《储运管理岗位职责【汇编3篇】》

储运管理岗位职责（通用3篇）

储运管理岗位职责 篇1

工作职责：

1、负责员工的招聘工作

2、负责员工工资核算事宜

3、负责处理员工日常工作、及生活上的问题

4、负责员工入职离职管理，以及手续办理

5、负责考勤及报表编制

6、负责客户单位的关系维护

工作要求：大专以上学历有工作经验者优先

储运管理岗位职责 篇2

职责描述：

1、对公司仓储负责，全面协调和规范仓库的'日常运作，处理各项突发事情，确保仓库物资的安全、库存信息准确；

2、持续性的通过改善库存周转、降低库存合理损耗、提高库房空间利用率、量化工作任务及安排、工作流程优化及仓储规划、做好仓储机具设备的日常保养等方式降低仓库直接成本；

3、依据公司的程序文件和规章制度，组织完成并不断完善管理规定和操作指南；

4、依据公司财务制度，组织或者协同库存物资的盘点；

5、定期向直属领导汇报仓储运作情况；

6、定期组织对仓储人员进行培训，并将公司的要求和政策向部门进行宣贯及执行。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，供应链、物流相关专业；

2、5年以上的同岗位工作经验，3年以上团队管理经验；

3、具备制造业工作经验，尤其是锂电行业经验者优先；

4、掌握供应链和仓储管理一般流程和知识，拥有相应的管理方法；

5、良好的沟通能力、问题处理能力、项目管理能力、人际关系处理恰当、持续的学习能力和显见的领导力。

储运管理岗位职责 篇3

1、制定和完成基金业务的年度发展规划，甄选实力和市场评价良好的'基金公司洽谈，代销上线优质基金产品；

2、根据市场环境，及时调整产品部署，协助完成基金销售目标；

3、负责基金业务的渠道建设、风险管理、资金清算和基金操作系统管理；

4、负责人员培训、业务宣传、数据统计，业绩分析等工作；

5、针对不同客群制定基金产品营销方案。