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《市场总监岗位职责(推荐33篇)》

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市场总监岗位职责(精选33篇)

市场总监岗位职责 篇1

1、根据公司下达的销售目标,结合产品,合理制定销售计划和策略;收集市场信息,及时主动反馈给公司并提出有益的建议以确保公司有效的战略部署;

2、分析艺术教育市场特点,收集市场信息,制定销售策略及业务拓展计划,关注市场行情变化,依据行情及时调整销售策略和政策,并组织销售人员做好渠道维护工作;

3、负责中小学校园运营项目的合作签约,对签约目标负责。

4、进行中小学校园运营项目研究分析,持续优化解决方案,为后端运营及产品部门提供更有利的条件。

5、构建并持续完善公司的投资及产品销售平台,对产品销售任务目标负责。

6、建设公司层面的销售资源平台,维护好客户关系。

7、负责公司市场推广活动的执行,并对执行过程进行监督、控制和协调,对工作结果负责;

8、进行市场调研与分析,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;

9、带领团队出色地执行项目,在成本控制、活动效果方面达到预定目标。

市场总监岗位职责 篇2

1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展;

2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标;

3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划;

4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据。

市场总监岗位职责 篇3

1、巩固并拓展市场空间,提升公司的业务总量和市场份额;

2、把握通信及信息行业的发展态势,发展通信或ICT新业务;

3、维护客户关系,提升公司品牌形象和客户满意度。

市场总监岗位职责 篇4

1、负责主导以搭建运维自动化为核心,推进运维体系的持续优化与完善;

2、负责运维体系、网络开发体系的设计和优化方案制定,参与定制化开发;

3、负责推进规范、高效、自动化的运维体系及业务流程,降低各项系统风险,降低运维成本;

4、处理网络故障、运维运营工作中各种突发及临时事件,并做出及时的计划和响应;制定突发事件处理响应机制;

5、作为部门负责人,对部门的关键业绩指标负责,对运维中心、网络中心的人才建设与团队管理负责。

6、具备7年以上网络开发、大型系统运维管理经验;

7、拥有系统设计、优化经验,熟悉Linux操作系统,能熟练使用常用shell命令,熟悉linux的编译环境;

8、有公有云、私有云、Docker相关运维经验者优先考虑。

市场总监岗位职责 篇5

1)参与产品,交互设计讨论,确认设计目标,推进落实,提升用户体验;

2)熟悉UED团队的设计流程,能够与设计中心、业务部门、研发团队良好沟通不断完善视觉呈现;

3)关注用户反馈和沟通,洞悉视觉前沿的流行趋势,分析结果优化设计;

4)参与分享设计经验,提高团队的设计能力;

5)根据产品业务不断进行产品优化,同时输出视觉规范。

市场总监岗位职责 篇6

职责描述:

1、负责公司项目的投资可行性研究和论证,编制项目的可行性研究报告为管理层提供投资决策依据;

2、负责拓展公司的项目的销售渠道,建立合作关系,扫描项目投资目标及关联企业,并进行具体项目背景

3、调研和分析;

4、负责对具体项目的全过程进行策划、合作洽谈或投资等具体事宜,并根据管理层的决定组织实施,推进

5、项目建设与运作;

6、与同业建立良好的商务合作渠道,并负责具体沟通和商务合作等对外业务关系具体策划和实施;

7、负责项目的营销、招商、客服等具体工作实施把关;

8、负责本公司所涉及行业的现状及发展趋势的调研、分析、总结,对公司项目进行初步规划和研究,及时;

9、向公司管理层提供有建设性的发展思路,逐步形成公司投资项目的发展规划和经营模式;

10、根据公司发展规划和目标,制定项目投资计划并组织实施;

11、负责制订项目的总体及年度回款计划并付诸实施;

12、负责制定品牌推广战略;负责组织、实施品牌推广活动;

任职要求:

1、营销、中文、广告等相关专业本科及以上学历;

2、8年以上房地产行业市场营销经验,3年以上同岗位管理经验;

3、熟悉房地产相关政策法规,具有较强的创意思维、良好的沟通能力和团队合作精神;

