《仓库主管岗位职责10篇（精选）》
仓库主管需要工作严谨、办事认真、服从安排、协调配合、具有强烈的团队意识。今天小编在这里给大家整理了一些关于仓库主管岗位职责，我们一起来看看吧！
仓库主管岗位职责篇1
1.1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
1.2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。
1.3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。
1.4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。
1.5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
1.6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。
1.7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。
1.8、定期对仓库人员进行考核。
1.9、负责监督处理不良物料和呆滞料。
1.10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。
仓库主管岗位职责篇2
1、全面负责仓库的日常运营工作，计划组织仓库资源，合理安排库位，提高仓库的使用率;
2、负责仓库6s管理推行;
3、仓库归库管理数据的整理及汇报;
4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序;并做好日常的培训;
5、在必要时需配合和支持公司其他部门的工作。
仓库主管岗位职责篇3
1. 遵守公司各项规章制度，负责仓库进、出货、存货管理。
2.及时、完整、准确登记存货仓库账，序时登记，定期编制存货进出存报表。
3.负责仓库存货保管，保证库内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。
4.负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。要求熟悉存 货特性，分类管理，合理摆放，便于物流及安全。
5.按会计岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。要求账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符。经常对账点数，定期盘点。
6.要经过专业的技术培训并取得特种作业资格证书，熟练掌握叉车驾驶技术。
7.廉洁自律，不得损害公司形象及利益，杜绝商业舞弊行为。
仓库主管岗位职责篇4
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
2、负责仓库日常物资的拣选、复核;
3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
4、定期与仓库核对数据并实地盘点。
仓库主管岗位职责篇5
1.负责仓库规划：场地、人员、仓储设备规划、编制部门预算;
2.编制、修订仓储管理制度和管理方法，负责内部物流流程优化;
3.仓储台账编制：定期编制各种物品的入库、退货、出货、流转台帐及库存台账等;
4.防雨、防火、防盗、防潮、防灾巡查，监控化学危险品储藏、
5.负责商品在公司内部的流转、2B和2C运输。
仓库主管岗位职责篇6
1、协助经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行;
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本;
3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库较大化的使用率;
4、有效配合公司整体业务运作需求;
5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案;
6、对承运商的协同管理。
仓库主管岗位职责篇7
负责仓库日常管理;
负责仓库人员管理
负责与其他相关部门沟通
仓库主管岗位职责篇8
1、进行生产仓库整体工作事务及日常工作管理;
2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。制定仓库工作计划。
3、进行进出库物料登记及电子化账目处理、做好材料消耗和各类物资库存盘点。
4、能随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，
5、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。
6、负责监督处理不良物料和呆滞料。
仓库主管岗位职责篇9
1、负责仓库整体工作事务及日常管理工作;
2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管的各项流程和标准;
3、负责分配仓库管理员的日常工作;
4、负责仓库盘点工作，出入库管理，确保库存数量的准确性;
5、对仓库进行现场监督及5S管理;
6、负责仓库物资的安全、消防安全。
仓库主管岗位职责篇10
1、负责仓库整体日常工作的安排，合理调配仓库人员。
2、 负责制定、修订、完善仓库工作流程及日常工作管理办法，使仓库日常工作更加有序、快捷。
3、负责仓库人员的操作培训工作，不断提高仓管员提高仓库组整体的服务质量。
4、负责仓库成员的工作进行监督、纠正，保证货物的及时入库、根据发货单及时安排出库。根据公司的要求，定期对每个成员的工作进行考核评估。
5、负责与其他工作组工作衔接的协调及配合工作。
6、负责根据日常仓库收发货工作，定期总结仓库主要情况及需改进方法。
7、负责向仓库成员传达公司或部门的重要会议内容或其他工作制度。
8、负责仓库内部盘点，保证账物一致性;
9、负责按公司信息管理系统要求，检查下属员工的工作符合性。
10、 认真完成上级交代的其他各项工作任务。