《简历要这样做（优秀7篇）》
简历怎样做呢？相关介绍下面是的小编为您带来的简历要这样做（优秀7篇），如果能帮助到您，小编的一切努力都是值得的。
个人简历 篇1
姓名：张xx
年龄：22
目前所在：阳江
国籍：中国
婚姻状况：未婚
民族：汉族
身高：165 cm
应聘职位：网页设计/制作/美工：
工作年限：3年
求职类型：实习
可到职日期：随时
月薪要求：1000--1500
希望工作地区：越秀区，天河区，海珠区
工作经历
苏宁电器（广州市）起止年月：20xx-10～20xx-10
公司性质：中外合资所属行业：服务业
担任职位：后台客服
工作描述：后台协助物流部门工作让我加强了与客户的沟通协调能力，也提高了处理问题的能力，工作认真、勤奋，得到好评。
教育背景
毕业院校：广州市工贸技师学院广东商学院
最高学历：大专获得学位:毕业日期：20xx-07
专业一：电子商务与财务管理专业二：
起始xx年xx月终止xx年xx月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
20xx-09 20xx-07广州市工贸技师学院电子商务与财务管理助理电子商务师办公软件-
语言能力
外语：英语一般粤语水平：良好
其它外语能力：
国语水平：良好
工作能力及其他专长
本人主修课程：会计基础、财务会计、中级财务会计、工业会计、电子商务、经济学、管理学、中国税制、统计学、应用文写作等。熟悉的软件有：办公软件、会计电算化、网页制作、Fhotoshop、Dreawearn。
详细个人自传
本人性格开朗做事认真、负责，有耐心，心思敏捷，能吃苦耐劳。本人曾在学校参加学生会，并获得“优秀学生干部”，同时加入教务助理组，协助老师管理学校秩序和考勤记录工作。也曾在教务助理组协助主席举办辩论赛并担任主持人，并获得“优秀主持人”称号。年轻代表着热情有活力，希望能在往后学到更多的经验和知识。
制作简历 篇2
个人简历是一份非常重要的自我推销文件，目的在于争取面试机会，要达到这个目的，就得说服收件者，让对方知道你具有什么条件。你可能要与几百个、甚至几千个应征者竞争，所以必须设法展现自己的才能，瞬间抓住未来雇主的注意力，出奇制胜。
在招聘者的挑选过程中，履历表是你唯一能够全权控制的部份，至于写出来的履历表如何，则与你所做的准备功夫成正比。你会发现若要写出；致胜
制作个人简历 篇3
个人信息
姓名：XXX
性别：男
年龄：27岁
E-mail：XXXXXXXXXX
联系电话：XXXXXXX
地址：
邮编：XXXXXX
工作经验
20xx年5月——现在XXXX商贸有限公司物流主管
职责：
商品库存的管理，库存数据，销售数据的分析；
对原料的交期和质量严格控制，有效的支持了业务组的订单出货准时，无短装；
全面负责采购及定单管理工作，内容涉及：原料采购，供应商管理，订单确认后的工作，购料、生产，配额，租船定舱等工作；
为客户设计仓储、运输方案；
对公司内部生产物料的分配及控制；
1998年9月——20xx年5月XXXX科技有限公司物流部职员
职责：
协助物流经理完成对原材料、部件订单跟踪，供应商交货期保证及再库控制调整工作；
负责仓库布局设计调整，仓库设备导入及计算机EDP系统的导入；
协助经理制定完善物流制度；
产成品在库管理及对外出口配箱，对内销售运输配货；
库存控制，工作期间将库存由10个月的销售成本递减到3个月，为公司节省了大量库存费用；
库存档案的管理，保存；
3年的物流管理经验，清晰的思维，有很强的组织才能，果断处理突发事件的能力；为人踏实、细心，我会是一位值得您信赖的工作助手。
教育背景
1994年9月——1998年7月西安交通大学中国工业外贸本科
职业特长和技能
丰富的仓库管理知识和经验；
熟悉立体仓库的调整使用，对企业内部配送及商业物流中心的协调有丰富的经验；
