间，代表教研室参加全院教师教学观摩活动，受到全院教师及相关点评专家的一致认可。

在科研上，我也没有懈怠。在这三年多的时间里，我积极地参与各级各类课题的申报，作为主持人获批两项，其中一项为研究生教改重点课题；参与省级课题两项，校级课题三项，其中三项为第二参与人；指导学生成功获批20xx年度国家级创新创业项目一项。

从论文的质量来看，早在20xx年我就在哲学领域核心期刊《自然辩证法研究》、《哲学研究》《大连理工大学学报》等发表了3篇文章，而且每一篇都是独立完成，独立发表的。中间经历了学术瓶颈期，虽有文章发表但没有高水准的论文，然而，最近被《东北大学学报》（CSSCI期刊）录用的一篇文章以及进入《哲学研究》第二轮复审的译文可以代表着我在学术上又开始了新的征程。我还参编了国家级精品教材一部，作为第一作者与人合作出版著作一部。另外，在论文基础扩展研究的著作《技术实践与和谐思想》已与社会科学文献出版社签订了出版合同。

以上是我八年的工作总结。大家可以想象，作为两个孩子的母亲（一个五岁半，一个四岁），我取得这些成绩的艰辛。然而，本着“学高为师，身正为范”的自我要求，我一直从容地努力着。希望各位专家教授肯定我的付出与努力，并支持和鼓励我继续前进。

谢谢大家！

教师工作演讲稿 篇2

尊敬的各位领导，各位老师：

大家好！

刚刚听了邓校长的讲话，深刻感受到中心校领导对我们青年教师的关怀，更进一步明确了我们青年教师所担负的责任，更需要对自己的成长做细致的规划。

同时也略有惶恐，因为作为青年教师，我们在教育实践知识或专业知识方面很有欠缺，教学经验不足，没有形成自我很受用的教学方法，所以我们的教学能力和素质急待提高。

而教学水平的提高也只能是不断总结、逐步锤炼的过程，上周，市教育局和中心校的领导来到我们学校，对青年教师的管理和教学现状做了细致深入的调研，并通过文件对我们青年教师的成长作了三至五年的规划。

刚刚中心校邓校长对我们的培养和发展做出了详细的要求和具体的考核细则，这是教育局和中心校为提高新教师的教学基本功，促进新教师更快成长，做出的重要部署，为我们青年教师的成长指明了方向，铺好了台阶，为我们的发展搭建好了平台，作为青年教师，我从内心里感谢教育局和中心校领导对我们的培养和关怀。

青春是美好的，青春更是短暂的，我们青年教师拥有的是精力和劲头，缺乏的'是教学实战经验和自我教学风格，我们一定会利用好这个平台，尽快成长，作为青年教师中的一员，我会始终保持积极进取的理念，坚持读书，多学习。

不断提高教育理论素养；坚持听课，多请教，扎实练就教学基本功；坚持研修，多交流，着实提升专业能力；坚持勤奋，多刻苦，敢立潮头担大任，通过这三至五年的锻炼，我们青年教师一定会成长的更快，走得更远，一定会让我们的校园充满青春的活力，让我们自己成为我镇教育的中坚力量，让我镇的教育走得更辉煌。

最后再次感谢领导对我们青年教师的培养关怀，感谢各位老教师对我们的指导帮扶，谢谢大家！

教师工作演讲稿 篇3

尊敬的各位领导、老师：

今天领导让我总结14届高三工作的得与失。说实在的，高三工作既简单又复杂。说简单，不就是把我们学年初制定的各项计划所涉及到的常规教育教学和常规管理工作认真做好就是了，没有秘密武器，也就是像以前我给常给高三师生讲的“5%是计划，95%是执行”。说复杂主要是指工作太琐碎，项目太多、想主动开展落实的工作太多太多，一直有忙不过来的感觉，身心疲惫、力不从心、常常有急躁烦恼的事发生。

我想今天要讲经验，谈不上，只能和大家把我们一年来所做的工作从大块上回顾一下，以期达到思考过去、积累经验，沉淀历史、分享成果之目的，不足不妥之处敬请领导和老师们批评指正。

