《读书会领导讲话(热门11篇)》
读书会领导讲话（通用11篇）
读书会领导讲话 篇1
同学们：
两天的读书会上，各位校长都发了言，各位校长书记纷纷就治校理念、工作中的感悟、困惑、思路、和期望谈了看法，并就解决工作存在的问题提出了建设性意见。一个印象很深刻，从发言中看到了高中教育的希望，校长书记对学校发展问题都有深刻的思考。经过多年健康发展，的基础教育已经达到了一个较高的平台，办学条件相对优越，经济保障力度较大，师资及学校管理水平达到较高层次，教育质量一直稳定在较高台阶上，但我市教育系统并非没有问题，学校发展依然有潜力可挖掘。教育发展的形势、群众对教育的更高要求，需要我们深刻反思，找到当前存在的问题，剖析问题产生的根源，寻求新的发展的重点突破口，制定下一步工作措施，下面我讲几点意见：
一.加强校长队伍建设。
（1）校长书记要有明确清晰的办学信念，而且坚定的信念、轻易不变的、笃信不疑的、科学规范的管理信念，要有清晰明确的办学目标，以切合实际、符合发展要求的办学目标凝聚班子成员和全体教师的人心，形成强大的合力。要引导并确立学校特色的主流价值观，形成团结务实、严谨求实的工作氛围，归根结底，学校是倡导文明的场所，学校教育目标的设定，应能切合学校实际并能充分发挥全体教师工作激情。
（2）当好班长，强化班子战斗力。要建立顺畅高效的内部运行机制，建立比较科学的规章制度，明确中层干部的职责范围，完善校长负责制，构建有自身特色的校长负责制的实现形式，形成学校管理的高效制度框架。哪些工作应由校长负责，哪些工作应由书记负责，应该职责明确。校长要放权，充分调动分管领导、中层干部积极性。
（3）校长书记应对学校的社会形象负责，要有自己的工作思路，要有自己的思想，不能随波逐流，既要坚持原则，又要听取社会和家长的呼声。不能由社会、家长牵着鼻子走，不能被社会不良习气所左右。
（4）校长书记要勤于学习、精于谋划、勇于实践、善于总结，不断提高自身管理水平，重视教科研工作，促进学校教科研氛围的形成。
二.强化教师队伍建设，要切实提高教师专业能力和职业道德水平。
学校是一个整体，虽然各校实际情况不同，但面临的共同问题是师资队伍建设不能跟上教育事业发展步伐，各校要在教师的选聘、使用、培养、考核等环节采取有效措施，立足于自己培养，立足于校内研训，通过几年努力，构建一支相对稳定、基本适应现代化教育需求、有较强的教育教学组织能力的师资队伍。教育局20__年将做两项工作，一是强化对教师师德建设的引导，正在酝酿出台教师职业道德规章，确立师德建设的规范，对教师校内校外形象制定出规范；二是进一步细化专业技术职务聘任工作，对上岗提出指导性意见。酝酿建立评聘分离机制，解决教师“高级后”问题，以此激发教师工作积极性。
三.校长要加强对教学工作的指导。
20xx年是我市高中课改第一年，高中课改是个系统工程，我们要以高中课改为契机解决高中阶段多年积淀下来的问题，推动高中段教育教学改革。各校要建立一定的教学常规，加强学校的教研工作，教学线的会议制度必须健全，校长要亲自参加教研模式的构建，改变目前比较突出的教研组行政化倾向，学校要有针对性地开展校本教学研，积极构建各具特色的学校教研模式。要抓好课堂教学这个环节，必须切实提高课堂教学的有效性，注意培养学生学习兴趣和主动学习能力，坚决避免“满堂灌”的教学组织形式，让学生有体验式、探究式学校机会。高中课改要积极、稳妥实施，学校必须在充分理解课改精神的基础上启动实验工作，不能盲目迷信，轻率追随潮流。市教育局春节后将从校长书记以及其他管理者和学科教师两个层面开展课改培训工作。
四.重视学生管理与指导。
要加强学生行为规范建设，引导学生树立文明形象；要重视学生人格和重要品质的培养，比如教师要有意识地让学生体验成功培养自信，使学生焕发学习激情；教师必须以科学的管理方式激发学生自主学习的动力，重视情感、态度、意志等学生非智力因素的调动，学生的潜力是无穷的，重视学生自主学习能力和意志毅力的培养；学校要贴近学生心理发展实际生动活泼地做好思想品德教育工作。
一天半的读书会对教学工作有肯定有批评，批评。剖析的过程是痛苦的，但剖析是为了今后更好的发展。是为了让我们更清醒更务实。困难是永远存在的，对问题的解决决定了工作的成效。希望读书会能够引导学校深刻反思，找准对策，发扬优势，改进不足，走上科学发展道路。
读书会领导讲话 篇2
老师们、同学们：
下午好！
新教育改革发起人朱永新教授说：“在一定意义说，一个人的发育史，就是一个人的阅读史，而一个民族的发育水平，在很大程度上是取决于这个民族的阅读状况，一个没有阅读的学校永远没有真正的教育，一个书香充盈的城市必然是美丽的。传承文明的桥梁，是延续文化的中介。充实而有意义的人生，应该伴随着读书而发展。”国际阅读学会对阅读也有定论：阅读能力的高低直接影响到一个国家的民族的未来。读书是每个人生命的需要。阅读一本好书，能够丰富我们的知识，陶冶我们的情操，启迪我们的智慧，点燃我们实现理想的希望之火，手捧书籍，就是手捧希望；开卷读书，就是打开智慧之窗。
书是人类历史文明、自然科学和社会经验的结晶，而一个人的阅读史就是他的心灵成长史。在我们的周围，有一些人他们无论走到哪里，都备受关注，他们谈吐不凡，言行间充满自信，因为他们具有广博的.知识，自然在不同的场合游刃有余。如果我们想要拥有同样精彩的人生，就要开阔自己的视野，博览群书，多读书、读好书。“人之能为人，由腹有诗书”。(韩愈《符读书城南》)读书，是素质教育的基本途径，人历来就有“读万卷书、行万里路”“忠厚传家久，诗书继世长”的传统，中华民族从来就是一个热爱学习、勤奋读书的民族，人们通过阅读来获取知识，增长本领，提升品位，推动社会不断进步，一个人如果从小养成良好的阅读习惯，一生都会受用无穷。一个民族具有热爱阅读的追求与渴望，这个民族就会充满智慧和希望。