有效率和准确的控制材料改进存货周转，降低仓储成本；
接受过库存管理、领导技巧等方面的专门培训；
亲和力强，能充分调动下属工作的积极性；
熟悉使用各种常用办公软件；
有简单的英语交流能力；
期望工资：3000元—4000元/月
个人简历 篇4
姓名：XXX
性别：女
年龄：22
婚姻状况：未婚
籍贯：浙江
现所在地：浙江
求职意向
工作经验：
意向岗位：影视策划/制作；美术编辑/美工；美术编辑/美工
求职类型：全职
期望月薪：面议
到岗时间：面议
期望工作地点：浙江
从事行业：媒体、影视制作、新闻出版；艺术、文化传播；广告、公关、设计
自我评价
也许在学校所学习得内容达不到工作中要求得那么全面，但是我乐于去学习和完善自己。为公司做出自己得一份力
教育经历
2010年9月~2014年6月浙江理工大学动画制作本科
课程描述：影视剧作、影视声音、动画技法、影视动画创作、多媒体技术及应用、动画设计，动画导演等
工作经验
2012年6月~2012年8月XX体育用品有限公司
公司性质：私营企业
行业类别：办公设备、文化体育休闲用品
担任职位：广告文案/媒体策划/设计
工作描述：负责公司宣传等工作。
2011年6月~2011年8月XXXX文化传播有限公司
公司性质：私营企业
行业类别：媒体、影视制作、新闻出版
担任职位：网页设计与制作
工作描述：暑假在台州星艺文化传播有限公司实习，主要负责影视后期制作的工作。
2013年6月自己开了一家淘宝店，现店铺等级为2个钻。
2013年10月自己开了第二家淘宝店，现店铺等级为4个星。
所获证书
2013-12-01：浙江省多媒体大赛本科组动画X等奖
2014-05-01：浙江理工大学优秀毕业生
联系方式
联系电话：XXXXXXXXXXX
电子邮箱：XXXXXXXXXXX
个人简历 篇5
姓名：xxx
目前所在地：广州民族：汉族
户口所在地：广州身材：170 cm kg
婚姻状况：未婚
年龄：25岁
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：室内外装潢设计:绘图/建筑制图员广告制作/平面设计与制作
工作年限：1职称：初级
求职类型：均可可到职-随时
月薪要求：XX--3500希望工作地区：广州广州
个人工作经历：06/3-06/12轻业印刷厂平面设计期满
07/03-07/6峰艺装饰公司绘图员期满
07/08-08/01恒喻广告平面设计
教育背景
毕业院校：金桥学院
最高学历：大专毕业-XX-07-01
所学专业一：广告设计所学专业二：
受教育培训经历：07/1-07/3中大星城室内设计室内设计结业证
语言能力
外语：英语一般
国语水平：一般粤语水平：一般
工作能力及其他专长
本人熟悉coreldraw/photoshop/freehand/cad/3ds的操作，能熟练运用pc机，苹果机，欲从事平面设计、广告设计、制图、室内效果图等相关工作
详细个人自传
扎实的专业基础，一定的实践经历，良好的协作能力。
制作个人简历 篇6
基本资料
姓名：
性 别：女
年 龄：21
民 族：汉族
户 籍：浙江温州
最高学历：大专
现所在地：浙江杭州
毕业院校：浙江温州老树服装学校
所学专业：服装设计与制作
联系方式：
教育/培训
XX年9月-XX年7月 浙江温州老树服装学校 服装设计与制作 大专
工作经验
浙江杭州市人人皆知装制衣有限公司 XX年7月-XX年4月
技能/专长
英语水平：英语四级
汉语水平：普通话（标准）
计算机水平：三级
技能专长： 熟练操作常用软件，熟悉photoshop、exels、coreldraw等电脑制作软件。并且五笔打字速度非常快达到每分钟180字。