4、对产品定位、市场变化、营销策略有较高的敏感度和前瞻性,具有较强的项目销售和策划的综合把控能力;

市场总监岗位职责 篇7

1. 负责制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、学术推广、活动等方面的具体方向和实施方案

2. 组织研究、拟定市场营销、市场开发等方面的发展规划;

3. 进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;

4. 建立完善市场部工作流程以及制度规范;

5. 负责规划公司品牌的市场定位和发展战略,组织分析、选择和比较市场营销方案,完成企业的市场工作, 如市场调研、营销战略的制定、参与塑造企业及产品形象、渠道管理等。

6. 负责企业市场营销战略计划的执行,以及对执行过程进行控制,做好协调工作

7. 负责策划公司品牌市场的推广策略,宣传和公关活动;

8. 组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;

9. 负责组织制定年度营销计划和营销费用、内部利润指标等计划,并监督计划执行情况,控制预算的支出;

10. 制订营销实施方案,通过各种市场推广手段完成公司的营销目标;

11. 负责设计销售推广阶段性策略,促销计划书的撰写,参与销售策略的制定;

12. 建立品牌领先优势,选择最优广告推广渠道,并管理广告预算;

13. 能够指导销售经理通过各种推广手段完成公司的销售目标;

14. 对企业市场行为进行监督,对市场需求做出快速反应,促使市场营销效率最大化。

制定业务策划活动程序,组织开展宣传活动,建立和维护公司品牌形象

15. 及时准确将企划活动信息以生动的形式告知消费者及客户,提升宣传效果;

16. 负责品牌相关宣传册、海报、说明书、VIP手册的设计制作及投放;

17. 监督终端市场的各项促销活动;

18. 协调各职能管理部门,对部属的招聘、培训、激励,合理使用人才;

19. 负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘;

20. 负责核准营销经理、营销人员浮动工资、佣金发放标准;

21. 组织编制并按时向总经理汇报营销合同签订、履行情况及指标完成情况;

22. 组织编制并按时向总经理汇报资金回收情况、资金需求预测情况;

23. 负责协调营销部门与财务部门、技术部门及其他部门工作的协作关系;

24. 组织对营销业务员业绩档案的建立,定期组织对营销人员业绩考核和专业培训;

25. 负责审批营销人员的借款单、差旅费、差假等;

26. 组织搜集和汇报市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息、市场发展趋势信息等;

27. 负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作;

28. 负责公司公关及公关危机的处理。

市场总监重要职责

1、在企业中对营销思想进行定位;

2、把握市场机会,制订市场营销战略和实施计划,完成企业的营销目标;

3、协调企业内外部关系,对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制;

4、负责企业营销组织建设与激励工作。 市场营销总监的四大核心职责: 战略规划及计划制订、产品生命周期管理、业务模式的设计、销售渠道规划是市场营销总监必须做好的四项职责。

市场总监岗位职责 篇8

1、根据公司发展战略规划,进行公司品牌战略规划及品牌体系建设;

2、根据公司营销战略制订市场营销及新媒体运营与品牌推广策略;

3、 建立和维护与媒体、消费者等公众的良好关系,树立良好的品牌形象,提升公司社会形象和品牌影响力;

4、建立完善市场部工作流程以及制度规范;

5、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;

6、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。

市场总监岗位职责 篇9

1、开发、维护、服务、管理高净值个人客户,为高净值人群提供金融理财服务;

2、帮助客户制定理财规划、资产配置方案和金融产品投资建议;

3、具有良好的行业资源和客户资源

市场总监岗位职责 篇10

1.依据公司的经营发展战略,制定系统的营销战略并组织实施;

2.制定公司年度销售目标及销售计划并实施;

3.拓展直销客户资源;

4.客户管理,维护和提升客户关系,深入发掘客户需求;

5.3D打印机目标行业及竞争对手的分析研究,营销策略优化调整;

6.规划公司3D打印产品线,以满足客户当前及潜在需求;

7.销售团队的建设和管理,及时进行团队业绩评估。

市场总监岗位职责 篇11

工作职责:

1负责虚偶项目对外的商务与战略合作,主动挖掘合作机会,推进合作项目进行;

2为虚拟偶像进行完整的宣传和商务企划,规划其成长和出圈路径;

3进行商务谈判,与合作伙伴进行各业务部门的对接;

4维护良好的合作伙伴关系。

任职要求:

1本科及以上学历,有三年以上的商务合作经验,有游戏或二次元行业从业经历者优先;

2熟悉移动互联网及虚拟偶像合作运营的具体情况,拥有一定区域或平台人脉资源;

3熟悉虚拟偶像内容(如爱酱、MOMO酱、洛天依等虚偶内容),了解二次元用户习惯与喜好;

4具备良好的谈判沟通能力和逻辑思维,并拥有较强的人际交往能力;

5热情开朗,拥有良好的资源整合能力与团队合作精神,乐于接受挑战。

市场总监岗位职责 篇12

市场营销总监岗位职责

1、全面了解国家的宏观政策走向。

2、全面把握公司产品的市场状况,了解同业竞争策略与消费有效需求,为公司产品的市场定位提供科学的决策依据。

3、全面负责公司营销各项目标和计划的落实执行。

4、负责拟定销售预测及行销计划。

5、负责督促拟订销售与推广行销方案。

6、负责拟订产品销售执行方案,并监督执行。

7、全面负责协调营销与公司其它部门之间的工作关系。

8、负责公司营销费用的审核。

9、负责制订公司的营销管理制度及工作规范。

10、负责对公司营销人员进行业务指导和专业培训。

11、定期主持召开公司营销工作会议,全面准确地握公司的营销运行状况。

12、及时、准确地领会公司的意图和直接上级的指示,并贯彻执行。

13、代表公司协调处理与政府相关职能部门、新闻媒体、广告策划公司的关系,重要危机公关。

14、负责审核销售佣金内部分配方案的执行。

15、领导、规范、考核直接下级的工作。

16、完成直接上级委派的其他作务。

17、负责对分子公司行销计划的审核及管控。

18、全面负责公司客户信息管理,妥善处理营销层面的客户投诉问题。

19、关心所属下级的思想、工作和生活情况。

市场总监岗位职责 篇13

酒店市场总监岗位职责

业务职责:

一、制订年度营销策略和营销计划。

二、拟定并监督执行公关及促销活动计划,计划安排年、季、月及专项市场市场推广策划。

三、制订广告策略,包括年、季、月及特定活动的广告计划。

四、对市场进行科学的预测和分析,并为产品的开发、生产及投放市场作好准备。

五、拟定并监督执行市场调研计划。

六、拟定并监督执行新产品上市计划和预算。

七、拟定并监督执行新产品上市计划和预算。

八、组织晚上领导交办的其他工作。

管理职责:

一、全面计划、安排、管理市场部工作。

二、协调部门内部与其他部门之间的合作关系。

三、执行市场部的工作规范、行为准则及奖励制度。

四、指导、检查、控制本部门各项工作的实施。

五、配合人力资源部对市场人员的培训、考核、调配。

六、拟定并监督执行市场规划与预算。

市场总监岗位职责 篇14

1、负责公司业务全国市场规划及实施;

2、开展品牌推广、公关等活动策划组织,进行相关会议、展会组织,确保推广目标的达成,提升品牌知名度和客户忠诚度;

3、开展市场调研和分析。

4、完善营销管理体系,制定市场推广费用预算,并确保预算达成。

5、负责市场团队管理工作,建立工作流程,完善激励考核制度。

市场总监岗位职责 篇15

市场业务副总监 工作职责:

1. 负责统筹合作项目的市场调研、项目拓展、渠道价值评估、业务模式设计、方案及合同谈判,并推动项目落地;

2. 负责牵头合作项目存续期管理、渠道关系维护、协助完成项目相关的系统开发及优化、风险控制,完成业务指标;

3. 负责统筹合作项目监控、管理和分析信贷业务各类运营数据,建立问题快速处理机制,统筹各部门配合实施;不定期完成业务运营分析和整改方案,以确保业务平稳运行;