我校本届读书节活动的主题为“青春因读书而美丽，人生因知识而精彩”，围绕这一主题，学校将开展丰富多彩的读书活动，我们希望全校师生都能积极地投入到读书节的各项活动中去，以书籍为伴，以读书为乐，以读书为荣，在书海中汲取智慧、汲取营养。
老师们、同学们，热爱读书吧！让我们与书为友，让我们捧起书本，翻开书页，在唐诗宋词中穿行，寻觅古人的淡然心境和绝世才情；在无声的语言里，看人文与科技共舞，赏经典与时尚齐飞。
同学们、老师们，天道酬勤，宁静致远！让我们的校园里弥漫阵阵书香，让书香伴我们一路前行。最后，预祝我校读书节圆满成功！
读书会领导讲话 篇3
随着新院区启用以来医院规模在扩大，工作量迅速增加，服务能力在提升，工作量在持续增长，在医院大踏步前进的路上，我们取得了一个又一个的好成绩。但是，随着生活水平提高，人们对医疗技术，综合服务等软件设施需求与日俱增，医院多措并举，不断引进人才。医院快速发展，人才培养，技术不断提升也是至关重要的。但是，先进的医院管理也是医院快速发展的动力军，这就要求我们在工作中不断总结经验，在学习中不断提升。为适应医院发展，营造良好的学习氛围，我院开办了“适应形势，理清思路，再谋发展”为主题的读书会活动，促进中层管理人员及后备干部的读书学习机会、提升管理能力。
在此次读书活动中，我将在感染管理科室的多年的工作情况及心得向大家汇报：
一、科室团队的凝聚向心力
作为职能科室，科室人员虽然都不多，科室人员团结非常重要，彼此之间要多交流、讲原则，重方法。“大家劲往一处使，心往一处想”，在工作中力求取得共识。工作起来，轻松，而且效率高。
同时，要重视领导方法及艺术，必须坦诚公正地待人，关心科室人，做科室内部团结协作的带头人。对每个职工的工作和生活情况应做到心中有数，并在困难时及时予以关心和帮助。但不要以“情感”代替“原则”，对科室人员的消极情感应及时给予否定或批评，特别不能偏袒、包庇和隐瞒你亲近的人所犯的错误，做到是非分明，职责清楚，让科室人员感到你既和蔼可亲，又原则性强。
二、科室主任素质及领导方法
作为医院感染管理科主任，应具有责任感和使命感，要有危机意识，不断学习先进的管理经验，学习先进控感知识，预防方法。服务好临床科室，切切实实为临床科室着想办事。同时，要情绪稳定、乐观、向上，要有果断、坚韧、顽强的意志，专业知识牢固，不断学习新的先进技术，领导团队不断创新，能够充分调动全科人员的积极性，使全科各项工作运行良好。
工作中要有较强的目标计划意识，制定切实可行有指导意义的科室工作计划。要依靠科学管理科室，把各项工作纳入制度化，规范化和标准化的轨道，要有科学严谨的态度，要注意用人之长，努力达到人尽其才，要善于处理与院领导，及时传达院内会议精神，高标准完成领导安排的工作任务。处理好与临床科室科室之间的关系，为临床科室做好医院感染管理预防与控制技术性指导工作。
三、在科室的管理过程中注重管理原理的应用与个人工作经验相结合
管理的基本原理是对管理工作的本质及其一般规律的科学概括，是通过实践总结并由实践所验证的真理。在各种管理过程中，运用管理学原理，可以使得科室的管理工作达到事半功倍的效果。系统理论是管理的一个重要原理，它把一些看来孤立的个体联系起来，认为主体各个部分是有机联系的，在其运行过程中相互影响。医院科室的组成成员之间具有相对的独立性，如果不加注意，很容易在管理过程中忽略各个成员之间的联系性，造成一系列不必要的错误和损失。科室成员是整个科室系统的组成部分，他们内部之间、他们同外界之间的影响和联系在进行科室的预测和决策时应该引起充分的重视。
其次是不能违背管理的一些基本原理，而是要有意识地运用。要重视国家的主导作用，使科室的建设可以与上方政策相一致;为了提高管理效率，可以进行明显分工，建立责任制，科学组织综合;管理过程中注意弹性和反馈;充分调动人在管理过程中的主观能动性，为其增加动力，启用竞争机制等。这些都是管理所不可缺少的基本内容。对于科室管理，如果操作过程与之相违背，必然会影响到预期效果。
最后就是把各种理论和自己的实际工作经验相结合，实事求是，从实际出发。理论固然是正确的，与实际相结合同样占有重要的地位。每个科室都有各自的特点，科室的成员也都具有其特点，这些特点可以被有机结合起来成为整个科室的优势。只有把实际和理论结合起来，同时用个人的管理经验作为主线穿插，才可以使得科室的管理达到最大功效。
四、不断学习，提高科主任管理遂平，努力创造一个良好的中间管理层 职能科室管理的优劣直接影响医院的管理质量，中层科室管理者在医院行政管理层级中居于中间层次，承上启下，因此，职能科室管理者——科室主任(科长)是否实施科学有效管理，管理是否服从医院发展和围绕医院建设良性运行，具有非常重要的意义。从这个角度来讲，我们必须加强中间管理层这个关节，促进医院快速发展。
总之，通过开展读书会等学习活动，要形成好学风气，要形成真学的风气、常学的风气、善学的风气、深学的风气，力争形成不断提高中层干部的管理，形成干部群众学习的常态化。保持政治上的清醒和坚定;理论水平明显提高，能够把握科学理论的精神实质和科学体系，并运用到工作实践之中;思想水平明显提高，坚定正确的理想信念，自觉贯彻执行党的基本路线和方针政策;决策水平明显提高，掌握科学的世界观和方法论，善于驾驭全局和解决复杂问题;廉洁自律水平明显提高，做勤政、廉政的表率;文化水平明显提高，能够掌握当代教育、科学、法律、管理等方面的基本知识，并不断接受再教育，扩大知识面，在后期的学习工作中，要继续创造良好的学习氛围，把中层干部职工的学习积极性、自觉性和创造性激发和调动起来，推动学习活动的持续、有序、深入开展，使读书学习活动真正取得实实在在的效果。
谢谢大家!