经验之一：各科室的密切配合、各级领导的坚定支持是高三年级成功的重要保障。

在这里首先让我代表原高三年级的全体师生感谢一年来教务处老师的任劳任怨、教研处老师的教研督察、总务处老师的随叫随到、政教处老师的有效配合、办公室老师的高效服务；

其次更感谢李茂长校长、刘维民校长对高三年级工作的直接有效领导和指导；

最后最重要的要感谢陈校长及其领导班子给予我们的严格要求、工作的督促、鞭策激励的话语以及有效的动力支持。

所有这些促成了我们今年高三工作上的无后顾之忧，使我们更加专心研究高三，经营高三的方方面面的工作。

经验之二：心有多大，舞台就有多大

在这里请允许我表达一下感谢，感谢和我一起辛勤工作并为我校高考成绩取得辉煌成绩付出艰辛努力的133位战友，尤其是全体班主任老师和十位备课组长老师。他们是一群有理想有抱负的优秀群体，他们是一群团结互助、爱岗敬业、任劳任怨、有大局意识、肯于思考钻研、敢管敢问敢负责的优秀群体。正是由于我和他们一直有着群体的梦想，才有了工作上的不懈努力和事业上的无限追求，所以今年高三的成就，绝不是偶然的。像忠敏老师为了工作不如心意时多次作难的眼泪，象刘燕老师平凡事做好就是不平凡的精细追求，象刘清亮老师默默无闻老黄牛的奉献精神，像何继进老师保20争30的豪迈气概，像杨绪领老师辅导学生常常整天不回家的身影，像孙天设老师为设计大综合工作常常熬半夜早上仍第一时间赶到班级通红的睡眼，像牛守贤老师为了落实年级工作大胆管理忙碌的疲惫身影-----等等不一一而足。正是由于这么多老师的激情澎湃，正是这些老师的简单的事做好就是不简单的实在，正是由于班级师生的这种豪气与豪迈，才铸就了今年一高的高考的辉煌，这就是一高的秘密，这就是一高的法宝。

所以即使14年的高考成绩不尽人意，我们心中仍不会遗憾，因为三年来我们为心中那个目标准备的已太久了。即使今年真的考的不随人愿，我相信仍然会有很多老师为这个梦想前仆后继的努力工作，所以我曾经给很多师生讲一句话“我们的梦想就在那高高的山巅上，只要我们矢志不渝，梦想终会实现”。

经验之三：年级计划务实合理、思路清晰，年级制度细致健全、有章可循。

去年高三在8月份就已策划设计出台了《高三年级工作计划》《清北生培养方案》《高三绩效奖金方案》等，这为年级今后的管理提供了有效地制度保障，它使我们的工作张弛有度，有本可依。三个方案从高三全年的视野策划了每一个工作流程，每一项工作环节的内容。使我们的每一项重要工作都有预案，都有思路，这也说明我们是用心在工作。

经验之四：班级教育教学团队建设是班级全面提高升学率和培优拔尖的法宝之一。

各班班主任要积极理解并发挥以班主任为核心的教育教学团队的功能。年级为了强化此项工作的`更好开展，使其功能最大化，发挥最有效的作用。特意在年级绩效考评中进行了设计，即班级教师利益捆绑，即你的班级若完成了既定目标你的班级就是先进班，班主任就是先进班主任，你的任课老师就和班主任一样享受A等班级考评和福利待遇，即“捆绑评价”。这样就使班级里的老师不仅要关心班级里每一位学生的单科成绩，更要关心学生的总成绩，让老师的全部精力放在为学生的总分提高上，你单科考得再好没有用途，不如总分考得好。班级教师平时争时间，内耗，这就使得班级教师的互助合作得到空前提高，也使得班级较弱的老师倍感压力，成绩差了自己拿不到奖金，害的连累同事。从而实现了扶弱共进，团结互助、团体创优、共创辉煌的理念。也使得班级老师都会主动关心班级关注学生，都能够和班主任一样看重对学生的教育管理，实现了教育教学的最大化。也使得班级的各项工作，如班级分析会，班级督导会开展的如火如荼。使得班级存在的各种问题得到了较快解决，促进了学生的学业进步。因为我们深知：学校的发展和竞争不允许教师的单打独斗，只有集中所有老师的聪明才智，才能实现“整体创优”，发挥团队合作精神，才能使班级的“短木棒“长起来，才能使班级考出更多的学生。

经验之五：丰富的年级励志文化氛围使师生思想保持更加上进、工作学习落实执行更有力。

年级为了激励全体师生实现我校的高考目标先后布置了班级展示栏、班内励志标语、教学楼内教室外楼道间的励志标语，使高三的每一位师生真切感受到高三复习备考的气氛，使这种气氛熏陶师生的心灵，并默默地影响着自己的思想，并使之在这个气氛下不学不干不好意思的效果。

