《培训教师岗位职责(通用三篇)》

培训教师岗位职责（通用3篇）

培训教师岗位职责 篇1

1、跟进公司分配的'意向客户名单。

2、接待到访家长、学员；

3、了解客户需求、关注点，制定合理的学习规划及方案；

4、做好基础管理与服务、活动工作；

5、跟进客户的课程进度；

6、完成公司运营业务目标；

7、完成分馆需要完成的相关行政工作。

培训教师岗位职责 篇2

岗位要求:

1. 本科毕业于美国前50大学，经济/商科专业背景，专业知识扎实

2. 善于总结知识点，乐于把知识教授给学生们

3. 抗压能力强，能适应调休安排

4. 英语口语和写作能力优秀

工作内容:

1. 教研:针对经济/商科竞赛培训课程，制定完整的'教学大纲和教学材料

2. 授课:根据授课时间安排运营商科/经济学培训课程

3. 答疑:回答学生对课后作业和所学知识点的疑问

经验:

有大学助教经验，或培训经验加分;

培训教师岗位

培训教师岗位职责 篇3

1、根据公司实际情况,制定和完善财务管理制度、会计核算制度、报销制度等,确保财务工作的顺畅运行;

2、负责公司收入、成本、费用的'审核和核算,组织编制公司财务报表,准确反映公司经营状况、经营成果以及资金状况,为改善经营提出可行性建议;

3、负责亚马逊平台的账务处理,统计平台销售数据,分析成本利润,出具电商运营财务报表;做好资金流水汇集,正确、及时、完整地记帐;

4、合理组织资金运作,对公司资金进行统一配、管理;监控各店各账号的资金使用情况,确保资金在规定范围内运作;监控、检查各店各账号应收、应付款项的执行及管理情况,确保资金安全;

5、熟练操作跨境电商平台出口退税所有流程的工作,负责进出口退税全程操作和管理,包括申报资料准备、出口退税申报系统操作、退税资金跟进、备案单证归档、出口退税财务核算、电子口岸及外汇检测系统操作等。

6、仓库库存成本定期更新以及每月本地库存盘点,做好进销存管理和公司资产负债表统计;

7、负责部门的日常管理和绩效考评及对部门员工的有效管理与合理激励。