读书会领导讲话 篇4
尊敬的李天明先生、朋友及各位书友们：
大家下午好!立秋刚一周，今天有幸在这里我们迎来了和华蓥来的朋友，我们感到非常高兴。正如歌里唱的“十年修得同船渡，百年修得共读书”，今天我们在这里读书至少有前世百年修行作垫，这样高级的缘分来之不易，我们倍感珍惜。感谢你们，感谢互联网将你们送到我的身边，感谢这个伟大的时代，让读书变得时尚而稀缺，因为稀缺而珍贵。注定让这个我们以书为媒的聚会大放光彩，我们做的正是川渝文化合作的盛会!
到今天为止，我们的读书会进行到第五期，我要说的只有感谢，我要做的就是“俯首甘为孺子牛”，沉默务实团结向前，制定好今后发展规划，做好精心细致的联络安排，让邻水读书会牌子不倒，人员不散活动不断。 4月23日晚在影像咖啡，我们试做了第一期读书会，全是网友召集起来的，到今天总共参加者逾百人，拍摄视频4期，发博客50余篇上万字，公众信息号24期，图文视频总点击超过300多万。网民们惊讶地看到，在川东不发达县居然有群人在坚持读书，只比全国读书会兴起晚了两年，这比事件还有现象性。我们坚持“学术、专业和包容”的读书理念，我们做原创不做搬运工，聚集起了一支老中青少四代同堂的队伍。除了组织好读书活动外，我们还肩负着邻水对外交流的重任。今后，我们将前往成渝交流学习，并邀请两地读书会和专家团来邻参观考察，促进邻水文化向先进地区学习并借船出海。我们还将创办一份兼有读书写作的网刊，承载我们的读书会和写作者。面对未来我们信心满满，时不我待。
同时让读书回归纯粹的书上面，更简约简洁简单，淡化形式注重实质。目前我们读书会我们想继续网友聚会的路子，更灵活更草根性。我们也面临无固定场地、专业人员和资金缺乏等问题，如何创立一种持续发展模式值得深思。我们深信读书无须太多成本和装饰，是“最低的高贵”。站在书店可以读书，坐在街边可以读书，只要爱读书哪里都是书房。阿根廷文学大师博尔赫斯说“天堂就该是图书馆的样子”。相信只要我们读书会在，走到哪里都会有朋友和图书馆。
谢谢大家!
读书会领导讲话 篇5
同志们：
今天，我市科(局)级女领导读书会正式开班了。这期读书会是按照全市20xx年干部教育培训班计划安排，经市委同意举办的。市委对这次读书会非常重视，读书会由市委组织部、市委党校和市妇联联合举办。
对前来参加读书会的在座各位女领导表示热烈的欢迎!女干部是干部队伍中的宝贵财富，是我们党事业发展的有力支撑。近年来，市委十分重视女干部的教育培养，把培养选拔女干部工作作为建设高素质干部队伍的重要举措来抓，通过培训、实践锻炼等一系列手段，使一大批女干部成熟、成长起来，走上了各级领导岗位。广大妇女干部在我市改革开放和经济建设中发挥了重要的作用，为我市的经济发展和社会进步做出了积极的贡献。这次把大家组织到上海召开读书会，是市委对女干部的关心和爱护，市委对你们寄予了很高的期望，希望大家能够珍惜这次宝贵的学习机会，并通过一周的学习，理论水平有较大提高，思想进一步解放，党性进一步增强，工作能力有明显提升。借此机会，我就办好这次读书会提几点意见，供大家参考。
一、提高认识，明确意义，增强干事创业的责任感和使命感
女干部队伍素质的高低直接关系到我市各项任务目标的落实，关系到全市经济社会的发展进程。举办这期女领导读书会，主要有三方面的意义。
一是提高女领导干部践行科学发展观能力的需要。科学发展观是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分。科学发展观立意非常高远，思想非常深刻，内涵及其丰富，我们必须从理论的高度去认识科学发展观的丰富内涵，从实践的角度去体会落实科学发展观的重大现实意义，真正使科学发展观入脑、入心。参加读书会的都是来自我市各条战线的优秀女干部，是桐乡改革发展的实践者、组织者和推动者，也是学习实践活动的推动者和实践者。广大女干部只有认真学习好、贯彻好科学发展观，才能不断提高理论素养，坚持理想信念，正确解决前进和发展中的各种困难和问题，促进我们的事业不断前进。举办这次读书会，就是希望同志们通过培训学习，真正做到理论上更加清晰、政治上更加坚定、思想上更加解放、行动上更加自觉。
二是提高女领导干部整体素质的需要。随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的发展，给我们的工作带来了一系列新情况和新问题，这就要求包括女领导干部在内的广大干部必须及时调整自己，在理论素质和知识水平、思想境界和精神状态、工作作风和工作方法等方面与之相适应。特别是在当今世界科技进步日新月异、知识更新速度不断加快和知识总量不断扩大的情况下，如果不发奋学习，知识结构就会很快老化、脱节，就会落后于社会和
时代的步伐，被社会所淘汰。我们举办本次读书会，就是要帮助大家树立终身学习的理念，不断充实知识储备。一方面组织大家认真学习政治思想理论，构筑强大的精神支柱，另一方面要抓紧学习新知识、新技能，切实增强完成好本职工作和开拓创新的知识基础，提高应对竞争和挑战的能力。
三是推进我市经济社会各项事业发展的需要。当前，全市上下正在市委、市政府的坚强领导下，一方面积极应对当前国际金融危机的影响，按照中央、省委关于“保就业、保增长、保稳定”的战略部署，努力保持经济平稳较快发展;另一方面正在深入开展学习实践科学发展观活动，朝着“推进经济转型新跨越、建设科学发展新桐乡”的奋斗目标不懈努力。新的形势和任务，为广大女领导干部发挥聪明才智提供了难得机遇，同时，也对广大女领导干部提出了更高的希望和要求，全面提升女领导干部的综合素质，比过去任何时候都显得更为重要和迫切。
二、联系实际，奋发进取，增强服务科学发展的能力
全市广大女干部要通过学习锻炼，把自己培养成理论素养高、专业知识扎实、综合能力强又富有人格魅力的新型干部，成为适应时代发展的复合型人才。
第一，要树立全局意识，在提高政治素质上下功夫。推进桐乡科学发展、和谐发展是我们工作的第一要务，也是包括广大妇女在内的桐乡人民的共同愿望。广大女干部要适应形势和任务的需要，始终坚持把加强思想政治建设放在首位，始终坚持用中国特色社会主义理论武装自己，不断提高贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的自觉性与坚定性。