4. 安排并落实项目运营人员的日常各项工作,并进行周度、月度及年度的项目总结汇报,对项目经理在日常项目管控过程中的问题及时引导和纠偏,协调跨部门资源。

任职资格

1. 熟悉互联网消费金融或个人信贷、信用卡业务;有消费金融公司、信用卡中心、银行、互联网金融工作经验者优先;

2. 具备较强的数据分析及相关数据处理的工具和能力,熟练使用PPT、EXCEL、WORD等相关工作软件,具有较强的业务分析和组织能力,具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通能力;

3. 本科或以上学历,经济、金融、统计、财会、法律等相关专业,5年以上相关工作经验。

工作职责:

1. 负责统筹合作项目的市场调研、项目拓展、渠道价值评估、业务模式设计、方案及合同谈判,并推动项目落地;

2. 负责牵头合作项目存续期管理、渠道关系维护、协助完成项目相关的系统开发及优化、风险控制,完成业务指标;

3. 负责统筹合作项目监控、管理和分析信贷业务各类运营数据,建立问题快速处理机制,统筹各部门配合实施;不定期完成业务运营分析和整改方案,以确保业务平稳运行;

4. 安排并落实项目运营人员的日常各项工作,并进行周度、月度及年度的项目总结汇报,对项目经理在日常项目管控过程中的问题及时引导和纠偏,协调跨部门资源。

任职资格

1. 熟悉互联网消费金融或个人信贷、信用卡业务;有消费金融公司、信用卡中心、银行、互联网金融工作经验者优先;

2. 具备较强的数据分析及相关数据处理的工具和能力,熟练使用PPT、EXCEL、WORD等相关工作软件,具有较强的.业务分析和组织能力,具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通能力;

3. 本科或以上学历,经济、金融、统计、财会、法律等相关专业,5年以上相关工作经验。

市场总监岗位职责 篇16

1、市场总监主要是负责协助总经理制定公司总体的发展规划以及销售目标、财务目标等战略目标。

2、市场总监主要是负责为公司提供准确的行业定位,对于市场信息要及时提供并向上级部门总经理提供信息反馈。

3、市场总监主要是依据市场的变化,适时制定和实施公司的年度推广计划以及新产品的开发计划,并提出合理性的建议。

4、市场总监要依据市场的变化,如:产品价格、产品的销售量等随时改变调整营销战略以及营销战术,如调整产品的价格。调整产品的销售方式等,并及时组织相关的人员接受最新产品知识的培训以及市场知识的培训。

5、市场总监要制定公司的品牌管理和发展策略,要维护公司的品牌形象。

6、市场总监要负责管理、监督和控制公司使用的市场经费。

市场总监岗位职责 篇17

岗位职责

1、根据公司发展战略制定市场拓展和运营策略,制定年度市场营销方案,并组织实施

2、开拓公司内新市场和新运营模式,提升公司整体运营能力和市场份额;

3、充分了解市场状态,及时掌握竞争对手的情况及市场动态;

4、管理、考核团队成员周期运营指标,并对指标进行安排调整

任职要求

1、本科及以上学历,医疗企业管理,市场营销专业优先考虑;

2、8年以上医疗,医疗行业市场营销、相关经验;

3、具备敏锐的战略眼光和全局观念,具备较强的市场分析能力及经营管理能力;

4、出色的沟通表达,商务洽谈能力具备较强的团队合作精神。

市场总监岗位职责 篇18

职位描述:

1. 市场工作的策划与统筹;

2. 开拓增加各类线上、线下渠道及活动的策划与组织

3. 线上推广工作,新媒体(如微信、微博等)的营销策划推广及相关对外合作;

4. 负责相关市场文案的撰写及培训工作;

5. 根据公司战备的规划和发展制定相应的新媒体运营策略;

6. 相关数据分析、挖掘,制定和实施微博、微信等口碑传播方案策划及执行;

7. 负责市场运营,激励部门团队成员。

8. 负责竞争对手和目标市场的调查,收集竞争对手和相关行业以及产品的市场信息;

