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《以细节决定成败为主题的演讲稿集合三篇》

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以细节决定成败为主题的演讲稿集合(精选3篇)

以细节决定成败为主题的演讲稿集合 篇1

亲爱的同学们:

大家好!

非常荣幸参加这次的演讲,我这次给大家带来的演讲的题目是“细节决定成败”。

同学们,大家都知道,当我们想要成功的做成一件事,那就必须要付出与之相应的努力。但是如果两个人都付出了努力,但为什么有人成功,却有人失败呢了?我们来做个比较,当两位商人都开出了一样的商店,在各自的商店都摆上了看起来差不多的商品。可是商人A为了能提高品质不断的对商品进行改良,商品的品质和功能在不断的提升。A不断的努力就是为了提高商品的质量,让商品使用起来更加的方便。但再来看另一个商人B,他却懒得费那么多的心思,反而为了降低成本,减少了制作的工艺,但也调低了一点价格。在这个时候,让你去挑选,你会选哪件商品?找我们的思路,看上去一样的情况下肯定会先选便宜的试试,可是当我们拿到手的商品并又没想象中的那么好的时候,我们也会对这个商品大失所望。

没错,就算是稍微低廉的价格,也只能带来一段时间的繁荣,可一旦有人发现另一边的商店的商品更加好用,更加的合自己的心意后,还有谁会在意这一点折扣?坚持品质的商人,坚持的不断改善自己,为自己的商品打下了良好的口碑,让自己走上了更高的道路。

比较这个故事,再看看我们,我们现在的身份是什么?高中生!我们的任务是什么?学习!我们其实也和他们一样,同样在付出努力,都在朝着一个目标前进,我们都在为了将来的高考而努力!可是为什么高考结束后还是有这么多的成功与落榜?

诚然,天赋也许是我们与生俱来的,但是既然能够来到这个学校,那就说明我们并不比周围的其他人差!“勤能补拙”,我们为什么又不能做到笨鸟先飞呢?要是我们能对自己的学习更加上点心,比别人更加的努力点,我们不就是能比别人更好,更多的提升自己吗?

我们本身就是自己的“商品”,如何对这件“商品”打磨和提升,其实全都看自己。勤,便能变得漂亮实用,惰,则还不过是一块顽石。

三年,我们要经历三年来让自己打磨,也许有些学长已经完成了自己的打磨,成品已经初见雏形,可我们还有机会,我们还能改变。同学们,让我们在努力之后走上成功的道路,带着自己的努力冲向美好的明天吧!

以细节决定成败为主题的演讲稿集合 篇2

大家好:

有一首民谣是这样说的:丢失了一个钉子,坏了一只蹄铁;坏了一只蹄铁,折了一匹战马;折了一匹战马,伤了一位骑士;伤了一位骑士,输了一场战斗;输了一场战斗,亡了一个帝国。

马蹄铁上一个钉子是否会丢失,不禁使我们想起“失之毫厘,差以千里”这句中国传统的古语。无论做人、做事,都要注重细节,从小事做起。古人还说:不积跬步无以至千里,不积小流无以成江海。这句话精辟地指出了我们要成就一番大事业,要有所作为,要获得硕大的胜利果实,就要从我们身边的小事做起,把一个个小的胜利果实聚集起来,才能获得更大的胜利果实。然而在我们的国家,想做大事的人很多,但愿意把小事做细的人很少;雄韬伟略的战略家很多,而精益求精的执行者很少;各类管理规章制度很多,而规章条款不折不扣执行的很少。所以我们必须改变心浮气躁、浅尝辄止的毛病,提倡树立细节意识,注重细节、把小事做细。

以细节决定成败为主题的演讲稿集合 篇3

尊敬的领导、同志们大家好!