第二，要树立进取意识，在加强自我要求上下功夫。除了具备必要的马克思主义理论修养外，女干部还应具备做好工作所必备的业务知识以及经济、金融、法律、管理、现代科技、文化以及涉外等多方面的知识。女干部肩负着工作和生活的双重压力，十分辛苦，客观条件导致继续学习不够，大家要加强自我要求，树立积极的进取意识，在实践中树立远大目标，开阔视野、强化动力、发现不足，寻找进步的突破口，敢于实践自己的社会要求，不断提高自身的整体素质和理政的本领，充分展示个人风采。
第三，要树立形象意识，在提升自我修养上下功夫。女干部要有健康的心理，坚强的意志对工作有强烈的事业心和责任感。能够面对坎坷和挫折,能够承受困难和压力,善于调节心理,磨练意志。要正确对待社会的各种舆论、偏见和误解,认真审视自己的言行,有气度,有信心,有勇气，有耐力,不急不躁、不卑不亢;女干部要加强身心锻炼，提高身体素质，塑造良好的心理素质，才能以强健的体魄、充沛的精力、饱满的精神状态投入到工作生活中。同时要做到自重、自省、自警、自励,在群众中树立威望，以自己的人格魅力去赢得组织和群众的认可。
第四，要树立创新意识，在开创工作新局面上下功夫。创新是民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的动力，也是一切工作活力的源泉，创新能力是衡量干部工作水平的一个重要标志。党的xx大报告提出了一系列理论创新成果，为我们今后的工作指明了方向。希望广大女干部要进一步增强紧迫感和使命感，提高自觉创新的积极性和主动性，敢于打破思维定势，敢于冲破陈规陋习，勇于开拓，敢于尝试，不怕失败，在学习中创新，在创新中学习，不断提高自己的领导能力和分析问题、解决问题的能力，在实践中丰富和完善自己。
三、端正态度，严守纪律，确保学习培训的质量和效果
这次组织大家到上海来培训，应该说机会难得。为了办好这次读书会，市委组织部、市委党校、市妇联反复考虑，精心准备，与上海巾帼园进行了多次联系沟通。安排的学习内容既紧密结合当前政治形势和要求，又针对女领导干部自身特点，设计了与成功有约、与智慧同行、做个聪慧的职业女性，色彩搭配与服饰基调，幸福心理学等课程，对提高大家的综合素质有很强的针对性和指导性。为大家授课的老师，都是上海高校有名的专家、教授，层次高，知识新，内容丰富，希望大家认真听讲，融会贯通，真正使自己在丰富理论素养，培育政治眼光，改善知识结构，提高知识水平等方面有一个大的飞跃。
一要端正学习态度。在座的各位都是单位的领导，大家平时工作都比较忙，在一起集中起来学习的机会很少。能够在繁重的工作任务之下，让大家出来充电，体现了组织上对大家的关心，大家要妥善处理工作与学习的关系，真正把培训和工作有机结合起来，合理安排好自己负责的各项工作，珍惜为期不长的培训时间，珍惜每一次授课的内容，潜心学习，刻苦钻研，力求多学一点，学深一点。
二要严守学习纪律。严格的纪律是学习培训取得效果的保证。大家在集中培训期间要严格组织纪律观念，认真遵守各项规章制度，自觉树立和维护女领导干部的良好形象，确保这次培训任务的完成。培训班期间，市委组织部、市委党校、市妇联要加强对培训工作的组织协调，严格管理、严格考勤、严肃纪律，认真做好各项服务工作，为大家完成学习任务、取得优异成绩创造良好的环境和条件。
三要坚持学以致用。学习的目的在于应用，在于解决实践中遇到的困难和问题，更好地履行工作职责。学习，既要钻进去，又要走出来。钻进去，就是静心学习、融会贯通;走出来，就是指导实践、解决问题，学习重在实践，贵在致用。读书会结束后，大家要把学习的成果落实到具体工作中去。坚持在工作中学习，在学习中工作，不断提高自身素质和履行岗位职责的能力，在本单位各项工作中发挥重要作用。
同志们，这次把大家集中在一起举办读书会，是市委培养女干部的一项重要举措，市委对大家寄予了很高的期望。希望同志们把这次读书会作为新起点，坚持以科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作，继续加强学习，胸怀全局，志存高远，努力使自己的能力和素质都有大的提高，为推动全市经济持续快速协调发展做出应有的贡献。
读书会领导讲话 篇6
亲爱的老师们、同学们：
今天我们隆重集会，举行一中读书节启动仪式，这个仪式预示着一场轰轰烈烈的读书热潮将在我校开展起来了。
同学们，近年来，一中始终坚持素质教育，走特色办学的路子，着力打造丰富多彩的校园文化，极大地丰富了全校师生的文化生活，形成了一种团结紧张严肃活泼的昂扬向上的风貌。
我校选课走班富有特色，走在了全省的前列；德育工作卓有成效；教育教学工作也取得了可喜的成绩。前些年，我们有句标语：今天你为进入一中而骄傲，明天一中将因你而自豪。
同学们，你们怎样才能成为一中的`自豪呢？那就要努力学习，发奋读书。我们之所以举办这次读书节，目的就是要提高同学们的读书兴趣，培养同学们好读书、读好书的良好习惯，从而拓宽视野，丰富阅历，陶冶情操。
弥尔顿说：“好书是伟大心灵的富贵血脉。”歌德说：“读一本好书，就是和许多高尚的人对话。”高尔基说：“书籍是人类进步的阶梯。”他还说：“我扑在书籍上，像饥饿的人扑在面包上一样。”尼科拉耶娃说：“书籍是生活的加速器。”托尔斯泰说：“理想的书籍是智慧的钥匙。”我国汉代大学者刘向说：“书犹药也，善读之可以医愚。”皮罗果夫说：“一本好书就是一个好的社会，它能够陶冶人的感情与气质，使人高尚。”
多么精彩的比喻，何等至理的名言。同学们，名人尚且如此喜欢读书，我们该怎么办？你要想成为一个有修养、有品位的人就读书吧！
你要想在中考中从容应考、金榜题名就读书吧！你要想在未来的人生发展中始终立于不败之地就读书吧！读书是获得知识的重要途径，一个人要想从蒙昧走向智慧，从自然的人走向社会的人必须读书。
通过读书，我们可以获得生存的技能；通过读书，我们可以获得审美的享受；通过读书，我们可以获得大师们鲜活的。
