《学困生转化计划【优秀3篇】》

时间过得真快，总在不经意间流逝，我们的工作又进入新的阶段，为了今后更好的工作发展，是时候开始写计划了。想学习拟定计划却不知道该请教谁？以下是人见人爱的小编分享的学困生转化计划【优秀3篇】，希望可以启发、帮助到大家。

学困生转化工作计划 篇1

一、学生情况

我班的学生们的知识基础水平参差不齐，年级越高学生的学习成绩的差距拉得就越大。开学来我发现部分学生由于自身原因、家庭原因等，使自己成绩与别人的又差了一截，已稳坐学困生的“位置”。他们主要困在学习不去努力，对学习没信心，没兴趣，基础知识掌握的较差，有的是差在基本技能及创造性发挥上，还有的是差在识字率低的方面。因此学困生辅导重点放在激发学生学习兴趣，鼓励创造性思维上。

本班语文学困名单

对学习缺乏兴趣的：周忠锋

识字率差的：周斯成、

纪律较差的：施彪，周斯深、周无途、

学习方法不当：周婉玲、黄海婷、黄于洹

二、转化目标

通过本学期的辅导转化，使本期学困生能基本掌握有效的学习方法，能树立认真的学习态度，对掌握知识技能起到推动作用。

三、辅导措施

1、加强对学困生的课上管理，大多数学困生对学习不感兴趣而退步。因此，课堂上多关注他们，经常提问他们。

2、让学优生自愿与学困生结成“一帮一”对子，利用活动课或课下时间进行作业辅导。

3、通过各种方式调动学困生学习的积极性，改变他们厌学的心理，调动起学习的兴趣，由要我学变成我要学。

4、对不同的学困生用不同的改进方法，因材施教。

5、经常找学困生谈心，教育他们明确学习的重要性，端正学习态度。

6、做好家访工作，争取家长的支持与配合。

尽一切的努力让他们脱困！让他们和其它孩子一样，能自主地学习，让学习不再成为他们的负担。

学困生转化计划 篇2

新的一学期已经开始，为了进一步搞好教学工作，根据学校的要求，结合本班级 学生的实际情况，对本班级中一些成绩不够理想的学生进行全面的，系统的辅导，帮助他们及时赶上，特制定本计划，以供平时教学时参考。

一、摸清底细，找准目标。

学期初我便精心组织检测，通过检测掌握学生的基本情况，确定一些成绩不够理想的学生作为本期补缺补差的对象，在平时教学时有所侧重。

二、因材施教，有的放矢。

后进生总有一些不尽如人意的地方，针对他们的教学，不能搞一刀切，必须因材施教，把握他们的特点，做到有的放矢，尤其是课堂中要留心他们的表情和反应，分析其中的原因，必要时还可以放慢教学的速度，尽量让他们少吃"夹生饭"。

三、树立信心，增强动力。

后进生的自卑心理是很强的，再这样的心理作用下往往缺少学习的动力，因此，帮助他们树立自信心，增强学习的动力是很重要的，要多表扬他们，鼓励他们，对他们的一点点进步，都要及时给于肯定，使他们找回自信，力争赶上其他的同学。

四、定期总结，循序渐进。

以单元检测或月考的成绩为参考，定期对这些学生进行总结，根据他们进步的程度及时调整补救的措施，循序渐进，切不可拔苗助长，那样只会适得其反。

学困生转化工作计划 篇3

一、指导思想

本着“没有教不好的学生，确保教好每一个学生” “没有差生，惟独差异”的原则，从学困生抓起，课内与课外相结合，实行成功教育，并长期坚持下去，真正让学生树立起学习的信心和勇气，克服自卑的心理。在学生中形成“比学赶帮超”浓厚的学习氛围，使我年级每个学生学有所长，学有所用，全面提高学习成绩，全面提升教学质量。

素养教育是面向全体学生，而不是面向少数学生的。教师就要根据不同的学生的实际情况，采取相应的方法，特殊是要关怀那些学习艰难的学生。为此根据每个学困生的特点，制定了“学困生帮扶实施方案”。

二、工作任务

1、分析学困生形成的原因。

2、针对各类学困生，采取相应的办法措施使其提高。

3、认真做好学困生帮扶工作的记录，以便日后总结经验教训。

三、工作目标

师生共同协作，群策群力，使学困生的在校期间守纪律，讲文明，尤其学习成绩能有所提高，从而确保我年级成绩的稳步提升。

四、具体工作和措施

1、根据学生开学初的学习情况，及时了解学困生形成的原因。学困生形成的原因是多方面的，但主要有以下几方面：

（1）受家庭环境影响，没有养成良好的学习习惯和学习态度。

（2）心理原因，缺乏自信心。

（3）学生基础差。

2、对学困生增加感情投资，用爱心养育学困生，而耐心教育学困生。

3、及时抓住学困生的“闪光点”，全面渗透激励教育，多激励多表扬，少批评少指责，促使他们进步。

4、采取倾斜政策，对学困生给以“偏爱和厚爱”。

5、把握每个学困生的特点，“一把钥匙开一把锁”。因势利导，因材施教。

6、注重学法指导，培养学困生的自主学习能力。

7、立足课堂，多提善问。同时尽量多的利用课余时间进行辅导。

8、定期与家长联系，及时跟进了解学困生的学习和思想状况，努力形成学校家庭教育的合力，促进学困生的转化。

9、建立“学困生帮扶记录”档案，目标到人，责任到人。

10、要善于反思，不断总结完善“学困生帮扶”的经验。

五、学困生的分配考评方式及奖励措施

分配方案：根据年级实际情况，结合三校考评时的优秀分数为688分，及格分数为516分，现对年级660分至700分与480分至550分的学生进行一对一帮扶，总计帮扶学生为82名。帮扶教师范围为初二年级代课教师，其中初二年级教师22名，其他年级部分兼课教师7名，合计为29名。年级根据82名学困生的成绩进行了合理搭配，分配给以上29名教师，每位教师2至3人，均为教师所任教的班级学生，一便更有针对性的开展帮扶工作。

考评方式：根据本学期期中期末2次考试的成绩，对每一位学困生的总分与这一次期末成绩进行比较，进步为加，退步为负，最后把每位教师所帮扶学生的进步分相加，再取平均分，以平均分的多少按三分之一的比例评出一二三等奖，一学期只评一次，期末考试后评定。其中期中考试占30%，期末考试占70%。即29名教师取10名一等奖，10名二等奖，9名三等奖。

奖励措施：

1、对本年级的22名教师，因综合考评时有10分的年级民主评议分，现改为每位教师先得基础分7分，后根据帮扶成绩进行赋分，一等奖赋3分，二等奖赋2分，三等奖赋0分。

2、对全体帮扶教师，年级还将根据获奖等次及实际情况赋予一定的物质奖励。注：1若本学期期末考试年级总评为三校第三，则取消物质奖励。

3、奖励措施只是对老师工作的一种认可，目的是找准目标和突破口，大面积提高我年级的教育教学质量。期望全体帮扶教师能够理解和接受。

4、帮扶记录每生每2周填写一次，应据实填写，填全填足，否则降一档评定，请老师理解。

总之，帮助学困生是一件有着重要意义的工作，我们每位教师应该亲自走下讲台走到身边弯下腰来，亲切地关怀他们帮助他们，给他们力量与自信，让这些掉队的学生尽快追上队伍，在集体中一起健康快乐的成长，期望通过上述帮扶措施，经过与该生的共同努力，能够使该生有所进步，学有所获。