《大学教师岗位说明书【优秀6篇】》
教师岗位说明书模板 篇1
1、教授3-12岁少儿英语课程;
2、针对3-12岁少儿英语课程进行设计与研发;
3、与学员及家长保持沟通,保证教学质量,提高续班率;
4、配合市场进行公开课程的设计和展示;
5、参加教学教研活动,撰写相关教学文档,及时报送各类教学材料;
6、配合完成学校及部门的其他工作。
教师岗位说明书 篇2
一、师德
严格遵守《中小学教师职业道德规范》,热爱学生,以身作则,为人师表,具有对学生、对家长、对社会负责的精神。每位教师要把微笑带进课堂,不训斥、体罚变相体罚学生。能结合数学教学对学生进行思想品德教育以及爱国主义教育。强化安全意识,提高自我保护能力。
二、备课
1、自觉学习教育教学理论,不断加强教育教学基本功训练,不断提高自身教学技能,中青年教师应该掌握现代教学技术手段,制作ppt课件。
2、熟悉中学各年段教材,了解新课程标准对各年段教学提出的目标、要求,掌握各年段教材的重难点。每学期开学前制定好教学工作计划,并认真执行。
3. 认真钻研新课程标准、教材。结合学生实际认真备课(或详尽的批注),在教法的选择上力求体现创新性、多样性和灵活性。每节课后认真总结反思。超前备课1周。
三、上课
1、认真上好每一节课,确保每节课的容量和教学目标的顺利实施。使学生“一课有一得”。
2、分层设计课堂作业,并认真细致地批改作业,作业本上应有鼓励性语言。
3、搞好组织教学,保证课堂教学有序地开展。
四、辅导
无条件地辅导学生。
五、反思与评价
1、认真完成单元检测及质量分析,并按时交教导处备案。
2、每期末按时对本期教学计划执行情况进行客观、真实的总结。
六、教研
1、每位教师认真完成每月定量的听课(听课记录有评课)、上课(有专题反思)任务。
2、认真参加各项教研活动。如:培训、研讨、交流、听课等。
七、科研
1、积极参加学校的教改、科研活动,提高自身科研能力。
2、每位教师积极参加教改实验,并搜集相关资料,建立个人教改档案。
八、活动
1、组织学生参加学校各项活动,自觉参与学校特色活动——传统文化建设的策划与实施。
2、积极组织数学学科活动。无条件地、保质、按时完成学校布置的任务。
教师岗位说明书模板 篇3
一、正确贯彻党的教育方针,对全体学生全面负责。教书育人,寓德育于学科教学之中,以身作则,积极主动协助班主任做好学生思想教育工作。
二、认真参加学校组织的政治、业务学习及各项社会活动,积极参与学校民主管理。参与协调学校与家庭、社会的关系。
三、努力学习教育理论和学科的专业知识及相关知识,理解、掌握教学大纲和德育纲要,制定本学科本学期教学工作计划,钻研教材,了解、研究学生,积极参加教育教学研究和集体备课,认真写好教案。
四、上好每一节课。教学目的明确,恰当处理教材的重点、难点,讲解、示范准确,讲究教学方法,充分调动学生学习积极性,完成预定的教学计划和任务。
五、及时认真批改作业,不仅指出正误,还要注意指导学生的学习方法。
六、根据学科、年级特点,指导学生自学方法,热忱帮助后进学生,提高学生学习能力,组织与辅导课外兴趣小组,培训学科竞赛队伍,提高学生全面素质。
七、搞好教学质量的考查工作,按照教学要求,认真做好命题、监考和阅卷评分工作,实事求是地分析讲评,研究与改进教与学的方法。
八、关心了解国内外本学科的教改信息和科研动态,积极参加教科研活动,不断提高教学与研究水平。
九、 执行教学工作卫生要求,关心学生健康,减轻学生过重的课业负担,增强学生体质。
老师岗位说明书 篇4
1、热爱学校音乐教育工作,认真上好每一堂课,通过课堂教学引导学生正确的审美,认真整理教案,作好听课笔记的记录。
