《图书管理员岗位职责优秀6篇》

在生活中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是小编辛苦为大家带来的图书管理员岗位职责优秀6篇，在大家参照的同时，也可以分享一下给您最好的朋友。

图书管理员工作职责 篇1

1、 负责图书馆的日常管理，包括图书编目、上架、清点、维护和采购等工作；

2、 负责在线信息咨询、图书借还、丢失等客户问题处理；

3、 负责图书库存及借还数据统计报表和汇报工作；

4、 完成领导交办的其他工作。

图书管理员工作职责 篇2

一、图书管理员应严格执行图书管理的规章制度。

二、图书管理员要树立为职工服务的思想、钻研业务，掌握图书管理业务的基本技能，制定和执行书屋的管理工作。

三、具有完善的出版物进出登记台账，做好读者的图书出借和阅读工作，不断改进工作方法，简化借阅手续，提高图书流通率。

四、有计划、有原则地选购图书，订阅期刊，及时添购新书籍，书柜，保证图书经费的合理使用。

五、按照图书编目的要求，对藏书分类编目，新买的书刊及时分编上架，投入流通，不无故积压。

六、经常宣传新书内容，开展读书活动，做好书刊鉴别工作，严禁内容不健康的书 刊出借和阅览。

七、爱护图书财产，定期查库账物要清，经常保持图书馆、阅鉴室和资料整洁通风，做好防虫、防潮、防灾、防盗等安全保护工作。

八、定期做好报纸、杂志的装订和保管工作，及时修补损坏的书籍杂志。

九、对读者做好爱护图书和遵守阅览室制度的宣传教育工作，并建立培养一支读者管理图书的服务队伍。

十、认真做好防盗、防火、防潮、防虫工作，搞好书库、借书室、阅览室的清洁卫生工作。

图书管理员岗位职责 篇3

图书管理员北京当拾文化创意有限公司北京当拾文化创意有限公司，当拾岗位职责:

1、严格遵守公司规章制度，服从门店工作安排；

2、负责图书商品来货收货、上架、陈列等工作，确保陈列准确、美观；

3、与组内同事配合完成图书区域内销售指标；

4、协助上级开展门店各类活动；

5、提供优质的顾客服务、会员服务，包括咨询、查找等；

6、对门店商品及财物安全负责，防损防盗；

7、完成上级交代的其它工作。

任职要求:

1、大学本科及以上学历，条件优秀者可适当放宽；

2、热爱图书行业，喜爱阅读，有商品陈列相关工作经验者优先；

3、具有团队精神，沟通和学习能力较强；有一定抗压能力，能够适应倒班轮休制度。

图书管理员工作职责 篇4

1、负责整理乱放图书及登记新旧图书；

2、书籍上架，整理分选，新书撕贴标签；

3、管理仓库的书籍并作好取书缺书记录；

4、负责资料整理，下发各类通知；

5、为学生指引图书位置，引导学生找到所需的书籍；

6、负责每日打扫阅览室桌面，书架，保持室内整洁。

图书管理员岗位职责 篇5

1、全面负责图书室的日常管理工作，认真履行岗位职责，遵守图书借阅管理制度。

2、建立建全图书账册，新购进的图书要及时分类、编号、登记、摆放，并定期清点核对，做到账物相符。

3、管理好各类报刊、杂志及分类上架，严格借还手续，并对过期报刊、杂志等进行分类收藏。

4、保持图书室清洁卫生、书架整齐、干燥、通风、避光，同时做好阅览室的防火安全工作。

5、做好领导交办的其它工作任务。

图书管理员工作职责 篇6

1、 负责图书馆的日常管理，包括图书编目、上架、清点、维护和定期上新等工作；

2、 负责信息咨询、图书借还、过期催还、超期罚款、丢失处理等；

3、 负责数据库的日常维护工作；

4、 完成图书馆相关和领导交办的其他工作。