明代大家朱熹在他的《观书有感》中说：“半亩方塘一鉴开，天光云影共绯徊；问渠哪得清如许，为有源头活水来。”这源头活水就是读书。苏轼一生喜爱读书，他曾说：“发奋识遍天下字，立志读尽人间书。”
不读书，又怎能成就苏轼这样一个多才的作家？没有“为中华之崛起而读书”的伟大志向，又怎能成就周恩来的治国安邦之才？古人说：“半部《论语》治天下”，虽有些夸张，但不也说明了读书的作用吗？
那么，我们该读什么样的书呢？当然要读经典、读名著。不要沉迷于络快餐文学、地摊文学，只有经典才可能给同学们健康的食粮。
就像大家都熟悉的韩寒之所以少年成名，就得益于他博览群书，在初、高中阶段他就广泛阅读了中西方一些哲学名著、文学名著和历史方面的著作。
没有这些经典著作的滋养，他又如何能够写出一些脍炙人口的文章呢？如果他只读一些快餐文学，他的文章又怎能有、有见地呢？
因此，要读书，就必须读经典。但我们又该怎样读呢？朱熹说：“读书有三到，谓心到，眼到，口到。”我这里还要加上一到，叫做“手到”。
我们不仅要用眼读、用口读、还要用心读，更要动手摘抄，动手写读书笔记，动手写体会，这才是一个好的读书方法。
同学们，我们这次读书节从今天开始就正式启动了，请同学们拿起书来，到知识的海洋里邀游，与先哲们对话，去感受他们伟大的灵魂，高尚的品格吧！让书籍把我们引入最美好的社会，使我们认识各个时代的伟大智者吧！
读书会领导讲话 篇7
今天我们在这里举行深度读书会启动仪式，这是我们公司进一步推动学习型组织建设及企业文化的一项重要举措。我们讲企业管理要以人为本，那么以人为本的核心是指每一个人都不再是社会、企业的工具，而是以实现自身价值为目的;每一个人都与生俱来地拥有追求快乐幸福、实现自我价值的权利，作为企业则负有责任和义务为每一个人获得快乐幸福、实现自我价值创造条件、提供服务。要实现“以人为本”的思想，就必须提高每个员工的文化素质。因为文化素质低下的人，是不可能获得真正的快乐和幸福，不可能充分实现自身价值的。
邓小平说，国家与国家的竞争，是科技的竞争，人才的竞争。国家与国家的竞争，归根结底，是国民文化素质的竞争。而我们也可以说，企业与企业的竞争，归根结底是企业员工文化素质的竞争。企业员工的文化素质才是企业的最重要、最根本的软实力
看上去最平凡但实际上最有效的文化建设，就是重在改良人的生活态度、生活习惯、生活方式。人的文化素质是由生活实践素养、思想理论素养、文化知识素养和情感意志素养四部分构成。文化建设最核心、最根本的层次是：世界观、价值观、人生态度、审美意识、生活情趣、人文情怀等等。而把读书作为自己终生的功课是提高人的文化素质的最重要途径。
我们公司一直在提倡建设学习型组织。创建学习型组织，开展企业文化建设是增强企业核心竞争力的有效途径。在建设学习型组织不只是要求各单位经常念念书，读读报，根据建设学习型组织的经典著作《第五项修炼》所提出的理念，学习型组织理论中的“学习”是指能够引起学习者观念、方法、知识结构、思维模式、技能技巧、习惯变化的行为，它朝着有利于组织发展和个人完善的方向发展。学习型组织是一个能使组织内的全体成员全身心投入并有持续增长的学习力的组织。
建设学习型组织是要通过自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考的“五项修炼”，组织大家不断共同学习、互动学习，培养全新、前瞻而开阔的思考方式，不断突破自己的能力上限，从而使组织整体运作的“群体智力”得以极大提升，全力实现组织的共同抱负。
大力开展创建学习型组织活动，倡导“全员学习”、“终身学习”理念，最大限度激发广大干部职工个人潜能，增强自我管理、自我完善、自我发展、自我提高的意识和能力，始终坚持在企业的全面发展中实现个人的全面发展，让人人有舞台、有位置、有事干，为企业发展培养和储备人才。
我们今天为大家提供的两本书就是帮助大家实现“五项修炼”中自我超越和改善心智模式两项修炼。超越自我指个人以专注、真诚、主动及开放的心灵学习和成长。它要求终身学习的承诺，以便一个人在组织中无论做什么都达到专业精通的水平。心智模式是持续不断的理清、反省及改进我们的内在世界图象，并检视其如何影响我们的行动和决策。
《拆掉思维里的墙—原来我还可以这样活》和《遇见未知的自己》这两本书是省局在邀请心理学专家讲授心理学专题讲座时推荐的两本书，其中《遇见未知的自己》是20xx年第一次印刷，20xx年已经是第28次印刷，海峡两岸销量突破70万册，它把现在前沿的实用的心理学知识重点，用小说的形式贯穿起来;《拆掉思维里的墙》是通过一个个和关于生命价值、积极心态和职业发展的小故事和案例的分析，将“思维之墙”对人的限制和如何突破讲述得淋漓尽致。
读这两本书如果只是浮光掠影地把它当成一般小说或故事书来看，那可能会错失可以帮助干部员工改变人生，提升干部员工整体素质的机会。所以我们要组织深度读书会，所谓深度读书会是指通过有组织，有策划的共同阅读，共同反思、交流和共享心得，来深入学习、掌握和领会书中的内容。
要想做好的领导首先要成为好的老师，我们首先要求每位党支部书记和团支部书记在本支部召开深度读书会之前深入细致地多看几遍这两本书，同时对《第五项修炼》中学习型组织建设的相关理论进行深入学习。在做好相关理论的储备之后再根据各单位相关实际情况，策划本单位深度读书会的具体细节。例如如何向干部员工传播学习型组织的概念，每次学书中的哪几个章节，哪个章节是重点，以何种形式激发大家参与讨论等等。以便使深度读书会不走过场，不走形式，真正使相关理论得以深入人心，使大家受益从而使公司整体受益。
公司党工部会将这两本书的电子版发到各单位，各单位可以将书的不同章节的打印版发给大家，请大家在开读书会前阅读相关章节以提升读书会的质量。要求各支部将每次读书会的学习内容，学习心得做好记录，以备考查。
此次读书会启动仪式只是建设学习型组织的一部分内容，将来我们会陆续为大家推荐更多具有指导意义的书，我想深度读书会的开展不但对员工自身的提高是件好事，对在公司系统内部中的引领和示范效果一定也是极有好处的。希望各支部书记尽职尽责做好组织，引导工作，让读书会成为可以燎原的星星之火，成为各单位及公司精神文明建设、企业文化建设的加油站。
读书会领导讲话 篇8
同学们：
大家下午好!