9. 与销售团队密切合作,通过良好的计划与执行,带领及指导市场团队完成每月公司的市场指标任务;

岗位要求

1. 八年以上市场营销工作经验,其中三年以上教育培训、知识付费行业经验;

2. 热爱教育行业,对网络和社会热点有敏锐的嗅觉;

3. 熟悉微信生态链及分销渠道运作,有丰富推广渠道和异业合作资源优先;

4. 学习能力强,具有团队合作精神,亲和力,具有强烈的责任心、专业、敬业,乐观开朗、主动积极、抗压能力强

市场总监岗位职责 篇19

IT部门架构师(总监)岗位职责:

1.根据公司整体战略规划和信息科技的建设目标,参与制定公司IT总体战略规划和设计;

2.根据公司的战略落地和IT规划滚动发展需要,研究医疗、健康业和新技术发展趋势,提供专业的咨询、建议和规划方案;

3.策划公司的IT服务目标和内容;

4.参与战略及实现路径的讨论、设计,参与制订信息化年度计划和预算方案;

5.对公司的业务流程、应用、数据和技术等进行分析、设计、监察。

6.推动公司公司医疗、健康领域的信息需求分析、业务方案实现。

7.知道信息化规划实施,监督各项信息服务和维护工作开展,确保对公司经营提供有效的信息化支撑。

岗位职责:

1.根据公司整体战略规划和信息科技的建设目标,参与制定公司IT总体战略规划和设计;

2.根据公司的战略落地和IT规划滚动发展需要,研究医疗、健康业和新技术发展趋势,提供专业的咨询、建议和规划方案;

3.策划公司的IT服务目标和内容;

4.参与战略及实现路径的讨论、设计,参与制订信息化年度计划和预算方案;

5.对公司的业务流程、应用、数据和技术等进行分析、设计、监察。

6.推动公司公司医疗、健康领域的信息需求分析、业务方案实现。

7.知道信息化规划实施,监督各项信息服务和维护工作开展,确保对公司经营提供有效的信息化支撑。

市场总监岗位职责 篇20

资深市场总监岗位职责:

1、整体负责企业市场工作;

2、根据公司产品特点,完成市场策略的制定,带领市场团队完成工作结果;

3、负责日常市场项目目标设定,分解及市场推广效果的统计分析、评估、调整和优化;

4、负责推广渠道的拓展,统筹各类媒体、应用市场、营销活动资源、换量合作等资源,优化获取新客成本,实现用户规模的增长;

5、掌握市场动态及竞争对手状况,把握市场信息,建立信息反馈机制,根据公司经营战略目标,提供公司内部市场推广及营运改进方案

6、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理;

7、负责整个公司大市场团队日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍。

任职资格:

1、 10年及以上市场营销管理相关工作经验有说服力的职业经历;

2、具有丰富的团队管理经验,善于整合、协调公司内外部资源;

3、擅长跨界合作,沟通表达能力强,自我驱动意识强,结果导向;

4、具敏锐的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力

5、快速学习能力、逻辑思维能力、分析与洞察力、沟通协调能力、推动力。

岗位职责:

1、整体负责企业市场工作;

2、根据公司产品特点,完成市场策略的制定,带领市场团队完成工作结果;

3、负责日常市场项目目标设定,分解及市场推广效果的统计分析、评估、调整和优化;

4、负责推广渠道的拓展,统筹各类媒体、应用市场、营销活动资源、换量合作等资源,优化获取新客成本,实现用户规模的增长;

5、掌握市场动态及竞争对手状况,把握市场信息,建立信息反馈机制,根据公司经营战略目标,提供公司内部市场推广及营运改进方案

6、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理;

7、负责整个公司大市场团队日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍。

任职资格:

1、 10年及以上市场营销管理相关工作经验有说服力的职业经历;

2、具有丰富的团队管理经验,善于整合、协调公司内外部资源;

3、擅长跨界合作,沟通表达能力强,自我驱动意识强,结果导向;

4、具敏锐的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力

5、快速学习能力、逻辑思维能力、分析与洞察力、沟通协调能力、推动力;