经验之六：年级强化督察常规管理的落实，用常规管理促进高考成绩的提高。

历史经验表明，凡是出成绩的班均是各项管理规范、严格和养成有素的班级。年级要求各位班主任老师要在班风、班纪、课堂纪律、卫生、宿舍休息、仪容、迟到早退、升旗集会等方面下功夫，要确保班级的良好秩序和精神风貌，确保早午晚自习的安定有序，要向常规管理要教学质量。开好每周一次的班主任和备课组长教育教学调度会，落实好每周的教学工作和学生管理工作。绝对不允许出现老师无故旷课、迟到、不认真备课、不认真批改作业和试卷的现象发生；绝对不允许出现乱班，课堂纪律混乱的教师课堂发生；绝对不允许班级出现较多学生在纪律、宿管、卫生、学生旷逃课、上网等违纪不良现象的发生。班级管理上，落实学校的主题班会制度，充分发挥其教育功能。班主任跟班到位，对班级实行全方位的常规管理；调动全体教师参与班级管理，强化课堂纪律。激发兴趣，树立信心，调动学生主动学习的积极性。加强学习方法指导，培养良好学习习惯。建立班主任值班制，加强对高三学生的学习和管理。值班班主任每天早中晚对学生的出勤、学习、纪律、行为等方面进行全面的检查督促，并作好登记，并及时解决存在的问题。

结束语

工作不足之处亟待今后的高三老师自省和年级管理老师认真对待

主要是班主任老师事务性工作较多，专心在清北培养上和教学上的某些工作落实还不是十分到位，个别老师对清北学生培养思考的时间不多，方法上的创新与灵活度不够，对学生的野心与好胜自信心的激励还缺乏应有的手段和具体的方法（尖子生也是夸出来的，激励出来的就是这个道理），对学生还缺乏严格的要求和精细的辅导和设计，有时个别班主任和老师对某些工作还不够深入还不够积极主动，对14高考的成功对学校所产生的影响和今后的发展认识还不够深刻，有时某些工作还存在着督促现象。

各位领导、老师们，今年是我们三次创业的开始，也是校庆60周年，建国60周年，应该是个喜庆的年份。而我们原高三的计划也是美丽的，落实也是实在的。年级每一位老师都和在坐的每一位领导和老师一样，一直本着 “平凡的事做好就是不平凡，简单的事做好就是不简单”的信念，认真进行着高三备考工作，并已取得预期成绩，顺利完成了学校教给我们的任务。

老师们，今天我希望此次座谈会，能通过我们一学年的工作回顾，看清我们的历程，认清我们取得成绩的不易。希望一些好的做法今后要积极发扬，一些做的不够的地方，今后一定要纠正，每一位老师要时常牢记 “6-1=0”、“事业要成功，5%是计划，95%是落实执行”、”六个90%的积是不及格”的意识。今天的回顾过去，就是展望我校的未来，我相信我们14年考得好，15年会考的更好，更上一层楼。

最后让我和原高三年级的全体教师共同回顾一下我们去年高三年级计划的几句话：

指导思想：和谐团队、务实敬业、稳中求新、寻求突破、书写历史

“把每位清北生的培养变成一个成功而精彩的故事”

“把每位学生的成功变成师生间共同的永远值得珍藏和回味的美好记忆片断”

“一个国家、团体、个人的成功之处，不只在于技术和知识能力的问题，更在于他精神心态的问题，有了理想、目标、责任感、动力，他就有了一个优秀的心态，他就能激发出巨大的创造力和业绩”。----戚景云语

谢谢！我的发言完了！

教师工作演讲稿 篇4

尊敬的各位领导、老师们：

大家下午好！今天我演讲的题目是：我工作，我快乐！我要说：我很快乐，因为这里的学生天真可爱、善解人意；我很幸福，因为这里的同事和睦相处、亲如一家。

20xx年9月，我有幸成为了城北小学这个大家庭的一员。每天清晨，我迎着美丽的朝霞来到这充满欢乐的校园时，总能听到一声声铜铃般的问候“老师好！”，这种愉悦之情便伴随了我一天的工作。