我第一次参加这个读书活动，非常喜悦，这是肥城市第一家专门为爱书、读书的人，建立的组织、载体。自我市全面启动“全民阅读〃书香肥城”活动以来，各单位、各部门、各行业都广泛开展了各具特色、生动活泼的阅读经典、传播书香的系列活动，肥城市读书协会作为注册的民间组织，更是为肥城读书活动长期开展、书香文化的广泛普及摸索出了一条成功的路子，标志着我市全民阅读开启了新时代、书香肥城迈入了新征程。
今天，爱书的、读书的朋友聚集在一起，还邀请到了出版书、传播书香的嘉宾，光明出版社的高主任、新华书店的包总、张总，来到读书协会，为我们读书协会助力，送来了问候和厚礼，让我们一起对有着共同追求的朋友表示热烈的欢迎，对奉献爱心的高主任、包总、张总表达衷心地感谢!“书籍是人类进步的阶梯。”读书决定一个人的修养和境界，关系一个民族的素质和力量，影响一个国家的前途和命运。为倡导全人类加强阅读，1995年，联合国教科文组织把每年的4月23日定为“世界读书日”;党的首次历史性地将“开展全民阅读活动”写入报告;市委十三届六次全体会议也奏响了培育书香桃都文化名片的号角。因此，深入开展“全民阅读〃书香肥城”活动，对于落实上级决策部署，提升市民文化素养，推进文化强市和文明城市建设，都具有重大而深远的意义。
20xx年05月，当被一位瑞士大学生询问“你作为中国是否还有时间读书”时，笑着回答：“无论工作多忙，都要抽出时间读书。如果不读书，就难以有思想火花闪烁，也难以了解人类文明进程。”他推荐的书是《第三次工业革命》
孔子对儿子鲤说过：“不学诗，无以言;不学礼，无以立。“
据此足以，看出伟大的人物之所以伟大，智者之所以智慧!没有捷径，就像鲁迅说的，“我把喝咖啡的时间，都用在了写作上了。”即使我们平常人，也都追求着幸福，向往着智慧，都想有一个富足的人生。古人说书中自有颜如玉，书中自有黄金屋。无论是“曲水流觞”的风雅，还是“月上柳梢头，人约黄昏后”的浪漫，抑或是“大风起兮云飞扬，威加海内兮归故乡”的豪情，还有“半亩方塘一鉴开，天光月影共徘徊。问渠那得清如许，为有源头活水来”的智慧。都能带给我们一份快乐，一种感动，深刻启迪。多读书，读好书，让书籍作伴，与快乐同行，乃人生一大幸事。
在此，感谢肥城市读书协会，为引领更多的市民投身学习读书的行列，加大书香传播力度，为全民阅读架起了一座桥梁。作为宣传部分管公共文化的负责人，我向所有的朋友发出诚挚的邀请，欢迎更多的人，加入到爱上书，读好书的行列，让我们在一起，读经典、学智慧，让读书积聚人生的才智，让书香浸染我们的灵魂，让“书卷多情似故人，晨昏忧乐每相亲。
眼前直下三千字，胸次全无一点尘。”伴随我们美好的生命。在此，号召大家，让我们一起用爱读书的美好感情，分享智慧的大爱行为，为建设我们的大美肥城，实现实力肥城，秀美肥城，活力肥城，品质肥城，幸福肥城作出自己的贡献。
读书会领导讲话 篇9
今天我们在这里举行深度读书会启动仪式，这是我们公司进一步推动学习型组织建设及企业文化的一项重要举措。我们讲企业管理要以人为本，那么以人为本的核心是指每一个人都不再是社会、企业的工具，而是以实现自身价值为目的;每一个人都与生俱来地拥有追求快乐幸福、实现自我价值的权利，作为企业则负有责任和义务为每一个人获得快乐幸福、实现自我价值创造条件、提供服务。要实现“以人为本”的思想，就必须提高每个员工的文化素质。因为文化素质低下的人，是不可能获得真正的快乐和幸福，不可能充分实现自身价值的。
国家与国家的竞争，是科技的竞争，人才的竞争。国家与国家的竞争，归根结底，是国民文化素质的竞争。而我们也可以说，企业与企业的竞争，归根结底是企业员工文化素质的竞争。企业员工的文化素质才是企业的最重要、最根本的软实力
看上去最平凡但实际上最有效的文化建设，就是重在改良人的生活态度、生活习惯、生活方式。人的文化素质是由生活实践素养、思想理论素养、文化知识素养和情感意志素养四部分构成。文化建设最核心、最根本的层次是：世界观、价值观、人生态度、审美意识、生活情趣、人文情怀等等。而把读书作为自己终生的功课是提高人的文化素质的最重要途径。
我们公司一直在提倡建设学习型组织。创建学习型组织，开展企业文化建设是增强企业核心竞争力的有效途径。在建设学习型组织不只是要求各单位经常念念书，读读报，根据建设学习型组织的经典著作《第五项修炼》所提出的理念，学习型组织理论中的“学习”是指能够引起学习者观念、方法、知识结构、思维模式、技能技巧、习惯变化的行为，它朝着有利于组织发展和个人完善的方向发展。学习型组织是一个能使组织内的全体成员全身心投入并有持续增长的学习力的组织。
建设学习型组织是要通过自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考的“五项修炼”，组织大家不断共同学习、互动学习，培养全新、前瞻而开阔的思考方式，不断突破自己的能力上限，从而使组织整体运作的“群体智力”得以极大提升，全力实现组织的共同抱负。
大力开展创建学习型组织活动，倡导“全员学习”、“终身学习”理念，最大限度激发广大干部职工个人潜能，增强自我管理、自我完善、自我发展、自我提高的意识和能力，始终坚持在企业的全面发展中实现个人的全面发展，让人人有舞台、有位置、有事干，为企业发展培养和储备人才。