市场总监岗位职责 篇21

职责:

1、根据公司发展目标及战略,策划公司产品和品牌的定位,制订有效的市场推广策略;

2、规划和拓展市场渠道,实现公司整体的市场拓展目标;

3、负责品牌对外推广和宣传,制定各种整合营销的活动,对危机事件做出有效反应;

4、制定年度市场活动预算与计划,监督实施并评估市场效果与预算执行情况;

5、开拓并管理媒体和供应商渠道,保持与传统媒体和新媒体(含自媒体)的良好关系;

6、事业部团队管理。

任职资格:

1、大专及以上学历,市场营销、传媒、公共关系、新闻等相关专业;

2、5年以上市场经验,具备一定运营管理经验,知名互联网公司背景优先;

3、极具创新意识,敏锐的市场洞察力,具备逻辑分析能力,善于利用数据对用户需求及行为、产品发展等进行深入;

4、拥有丰富的平台和媒体资源,能保持良好的合作关系;

5、具备良好的市场敏感度,对市场营销工作有深刻的理解和认知。

6、我们是创业团队,需要有较强的事业心,务实踏实,能吃苦,能长期跑市场,落地执行强,具备一定的领导能力。

市场总监岗位职责 篇22

1、结合公司资源,开拓展厅展馆市场及开发新客户;

2、高效完成公司制订的年度业务拓展目标;

3、开展市场调研,擅写分析报告;

4、协调与各部门及相关业务伙伴的合作关系;

5、跟踪、收集分析同行业竞争者的市场动态;

6、完成领导安排的其他工作。

市场总监岗位职责 篇23

1、协助市场总监制定战略规划,以及分解各阶段的工作目标;

2、了解目标客户行业动态,对客户需求有敏锐的洞察力,可针对性提炼公司产品在该行业的价值特性,输出售前资料文档并在销售过程中发挥作用;

3、针对目标客户,编写产品解决方案,给客户提供有效完整的解决方案与服务;

4、深挖客户需求,针对客户需求进行产品演示、项目拓展和商务谈判;

5、维持与现有客户良好的合作关系;

6、按照公司整体战略要求,通过对客户、竞争对手及行业的相关研究,定期维护更新产品服务策略。

市场总监岗位职责 篇24

1、负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、流量获取、品牌塑造、公共关系等方面的具体方向和实施方案;

2、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,开拓和发展销售市场。定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;

3、深度挖掘并整合运用网络资源和商业资源,对网站持续获取流量及用户全面负责;

4、负责媒体关系拓展及维护、制定公司整体公关策略,提高品牌知名度和美誉度;

5、负责公司的策划和执行市场活动,管理公司社区、网站和微信的内容运营,撰写策划活动方案,服务粉丝和核心用户;

6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制;

7、策划与组织企业大型的公关活动,积极推广和塑造良好的品牌和企业形象;

市场总监岗位职责 篇25

1、规划市场营销系统的整体运营、团队建设,制定市场的经营前景规划和市场设计工作;

2、制定和贯彻企业的产品策略及政策,对公司产品的价格制定及调整提出建议;

3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及分析,为公司决策提供依据,推动销售政策、市场推广策略有效执行;

4、与销售部门协同制订并落实各区域市场策略和拓展计划,跟踪和评估执行情况,持续优化,提高产出;

5、制度年度市场活动预算与计划,监督实施并评估市场效果与预算执行情况。

市场总监岗位职责 篇26

1.负责App的用户增长和渠道运营推广,通过一切可能营销渠道与手段,最大程度给平台带来高质量用户以及促进平台用户活跃与收入指标。

2. 负责搭建和管理推广体系策略,实现用户的拉新和维护,负责秀蛋在各类平台的营销、策划活动的落地、执行;

3. 定期收集、梳理并分析数据和用户反馈,整理关于产品的功能及体验需求,给产品和运营提供有效建议,对产品的文案、内容提供支持;

4. 全面系统的跟踪并分析运营数据,通过数据不断的找出问题、并不断的改进及优化运营策略;

5. 对推广运营效果进行评估,处理用户反馈,实时提出优化方案,确保达到预期效果,对结果负责;