最忘不了刚接手三年级那一年，对于一个刚走上工作岗位的我来说，是一个很么大的挑战！面对这些有思想有个性的孩子，我只有捧出自己的一颗真心，付出自己的一份爱心，才能无愧于自己的良心。于是，我每天尽量早一点来到学校，了解每个班级的特点，虚心向各班班主任请教；并大量翻阅有关班级管理的书籍。说真的，刚开始的工作是手忙脚乱，但领导的关心、老师们的帮助让我尽快适应了这里的一切。忘不了各位领导给我鼓励的微笑；忘不了各位老师在班级管理上给我指点迷津。让我感觉在这样的大家庭里工作是快乐的！

我快乐，我有一群可爱的孩子。尤记的第一个教师节里，孩子们送到办公桌上的那一束束芳香的鲜花，那一张张亲手制作的节日卡片，那一个个精心准备的小小礼物，都让我倍感激动和欣慰。第一次有了当老师的骄傲和自豪。每当上完了一节课，满脸疲惫地时候，一群可爱体贴的孩子就围上来，抢着给我搬录音机和扩音器；每当我抱着一摞作业向教室迈进的时候，几个孩子就快速地冲上来，接过我手中沉重的作业本……也正是在这些时候，我们才真正体验到一种快乐与幸福。回望过去的每一天，细数往昔的点点滴滴，再次重温那一张张可爱灿烂的笑脸，品读那一个个写满酸甜苦辣的感人故事，真是有喜、有忧，有笑、有泪。一年四季，春夏秋冬，在对孩子们的爱中我默默地耕耘着，在对孩子们的爱中我幸福地收获着。每个班中的故事都说不完，每个班中的情感都道不尽……

我快乐，更源于我有一群亲如姐妹的同事们。虽是一间小小的办公室，却是一个大大的快乐园。在这里，她们陪我度过了踏入社会初为人师的头一年；在这里，她们给予了我第一次上公开课的勇气和信心；在这里，她们为我的'工作生活学习指明了前进的道路。时光会记得我们一起经历过的所有或深或浅的日子，会记得发生在我们每个人身上的小小的故事，会记得那些生活的点点滴滴，也会记得那些细微美好的温暖快乐。我们现在的英语组，是一个团结向上、积极进取的集体，更是一个名副其实的“快乐之家”。打水扫地总是抢着干，谁有困难大家总是帮着一起解决，谁病了送去一声关切的问候，谁生日了一起送去蛋糕鲜花和祝福……我们平时的工作是辛苦的，但在这种环境下工作是快乐的！

当然，我十分清楚，我和在座的各位老师一样，只是在自己的岗位上做了应该做的事情，简简单单，平平凡凡，没有感人肺腑，没有可歌可泣，更没有惊天动地。但是，我快乐，我在充实中收获了快乐；我感动，我在平凡中收获了感动。我要说：我工作，我美丽，我健康，我快乐！快乐是一种感悟，快乐是一种心态，快乐是创造的结晶，快乐是奉献的收获。愿我们的老师们都能在自己的工作中体会到快乐与幸福！

教师工作演讲稿 篇5

他们普通平凡，他们不富有却能在别人需要帮助时伸出双手;他们中的大多数人没有干出惊天动地的大事，却展示了人性中最温柔、最美好的一面;他们给孩子们精神的支持和力量，他们传递的是爱、是温暖、是社会最需要的正能量。他们就是乡村教师。

指出，好老师要有理想信念，有道德情操，有扎实学识，有仁爱之心。乡村教师用朴实无华的行动，践行了作为一名普通教师的荣辱观。

如果眼泪是一种财富，徐本禹就是一个富有的人，在20xx的一年里，他让我们泪流满面。他富有仁爱之心，在大学期间节衣缩食，用自己勤工助学的微薄收入和刻苦学习所得到的奖学金，先后资助多名经济困难的同学，并积极为社会公益事业捐款。毕业后，从繁华的城市，他走进贵州的大山支教，用一个刚刚毕业的大学生稚嫩的肩膀，扛住了倾颓的教室，扛住了贫穷和孤独，扛起了本来不属于他的责任，践行了“阳光下的诺言”，让爱的种子在大山深处播种，发芽。

为留守儿童办学的女大学生李灵，身旁是300多名不同年龄阶段的孩子，背后是那些在外打工父母们心中的挂念与寄托，这位乡村女教师为了孩子四处奔走，一切从零开始，从乡村开始，从识字和算术开始。别人离开的时候，她留下来;别人收获的时候，她还在耕作。她挑着孩子沉甸甸的梦想，她在春天播下希望的种子。即使眼角有了皱纹，双手不再细腻，但是她把爱与温暖带进了乡村学校的课堂，如此高的道德情操，她就是让全国人民尊敬的“80后最美乡村女校长”。