《医院妇产科医生总结【优秀9篇】》

妇产科医生求职简历范文01-28下面是小编精心为大家整理的医院妇产科医生总结【优秀9篇】，希望大家可以喜欢并分享出去。

妇产科医生的岗位职责 篇1

1、在科主任和主治医师领导下，协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。

2、带头执行并检查督促各项制度和技术操作规程的贯彻和执行，严防差错事故发生。

3、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、出现医疗差错事故或其它重要问题时，会同主治医师及时处理，并向科主任汇报。

4、负责组织科室内疑难危重病人的讨论、院内会诊、抢救和治疗工作，带领下级医师进行晚间查房和巡视工作。

5、协助科主任和主治医师加强对住院、进修、实习医师的日常管理工作。

6、组织病房出院及死亡病例总结讨论并记录，做好病死率、治愈率、化脓率、病床周转率、病床利用率及医疗事故、差错登记、统计、报告工作。

7、负责排班及书写各种手术通知单，安排业务学习。

8、执行24小时值班，并严格督促检查交接班工作。

9、总住院医师工作结束，做个人小结、业务上初步达到主治医师水平。

妇产科医生的岗位职责 篇2

1、在科主任的领导下，熟练掌握本专业的技术标准，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。

2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的诊断、抢救和治疗。

3、定期参加门诊工作，根据科内安排，参加会议、出诊。

4、指导本科下级医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。

5、掌握本科范围内的国内外学术动态，不断吸收、运用新技术指导临床实践。

妇产科医生的岗位职责 篇3

职责

1、遵从公司的临床支持工作安排及调度，各地出差以进行临床手术培训，做好总结汇报工作；

2、每家医院手术培训结束后必须要拷贝1到2个完整的手术视频和几张手术照片；

3、出差高峰期，必须服从公司的出差安排，不能因私人事件影响或打乱出差计划；

4、出差工作报告必须实事求是；

5　　、为研发部提供相关临床医学技术支持；

6、协助市场部、销售部进行公司医疗产品的推广；

7、加强手术前的沟通和手术后的交流；

8、考察本组业务员所负责的市场，业务员出差次数、效率的把控。

岗位要求：

1、大专以上学历，28-55岁，医学相关专业，性别不限；

2、五年以上妇产科临床工作经验，持有效医师资格证书；

3、熟练操作妇科的人工流产、取环等计生手术，熟悉妇科医学知识，具有妇科及普外科的腹腔手术经验者尤佳。

妇产科医生的岗位职责 篇4

职责：

1、对会所产后妈妈和宝宝查房。

2、及时对异常情况处理。

3、必要时参与公司相关议题会议。

4、为公司发展提供建议。

任职要求：

1、本科以上学历，妇产科、产科、新生儿科等相关医生专业毕业。

2、精通产后妈妈医学护理、新生儿宝宝医学护理相关专业知识和经验，能独立对产后妈妈、新生儿宝宝进行观察、诊断及处理，所在行业的专家人才，有三甲医院的工作经历优先考虑。

3、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力，让客户能感受权威性和专业水准。

4、具有良好的职业道德和团队协作精神。

5、工作弹性，可按实际排班查房。

妇产科医生的岗位职责 篇5

1、在院长领导下，完成医院所交给的各项任务，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。

2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

3、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。

4、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。

5、负责组织全科职工的再教育工作医学|教育网整理，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。

6、定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题，定期检查产房、新生儿室工作。

7、确定医师轮转、值班和内科工作的安排，加强病房的管理工作，组织领导有关本科对挂钩医疗单位的技术指导工作。

8、参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。

9、领导本科人员的业务和技术考核，提出升、调、奖、惩意见，妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。

10、协助做好计划生育工作。

11、副主任协助主任负责相应的工作。

妇产科医生的岗位职责 篇6

一、在总经理领导下，负责组织本科的医疗、教学、科研、行政管理等方面工作。

二、领导全科认真完成年度目标和工作任务，确定医师值班、会诊、出诊、定时查房，组织对重危、疑难病例讨论，妇产科疾病的诊断治疗，参加危重病人的抢救。

三、负责制定本科工作计划，并组织实施，督促各项规章制度的贯彻落实，按期总结汇报工作。

四、负责加强对全科人员的职业道德教育，改善服务态度，提高医疗质量，检查督促全科人员严格医疗技术操作常规，防止差错事故的发生。

五、组织全科人员学习运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，提高医疗质量。

六、负责组织对本科人员的业务训练和技术考核，提出职称晋升、奖惩建议。妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学和帮助基层保健机构医务人员提高医疗技术水平。

七、积极完成院领导交给的其他工作任务。

妇产科医生的岗位职责 篇7

岗位职责：

1、负责门诊妇科常见病的诊治；

2、负责产科围产保健；

3、负责妇产科住院病人的诊治。

任职要求：

1. 大学本科及以上学历，妇产科系或妇产科专业；

2. 主治医师以上职称，具有医师资格证书及执业证书，可变更执业地点；

3. 具有5年二级或以上医院妇产科工作经验，熟悉妇产科各专业常见疾病；

4. 熟悉与本专业有关的法律法规，熟悉本专业的技术规范和规章制度；

5、具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和亲和力。

妇产科医生的岗位职责 篇8

岗位职责：

1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊；

2、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换；

3、药品清点检查，对过期药品及时清理，确保员工用药安全 ;

4、能独立开展妇科腹部手术；能独立完成常见的妇科、产科手术，会宫腔镜手术；

任职资格：

1、本科以上学历，中级职称及以上，能变更注册；

2、有三甲医院的工作经历优先考虑，可独立值班

2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；

3、具有良好的职业道德和团队协作精神。

妇产科医生的岗位职责 篇9

职责：

1、根据公司制定的疾病诊疗规范为客户提供高品质医疗服务；

2、尊重、关心、爱护患者，保护患者的隐私，详细真实的告诉患者病情；

3、参加公司组织的培训、考核及其他学术活动；

4、参与公司各种诊疗规范和专业文档的制定与完善；

5、参与公司的专业领域决策。

任职要求：

1、国内外知名医科大学硕士及以上学历，主治医师以上职称；

2、国内知名三甲医院、私立门诊或国外5年以上本专业临床工作经验（博士毕业需2年以上临床工作经验）。

3、热爱行医，有良好的医疗的文化理念；

4、能独立完成妇产科门诊接诊工作，并能解决各种疑难问题；

5、具有良好的沟通能力和服务意识，具有团队协作精神，有责任心和亲和力。