6. 根据推广方案把控落实包括媒介投放、商务拓展、公关传播、市场调研、素材制作等各项重点模块的产出质量与进度。

市场总监岗位职责 篇27

1.根据市场部年度计划,全面负责市场推广工作,完成下达的销售指标任务;

2.掌握市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况,提出具体的区域计划方案,以及具体工作流程和细则;

3.负责客户的维护、开发,与客户建立长期、稳定的合作关系;

4.完成总经理交办的其它临时性任务。

市场总监岗位职责 篇28

1、负责公司公关宣传推广的策划、执行和统筹工作;

2、负责公司各业务项目的新闻创新策划与推广工作;

3、负责公司合作媒体的拓展与媒体关系维护工作;

4、负责对行业竞争品牌策略、活动、优秀市场推广策划案例进行调研与分析,为公司制定产品销售价格体系、营销策略、地区覆盖策略及品牌推广计划提供支持;

5、协助负责公司合作伙伴的接待与公关商务洽谈工作,协助负责公司其他项目有关公关宣传和市场拓展的工作;

6、负责市场部的日常统筹工作,积极配合完成上级布置的其他任务。

市场总监岗位职责 篇29

4s店市场总监岗位职责

带领市场部完成推广品牌,包括所经营的产品品牌和本4S店的品牌,增加本店的知名度和美誉度工作;促进销量提升和售后服务进厂台次提升;提供附加服务,体现服务优势。

1)制定并执行广告发布计划

2)制定并执行市场活动计划

3)本店店头布置

4)店头活动策划与执行

5)对发布的广告及开展的市场活动进行效果评估,并进行改进

6)宣传品设计制作

7)配合厂家广告发布和市场活动执行

8)根据厂家政策争取广告支持费用

9)市场信息收集整理分析

10)设计并提供给顾客附加服务内容

11)作为公司对媒体的发言人。

市场总监岗位职责 篇30

1、全面负责市场推广、品牌宣传与业务运营;

2、组织研究、拟定市场营销、市场开发等方面的发展规划;

3、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;

4、制订营销实施方案,透过各种市场推广手段完成公司的营销目标;

5、建立品牌领先优势,选取最优广告推广渠道,并管理广告预算;

6、负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘;

7、负责核准番禺经理、番禺销售代表浮动工资、佣金发放标准;

8、组织编制并按时向总经理汇报营销合同签订、履行状况及指标完成状况;

9、组织编制并按时向总经理(番禺总经理)汇报资金回收状况、资金需求预测状况;

10、负责协调营销部门与财务部门、技术部门及其他部门工作的协作关系;

11、组织对营销业务员业绩档案的建立,定期组织对营销人员业绩考核和专业培训;

12、负责审批营销人员的借款单、差旅费、差假等;

13、组织搜集和汇报市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息、市场发展趋势信息等;

14、负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作;

市场总监岗位职责 篇31

1、负责公司市场战略规划,制定公司市场总体工作计划;

2、负责公司产品品牌形象推广、策划,提升品牌知名度;

3、负责发掘适合公司品牌传播的各种传播渠道,策划针对性的传播计划、并推进执行;

4、负责维护与相关网站、媒体、机构在市场推广方面的合作,保持良好关系。

5、负责进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及分析,为公司决策提供依据;

6、负责品牌传播及推广活动预算制定与控制;

7、负责部门团队建设与管理,以及负责组建直销团队。

市场总监岗位职责 篇32

1、定期计划并安排部门人员完成推广传播方案、大型活动策划方案等;负责化妆品品牌在各个城市营销活动的有效推广与运作,建立有效的行业资源;

2、负责部门员工岗位评估及胜任力盘点,进行考核和培训,提升其专业技能,保证业绩的达成率。

3、负责产品内宣、用户经营策略制定及推进实施

市场总监岗位职责 篇33

1、参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施;

2、负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥;

3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划;

4、根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格,经批准后执行;

5、负责重大营销合同的谈判与签订;

6、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施;

7、协助总经理建立调整公司营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络;

8、定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题;

9、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。