今天我演讲的题目是:树立细节意识,把小事做细。

古语说:不积跬步无以至千里,不积小流无以成江海。这句话精辟地指出了我们要成就一番大事业,要有所作为,要获得硕大的胜利果实,就要从我们身边的小事做起,把一个个小的胜利果实聚集起来,才能获得更大的胜利果实。然而在我们的国家,想做大事的人很多,但愿意把小事做细的人很少;雄韬伟略的方法家很多,而精益求精的执行者很少;各类管理规章制度很多,而规章条款不折不扣执行的很少。因此我们务必改变心浮气躁、浅尝辄止的毛病,提倡树立细节意识,注重细节、把小事做细。

米卢以前说过:态度决定一切。海尔总裁张瑞敏在说到我们的员工与日本员工在敬业精神、职责心等方面的差距时有一个经典的说法:如果让一个日本员工每一天擦桌子六次,那么这个日本员工必须会不折不扣地执行,每一天都会坚持擦六次;但是如果让一个我们的员工去做,那么他在第一天可能擦六次,第二天可能擦六次,但到了第三天,可能就会擦五次、四次、三次,到之后,就不了了之。与日本员工的认真、精细比较起来,我们的员工确实有大而化之、马马虎虎的毛病,以致于社会上"差不多"先生比比皆是,好像、几乎、似乎、将近、大约、大体、大致、大概、可能是等等,成了"差不多"先生的常用词。然而就在这些词汇一再使用的同时,生产线上的次品出来了,施工场上的事故发生了。这就是为什么我们的企业引进了许多一流的设备,而产品质量却达不到原状水平的原因;这就是为什么我们的很多工业品产量能到达世界第一,而我们的出口价格却只有人家的十几分之一,甚至是几十分之一的原因。我们常说人的心态决定人的命运,企业管理者的心态,员工的心态决定企业的命运。因此我想如果我们端正了自己的心态,树立了细节意识,把身边的小事做细了,那么我们这个大家庭就必须会迸发出巨大的能量。

在我们身边,我们的许多同志就有细节意识,他们对待工作就一丝不苟,力争做到每一细节完美。在打印资料文件时,提前做了超多的准备工作,力争不浪费一张纸;在绘制图纸时,力争图纸标准、美观,就是一个小符号也是严格要求自己;在做施工方案时,他们翻阅了超多的文献资料,不但力争方案贴合技术标准、行业标准,而且力争方案语言文字措辞适当;在维护保养设备时,他们按照保养手册和保养规范一个部件一个部件的维护保养,确保我们的设备牢靠正常地运行;在工地施工时,更是严格按照各项规章制度进行施工,既高质量施工又确保了施工人员的人身安全......这些都是我们身边的事情,他们做到了,而我们却没有做到,我想我们就应向他们学习,发扬他们这种对待工作认真、精细的精神。

今年,我亲身参与了两项任务,在参与的过程中我深刻地体会到细节意识在实际工作中的重要作用。在年初,维护班有两项重要的任务要完成:一是坝下旅游景点开发,二是汛前设备消缺。这两项任务很有特点:首先,这两项任务在时刻上是冲突的,二者务必同时进行,景点开发务必在五一节前完成,设备消缺务必在汛前结束。二是任务量大,景点开发要完成栏杆焊接、廊道内电气安装等任务。三是工作环境恶劣,个性是景点开发,风大气温低。虽然有这些特点,但是他们还是高质量地完成了任务。这是为什么呢?我认为有这么几个原因:

第一、从思想上重视,认真对待每一个细小问题。在领导交待下来任务后,他们开了一个动员会,认真讨论了在工作中可能出现的每个问题,如消缺时的注意事项、焊接时的技术要求、防腐处理等。

第二、管理上科学,任务分配得当,而且分工很细。首先分为电气组和机械组,机械组又分成两个小组。另外还有测量、下料、焊接、布线、接线、安装等都分工很细。

第三、合理、详尽的进度表。每一天都要干什么,要干多少都是一目了然,每个人都知道自己的任务。我想正是由于这些原因,由于他们认真对待每一个细节的态度,才确保了高效高质的完成了任务,确保了景点在五一节时投入使用,确保了防汛设备在调水调沙中正常运用,为企业带来了效益。当然,我们能够设想一下,如果是某个细节问题没有注意的话会出现什么样的后果。假如随便找一个进度表应付一下的话,势必会影响施工进度,不能确保按期完工;假如350T综合仪出现故障而没有准备校验仪的话,势必会影响提落闸门,给防汛带来很大的影响......

因此我们需要树立细节意识,把身边的每一件小事做细。如果谁真正的身边的每一件小事做细了,那么他也就是一个不简单的员工,不平凡的员工。我们需要这样的员工。

谢谢大家!