要想做好的领导首先要成为好的老师，我们首先要求每位党支部书记和团支部书记在本支部召开深度读书会之前深入细致地多看几遍这两本书，同时对《第五项修炼》中学习型组织建设的相关理论进行深入学习。在做好相关理论的储备之后再根据各单位相关实际情况，策划本单位深度读书会的具体细节。例如如何向干部员工传播学习型组织的概念，每次学书中的哪几个章节，哪个章节是重点，以何种形式激发大家参与讨论等等。以便使深度读书会不走过场，不走形式，真正使相关理论得以深入人心，使大家受益从而使公司整体受益。
公司党工部会将这两本书的电子版发到各单位，各单位可以将书的不同章节的打印版发给大家，请大家在开读书会前阅读相关章节以提升读书会的质量。要求各支部将每次读书会的学习内容，学习心得做好记录，以备考查。
此次读书会启动仪式只是建设学习型组织的一部分内容，将来我们会陆续为大家推荐更多具有指导意义的书，我想深度读书会的开展不但对员工自身的提高是件好事，对在公司系统内部中的引领和示范效果一定也是极有好处的。希望各支部书记尽职尽责做好组织，引导工作，让读书会成为可以燎原的星星之火，成为各单位及公司精神文明建设、企业文化建设的加油站。
读书会领导讲话 篇10
同志们：
当前，在世界各地掀起了创建学习型组织(包括学习型企业、学习型城市、学习型政府、学习型组织、学习型家庭等)的热潮。为营造良好的学习氛围，打造学习型企业，同时拓展中层管理人员及后备干部视野、提升经营管理能力，公司在20xx年下半年开展了“读书会”主题活动。活动进行到现在，第一阶段已经落下帷幕。今天在这里组织召开全体中层干部读书会主题活动表彰大会，对在读书会活动中表现优异的同志进行表彰，这是一个良好的开端。我们鼓励员工学习，通过采取一些列的活动帮助员工学习，并用一定的激励措施肯定员工的学习。
未来社会，成功者将是那些在竞争中比对手学习得更快的组织和个人。当前，世界多极化和经济全球化趋势日益增强，科技发展和知识创新异常迅猛，科技进步正在深刻地改变着经济和社会生活。特别是科技的飞速发展引起了世界的迅速变化，使知识老化的速度因此大大加快。据统计，最近30年产生的知识总量等于过去两千年产生的知识总量。到20xx年，知识的总量是现在的3-4倍;到2050年，目前的知识量只占届时知识总量的1%。据专家分析：过去在农业经济时代只要7-14岁接受教育，就足以应付往后40年工作生涯之所需了;到工业经济时代，求学时间延伸为5-22岁;在信息技术高度发达的知识经济时代，由于科技急速发展，因此每个人一辈子的工作生涯中，必须随时接受最新的教育，“前半生充电，后半生放电”的观点已经过时，人人都必须持续不断增强学习能力，方能获得成功。因此，知识经济时代的企业必须建成学习型组织，知识经济时代的政府必须建成学习型组织，只有这样，才能适应终身学习的需要，才能适应社会发展的需要。
那么，什么是学习型组织呢?学习型组织中的“学习”并非一般意义上的学习，而是有其特定的涵义的：一是强调“终身学习”。即组织中的成员均应养成终身学习的习惯，这样才能形成良好的学习气氛，才能促使其成员在工作中不断学习。二是强调“全员学习”。即组织中的各个级层都要全心投入学习，尤其是管理决策层，他们决定组织发展方向和命运，因而更需要学习。三是强调“全过程学习”。即学习必须贯穿于组织系统运行的整个过程之中。不能把学习与工作分割开，应强调边学习边准备、边学习边计划、边学习边推行。四是强调“团体学习”。即不但重视个人学习和个人智力的开发，更强调组织成员的合作学习和群体智力的开发。
作为企业的管理者，理应首先掌握和运用一些先进的理论成果，在推进公司的发展中发挥表率作用，更具体地说，在推进组织建设过程中始终走在前列，将先进的管理理论与公司的实际紧密结合在一起，创造性的加以运用，只有这样，才能真正为公司谋发展，为员工谋福利。一味停留在陈旧的管理理念中，只会阻碍组织的发展。前沿、先进理论从哪儿来?我们有很多途径。可以在网络上搜索，可以与人交流，获取信息。但是读书却是最有效的方式。读书是终生的事情，读书应重在平时。读书有益于育德、励志、启智、明史，是人的素质全面发展的重要途径。“让读书成为习惯”已是建设“学习型社会”的时代要求。
组织读书学习活动是提高公司中层干部队伍综合素质的需要。经济的飞速发展，要我们提高生产力必须转变作风、提高效率，这就迫切需要提高公司的整体素质。倡导学习型组织，正是适应这一形势发展要求，全面提高公司人员素质的重要举措。随着改革开放的不断深入，我们面对越来越多的新情况、新问题，而要解决这些问题，越来越需要我们进行制度创新，改变传统的思维模式，采用系统思考的方法。而倡导系统思考，正是学习型组织的核心特征。因此，打造学习型组织，有利于推进公司的工作创新，更好地、更有效地解决改革和发展过程中面临的复杂问题。第三，树立新的发展观，促进交通发展新的跨越，没有高瞻远瞩的视野是不行的，没有创新思维是不行的，没有系统思考的能力是不行的。学习不仅仅表现在文凭上，更应该体现在综合能力、综合水平上，就是体现在综合素质上。我们的综合素质要上一个更高的层次，视野上要进一步得到拓宽，就一定要在学习上下一番功夫。
