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《图书管理员岗位职责优秀6篇》

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在生活中,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,下面是小编辛苦为大家带来的图书管理员岗位职责优秀6篇,在大家参照的同时,也可以分享一下给您最好的朋友。

图书管理员工作职责 篇1

1、 负责图书馆的日常管理,包括图书编目、上架、清点、维护和采购等工作;

2、 负责在线信息咨询、图书借还、丢失等客户问题处理;

3、 负责图书库存及借还数据统计报表和汇报工作;

4、 完成领导交办的其他工作。

图书管理员工作职责 篇2

一、图书管理员应严格执行图书管理的规章制度

二、图书管理员要树立为职工服务的思想、钻研业务,掌握图书管理业务的基本技能,制定和执行书屋的管理工作。

三、具有完善的出版物进出登记台账,做好读者的图书出借和阅读工作,不断改进工作方法,简化借阅手续,提高图书流通率。

四、有计划、有原则地选购图书,订阅期刊,及时添购新书籍,书柜,保证图书经费的合理使用。

五、按照图书编目的要求,对藏书分类编目,新买的书刊及时分编上架,投入流通,不无故积压。

六、经常宣传新书内容,开展读书活动,做好书刊鉴别工作,严禁内容不健康的书 刊出借和阅览。

七、爱护图书财产,定期查库账物要清,经常保持图书馆、阅鉴室和资料整洁通风,做好防虫、防潮、防灾、防盗等安全保护工作。

八、定期做好报纸、杂志的装订和保管工作,及时修补损坏的书籍杂志。

九、对读者做好爱护图书和遵守阅览室制度的宣传教育工作,并建立培养一支读者管理图书的服务队伍。

十、认真做好防盗、防火、防潮、防虫工作,搞好书库、借书室、阅览室的清洁卫生工作。

图书管理员岗位职责 篇3

图书管理员北京当拾文化创意有限公司北京当拾文化创意有限公司,当拾岗位职责:

1、严格遵守公司规章制度,服从门店工作安排;

2、负责图书商品来货收货、上架、陈列等工作,确保陈列准确、美观;

3、与组内同事配合完成图书区域内销售指标;

4、协助上级开展门店各类活动;

5、提供优质的顾客服务、会员服务,包括咨询、查找等;

6、对门店商品及财物安全负责,防损防盗;

7、完成上级交代的其它工作。

任职要求:

1、大学本科及以上学历,条件优秀者可适当放宽;

2、热爱图书行业,喜爱阅读,有商品陈列相关工作经验者优先;

3、具有团队精神,沟通和学习能力较强;有一定抗压能力,能够适应倒班轮休制度。

图书管理员工作职责 篇4

1、负责整理乱放图书及登记新旧图书;

2、书籍上架,整理分选,新书撕贴标签;

3、管理仓库的书籍并作好取书缺书记录;

4、负责资料整理,下发各类通知

5、为学生指引图书位置,引导学生找到所需的书籍;

6、负责每日打扫阅览室桌面,书架,保持室内整洁。

图书管理员岗位职责 篇5

1、全面负责图书室的日常管理工作,认真履行岗位职责,遵守图书借阅管理制度。

2、建立建全图书账册,新购进的图书要及时分类、编号、登记、摆放,并定期清点核对,做到账物相符。

3、管理好各类报刊、杂志及分类上架,严格借还手续,并对过期报刊、杂志等进行分类收藏。

4、保持图书室清洁卫生、书架整齐、干燥、通风、避光,同时做好阅览室的防火安全工作。

5、做好领导交办的其它工作任务。

图书管理员工作职责 篇6

1、 负责图书馆的日常管理,包括图书编目、上架、清点、维护和定期上新等工作;

2、 负责信息咨询、图书借还、过期催还、超期罚款、丢失处理等;

3、 负责数据库的日常维护工作;

4、 完成图书馆相关和领导交办的其他工作。