《渐进式延迟退休政策将发布（2篇）》

渐进式延迟退休政策将发布这是真的吗？这关乎我们每一个人的养老问题！下面是小编精心为大家整理的渐进式延迟退休政策将发布（2篇），希望能够给予您一些参考与帮助。

渐进式延迟退休政策将发布? 篇1

近期，“渐进式延迟退休政策”引发网友热议。此事缘于一张网传截图，疑似中信证券发布的研报内容节选。报告中指出，渐进式延迟退休方案或于2023年公布，到2055年前后实现65岁男女同龄退休。

2月9日，九派新闻从中信证券的客服人员处得知，经其查询，公司官网中没有这篇研报，网上所流传信息的真实性无法保证。

下午，九派新闻记者咨询了多地人力资源和社会保障部门。北京市人社局接线人员称，目前还没有接到正式文件，没有正式的办事依据。湖南省人社局接线人员表示，省厅暂时没有发布“延迟退休”的通知，请以官方发布的消息为准。贵州省社保局接线人员称“没有收到、看到相关文件”。

根据相关规定，我国现行的退休年龄为男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。

九派新闻注意到，据工人日报，早在2021年8月，北京、湖南、陕西、河北、云南、江西等地完成了渐进式延迟法定退休年龄改革征求意见工作。

曾有与会人员建议，在实施渐进式延迟法定退休年龄改革的同时，应考虑我国的实际情况，健全就业失业、技能培训、人事管理、生育教育等配套政策。

中国社会科学院法学博士、管理学副教授张慧霞曾表示，现行法定退休年龄是男职工60周岁，女干部55周岁、女工人50周岁，这是1951年确定的，历经70年未作调整。我国经济社会状况已发生重大变化，传统的退休制度已经与整个社会发展需求不相适应，改革已经成为一种必然的选择。

张慧霞认为，国家对延迟法定退休年龄的改革原则已经基本确定。国家在3月发布的《国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》已经明确提出：“综合考虑人均预期寿命提高、人口老龄化趋势加快、受教育年限增加、劳动力结构变化等因素，按照小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾等原则，逐步延迟法定退休年龄，促进人力资源充分利用。”

渐进式延迟退休年龄一览表 篇2

在人社部正式公布延迟退休方案之前，每个人会延迟多久是难以精确计算的，不过国家已经确定了延迟退休工作实施的原则是" 小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾 "，其中，小步调整也是延迟法定退休年龄的关键原则，所谓 " 渐进式 " 是指一点点地逐步延长退休年龄，部分网友讨论的每年起步延长 2 个月、4 个月甚至 6 个月都是一种猜想和预判，目前并没有可靠依据。

不过之前业内人士、人社部中国劳科院院长金维刚表示，延迟退休 " 改革不会一步到位，而是采取渐进式，每年延迟几个月或每几个月延迟 1 个月。" 所以每年延迟2-4 个月左右是有可能出现的，通过每年只延长几个月的退休时间、经过相当长的时间过渡，再达到大约 65 岁左右的法定退休年龄，请注意 65 岁也不是绝对的定论。

许多专家预计，女性延迟退休的速率、大概率会比男性要大一些，比如假如男性每年延迟 2 个月、那么女性很可能是 4-6 个月，毕竟目前女工人 50 岁的退休年龄在全球来看都算是非常年轻的。如果女性延迟的速率更大、那么延迟的步伐就会 " 迈进 " 越快，而且同样的 80 后、90 后女工人受到的影响程度逐渐加深、1975 年至 1979 年出生的女性其实受到的影响并不大，女干部和女灵活就业人员 55 岁退休，大家可以以此类推。

一张表看明白男女延迟退休年龄是怎么来的

快来看看自）●（己对应出生年月该是哪年退休？

从上表可以看出来，男 1965 年前(含 1965 年)、女干部 1970 年前(含 1970 年)、女普通职工 1975 年前(含 1975 年)出生的人员，不受此次延迟退休政策的影响，他们还是按此前的退休年龄正常退休。1990 年之后(含 1990 年)出生的人员，不论男女都将调整为 65 岁退休。