本次读书会活动是第一次风华高科中层干部集体学习一个活动。刚刚我们的中层代表也分享了自己的学习心得。从整体来看，本次读书会活动营造出的氛围是值得表扬的。但是不可否认的是，在学习之路上，仍有一些突出的问题影响和制约着我们。
从当前我们中层干部学习的实际情况来看，虽然也在年年讲学习，不少中层干部也确实在利用工作和业余时间学了不少的东西，但是，按照打造学习型企业的要求来讲，还存在不小差距。表现在以下四个方面：
一是学习原动力不够足。在学习过程中，有些人对学习缺乏应有的积极性、主动性和自觉性。有的认为学习是虚的，不能解决实际问题;有的认为现在的关键是发展经济，学习会影响工作，影响经济发展，片面地把加强学习与开展工作、发展经济隔离开来;有的把学习当成是上面交给的任务，是一种负担，而不是提高自身素质的需要;有的对理论学习的兴趣不大，不注意领会精神实质，不善于以科学的理论指导具体实践。
二是学习的吸引力不够大。现在有些中层干部在开展学习活动过程中时，往往只是念念报纸、读读文件、看看录像、听听报告;虽然通过搞读书会活动，提高大家的阅读量，但有些也是蜻蜓点水、浮光掠影，学习到的知识与本单位、本职工作的联系不够紧密，指导性不够强，激发不起学习兴趣，久而久之就使人对参加学习产生厌烦心理，甚至产生抵触情绪。 三是学习的约束力不够强。在学习上虽然建立了一些具体制度，但要么缺乏较强的操作性，要么实际操作过程中实施不到位，无法把制度的要求落到实处。因此，当工作和学习发生矛盾时，往往是以干代学，以会代学，导致学习时间难以保证，学习流于形式。
四是学习的影响力不够深。一些人学习，但不注意思考，不能运用马克思主义方法对这些知识进行系统地归纳总结，及时消化，变成自己的东西，具体表现为不能写成有一定深度的学习体会和理论文章;有的虽然能写出一些学习心得，但也是知其然而不知其所以然，效果并不明显。
这些问题在某种程度上影响和制约了学习活动的有效开展。因此，在后期的学习工作中，要继续创造良好的学习氛围，把中层干部职工的学习积极性、自觉性和创造性激发和调动起来，推动学习活动的持续、有序、深入开展。
总之，通过开展读书会等学习活动，要努力形成“四种风气”，即真学的风气、常学的风气、善学的风气、深学的风气，力争实现“六个提高”，即政治水平明显提高，保持政治上的清醒和坚定;理论水平明显提高，能够把握科学理论的精神实质和科学体系，并运用到工作实践之中;思想水平明显提高，坚定正确的理想信念，自觉贯彻执行党的基本路线和方针政策;决策水平明显提高，掌握科学的世界观和方法论，善于驾驭全局和解决复杂问题;廉洁自律水平明显提高，做勤政、廉政的表率;文化水平明显提高，能够掌握当代教育、科学、法律、管理等方面的基本知识，并不断接受再教育，扩大知识面，使学习活动真正取得实实在在的效果。谢谢大家!
读书会领导讲话 篇11
尊敬的各位、亲爱的老师、同学们：
大家好!
首先我代表学校向前来参加活动的各位表示热烈的欢迎和衷心的感谢，感谢你们在百忙的工作中亲临明德小学读书节开幕式的现场，感谢你们多年来对明德小学的全面指导、热心关注和大力支持!
11月的天气有一些寒意，但我们的校园里却涌动着一股热潮，因为我们热切盼望的读书节开幕了。读书节，顾名思义，就是大家一起来读书，共享读书的快乐，交流读书的收获。
书籍是传承文明的载体，是人类进步的'阶梯。读书学习是青少年成长立业的必由之路，不读书，你就没有广阔的视野，不读书，你就没有化的。不读书，你的前程就会暗淡无光，不读书，你人生的底色就没有光彩。
读书学习也是教师专业发展之基础，只有读书，教师才能引进源头活水，滋润学生求知若渴的心田;只有读书，教师才能生成新的知识信息，与学生进行心灵的沟通与传递;只有读书，教师才能改变原有的工作状态，体验教师职业的幸福感。
著名教育家朱永新曾说过，一个人的发育史，就是他的阅读史;一个民族的境界取决于这个民族的阅读水平;一个没有阅读的学校永远不会有真正的教育;一个书香充盈的城市才会是一个美丽的城市。今年三月份，我校确定了“文化立校”的发展理念，加快了书香校园的建设。
一年中，教师每周集体读书90分钟，学生每天集体读书40分钟，师生的阅读量都超过了200万字，远远超过国家课程标准规定的阅读量。在这样大量阅读的过程中，师生的阅读习惯已经养成，知识含量、内涵素养、面貌都在不知不觉中发生着变化，学习型校园、书香校园的氛围正在形成，文化立校、引领的目标正在实现。读书节中系列活动的开展必将把我们的读书活动推向一个新的阶段。
我们举办读书节，旨在、展示过去一年的读书成果，加快学习型、书香型、特色型校园的创建与完善，进一步激发全校师生读书的兴趣，营造浓厚的读书氛围，养成良好的读书习惯，提高师生的审美修养和人文底蕴，促进师生全面健康、可持续的发展。
最后，希望全体师生积极参与到读书节的系列活动中来，在这乍冷微寒、万木凋零的季节里，从书中感受春的绿意与生机，从书中品味知识的馨香与温暖，让我们把读书活动再次耕耘与播种，让迷人的浓浓书香飘溢在我们的校园，让读书生活，伴随着我们成长的每个脚步，使我们更加自信、充实地走向美好，走向未来!
预祝读书节系列活动取得圆满成功!