2、为人师表,努力钻研业务,掌握教育理论,积极工作,勇于探索。
3、配合学校开展艺术活动,每学期组织一次的大型的文艺演出。
4、积极参加教研,跟随课改,每学期作一次课,写一篇论文。
5、关心爱护学生,做好特长学生的培养,认真辅导他们参加各级各类竞赛,力争获奖。
6、积极参加各级各类的培训,提高自己的理论水平运用到实践中来。
7、保管好音乐器材,爱惜使用,做到不丢失,不损坏,教学工作顺利进行。
8、工作环境干净整洁,怡心惬意。
教师岗位说明书 篇5
一、按时完成保教计划,做好备课笔记、实施效果记录及经验总结;严格交接班制度。观察、记录幼儿情况,注意发现问题。
二、在班主任的指导下,根据班级计划及每周安排配合老师组织教育活动。(如:课前准备工作,教具的制作等。)
三、能独立组织班级的下午活动。
四、与班主任一起为幼儿创设良好的班级环境。、
五、在配班时严格执行幼儿园安全、卫生保健制度。
六、负责本班房室、设备、环境及包干区域的清洁卫生工作,保证幼儿活动环境舒适、整洁。
七、保管整理好班级财产和幼儿的物品(被、衣服、鞋子、玩具)、教具。
八、协助主班教师检查班内各种设施的安全情况,并采取有效措施。
教师岗位说明书 篇6
岗位名称:
教师
岗位类别:
专业技术
岗位等级:
七级
工作职责:
1、负责编写或选用符合该课程(或环节)教学大纲要求的质量高、有特色的教材(讲义)或指导书,经系部教务与科研管理处同意后使用;
2、负责该课程(或环节)的教学资料和其他教学手段的基本建设,积极进行教学内容和教学方法的改革,努力提高教学质量;
3、负责该课程(或环节)的主讲(指导)、答疑、批改作业(包括实验报告、实习报告、课程设计报告等)考核等,并主动加强对学生学习方法的指导;
4、负责课堂纪律的管理,对学生的考勤,保证正常的教学秩序;
5、按学校的有关规定,负责该课程(或环节)的考核,及时评定学生成绩,做好成绩分析工作;
6、负责与任课班级的学生所在系部分管教学的系部主任、教学秘书、辅导员、班主任交流教学信息和动态,共同解决教育、教学中存在的矛盾和问题;
7、按照教学规律开展教学活动,并通过教学活动对学生进行思想、品德和作风的教育,言传身教,做学生的表率。
工作任务:
(1)任期内应承担两门以上主干课程教学任务,年平均授课量不少于320课时(周均8课时)。
(2)任期内应认真按教学计划和教学大纲完成教学任务,确保教学质量。课程教学质量评估应在良好以上。
(3)任期内承担并完成1项校级以上教科研项目(以研究论文发表或成果鉴定验收为准)。
(4)任期内指导并参加教研室建设,革新教学方法。获校级以上优秀教学成果奖1次(指导者或合作者)。
(5)任期内指导两名青年教师。所指导的青年教师经过三年的教学实践,在师德和业务能力方面有明显进步,并在校级以上刊物上有专业论文发表。
(6)任期内至少在校级以上刊物发表论文3篇,其中1篇发表在核心期刊。
(7)掌握本学科学术研究动态和发展趋势,积极参加学术交流活动。任期内每年至少向全校师生或社会相关人员作2次学术报告。
(8)任期内至少指导1次毕业论文或毕业设计的设计、选题、写作或指导1次教育实习。
(9)每学期听课4节以上。
工作标准:
1、目标管理落实到位;
2、师资队伍建设要有全局观、发展观;
3、能与其他部门有效沟通,有效激励本系教师的工作热情;
4、工作做到规范化、程序化、高效率。
任职条件:
1、具备大学本科及以上文化程度,具有一定的政策理论水平;
2、在下一级职位有三年以上工作经历;
3、具有正高级以上专业技术职务;
4、有较强的组织和协调能力,能熟练运用计算机;
5、有较强的事业心、责任心,有吃苦耐劳、廉洁奉公的精神。