个人简介：我本人出生在服装世家，性格乐观开朗，对工作认真负责，积极主动，忍耐力好，包容力强，敢于承担责任，勤奋好学，勇于迎接新的挑战，具有较强的团队精神。 熟练操作常用软件，熟悉photoshop、exels、coreldraw等电脑制作软件。并且五笔打字速度非常快达到每分钟180字。
怎样制作简历 篇7
网投简历早已成为求职的主流方式，在金三银四的招聘旺季，求职者网投简历数量剧增，但面试通知却很少的案例并不是少数，究竟是什么原因影像了简历网络投递的效果，求职者又应如何通过调整简历内容来提高获得面试通知的几率，以下就由职业指导专家为众多求职者解惑，四种网络简历制作误区，帮助大家有效提高网投简历成功率。
提高自我评价能力，切忌内容过于程式化
有太多的HR反映，每天审阅的简历中，个人特色鲜明、专业优势突出的简历非常少，很多人习惯套用标准简历范例、复制粘贴官方的教育背景介绍、标准的岗位职责，或者简单写出以往的工作内容，能够证明自身实力的有效论据过少，对其工作能力考查非常困难。
职业指导专家解析，由于网络简历已给出固定的模板格式，求职者只需根据各个项目添加相应的内容，很容易让求职者形成被动的思维模式，在顺序添加的过程中，对事件过程性描述的关注多于对自我总结和评价的关注，这就容易让简历成为“记叙文”，缺少对自身能力进行评价的概括总结性内容，然而这一部分内容才是最有感染力的。所以，求职者在制作网络简历时，不仅要添加有说服力的过程描述，更要添加有感染力的结果描述，如已具备的操作技能、突出工作成绩以及重要贡献等。
不可幻想，简历越简单面试机会越多
一些求职者会把简历写的非常简单，只留下基本信息，他们觉得HR因为没有了解到自己更多的内容，从而会通知其面谈，已增加面试和就业的机会。这种做法效果会如何呢？
职业指导专家表示，有以上想法的求职者基本上是不太了解HR的工作过程，HR筛选简历的标准是匹配着企业发布的岗位要求，并对照求职者简历中的经历去筛选，匹配度越高，说明此人更适合本岗位，被通知面试的可能性才越大。HR一定不会把时间浪费在未知的求职者身上，所以，故意把简历写简单的求职者，想法有些异想天开，如果本身资历尚浅，必然会错失很多就业机会。
附件简历，最容易被跳过的简历
网络简历草草填写，并将自制简历以附件的形式上传，有时还会附上一句“详情请看附件”，求职者会认为这种方式操作方便，节省时间，那么HR会不会真的按照求职者的指引去查看附件简历呢？
职业指导专家表示，企业一般会避免查看简历中的附件，以防范附件中的会夹带病毒的风险，更有企业会直接屏蔽带附件的邮件，由此看来，上传附件简历的做法并不明智，虽然求职者个人操作便捷，但简历能被企业认真审阅、认可的机会就非常少，面试机会也大大减少。因此，建议求职者以最直观的形式将简历呈现给HR，直接将网络简历的内容添加完整，争取在有限的时间内让更多有价值的信息被企业浏览到。
照片太花哨，职业化印象分骤降
网络简历要不要上传照片，上传一张什么样的照片最能够展示自己？蒋文静想了很久，挑选了一张自己外出游玩时拍摄的照片，还经过了PS，很文艺范儿，自己很得意，但经过几次面试，她发觉似乎因为这张照片，面试官对她是否适合化工工艺员产生了些许质疑。
职业指导专家分析，图像较文字能够给人留下更深刻的印象，因此建议求职者在简历中上传自己的照片，但并不建议求职者上传如生活照、艺术照、PS照片等，会显得不够正式，也有失职业化，会降低面试官对自己专业技能、职业化素养的评价，因此最好是选择一张近期免冠一寸证件照来展示自己的职业气质。
经过对以上四种网络简历制作误区的解读，职业指导专家提醒求职者，不仅仅要制作出有质量的网络简历，更要把握住网络简历的投递技巧，避免盲目海投，简历投递前一定要根据自己的实际技能情况认真匹配岗位要求，对符合要求的岗位进行投递，并且要保证简历投递的数量，这样才能够获取更多有效的就业机会。