《行政部管理职责有哪些（实用12篇）》

行政部管理职责有哪些（通用12篇）

行政部管理职责有哪些 篇1

1、负责办公室日常办公制度维护、管理

2、负责办公室各部门办公后勤保障工作

3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤

4、协助进行人力资源管理

行政部管理职责有哪些 篇2

1、负责4万份老客户缴费提醒，以及对客户的线上服务。

2、负责人力资源招募方面工作，进行人员沟通、面试等。

3、负责客户与团队人员档案整理。

4、完成领导交代的其他任务。

行政部管理职责有哪些 篇3

1、参与行政管理工作计划的制定并实施

2、参与中心体系管理计划拟定、修订、维护、内审、外审

3、 负责新增客户及预算基础费用系统录入，组织客户等级评定

4、 客户寄存产品手续办理、管理、年度盘底执行及监督管控

5、 负责中心经营数据汇总统计

6、 参与标书商务资料的审核

7、 协助交付相关工作

8、 负责中心物资领用、采购计划提报

9、 负责中心固定资产盘底及日常管理 负责中心档案整理、归集

10、 负责中心培训工作组织、参与、总结、提升、学习计划督办及监督管控

11、负责完善中心相关制度及工作流程

12、负责办理中心相关业务流程及督办工作(中心及需对接办理的各类报表流程)

13、负责中心会议管理、内务管理

行政部管理职责有哪些 篇4

1.协助机构网站、微博微信、宣传刊物等策划推广与执行，或对外媒体联络;

2.协助撰写机构和项目的宣传文案、服务报告、公文、新闻稿、主持稿等文书

3.负责机构党支部、团支部、工会的文件资料、会议资料收集、整理、保管工作;

4.负责机构档案文件资料、会议资料撰写、整理、保管工作;

5.完成上级领导交办的其它工作。

行政部管理职责有哪些 篇5

1、统筹集团与分子公司行政工作，制订行政中心工作计划、规章制度并监管落地执行，对分子公司提供行政工作指导与支持;

2、负责组织起草行政综合文件、计划、报告等文件，建立和完善集团各项行政管理规章制度;

3、统筹集团各类证件的申请与年检工作，以及与各类行政事业单位的往来关系的处理;

4、组织行政人员做好集团文档管理工作，对文档进行定期抽检、整理、分类、归档;

5、统筹办公环境优化，跟进办公用品及固定资产采购、装修、物业沟通等行政后勤工作;

6、统筹集团房屋租赁管理、做好房屋租赁审批、租赁费用支出审批;

7、统筹负责行政办公费用、固定资产的管理及车辆调度管理，持续改善行政服务平台及办公秩序;

8、组织、安排重要客人来访的接待工作，协调内外关系，宣传企业文化和集团理念，树立集团的良好形象;

9、完成领导交待的其他工作。

行政部管理职责有哪些 篇6

1. 负责行政综合运营与服务工作，包括前台、会务、邮局、健康驿站、员工福利等板块。

2. 负责文化沟通、活动策划、行政宣传等工作，持续提升行政对话能力和品牌建设。

3. 制定和优化职责内的制度、标准及工作流程，不断提升行政服务质量。

4. 负责工作内行政业务数据的提取整合、分析，对行政服务策略优化带来价值。

5. 负责工作内的合作供应商的日常管理和考核评估工作，促进供应商服务水平的提升。

行政部管理职责有哪些 篇7

1、负责制定公司行政工作目标、管理制度等建设，编制公司年度综合性资料，草拟工作总结和计划;

2、负责公司会议活动策划及组织实施;

3、负责公司人力资源管理相关工作;

4、负责组织公司党建工作、工会工作、团支部工作;

5、负责公司宣传，新闻撰写及公众号管理工作;

6、负责公司公文、合同、文书档案、公章及用印管理;

7、完成领导交办的其它工作任务。

行政部管理职责有哪些 篇8

1、在总经理的领导下和上级部门的指导下，负责与业主合同的签订和本单位劳动人事、办公室、总务后勤等日常管理工作。负责公司工作车辆、机具的管理，负责向公司上报本单位生产、经营、管理等工作信息。

2、贯彻执行党和国家及公司的有关劳动人事、公文处理、档案、固定资产(办公设备)、公章、公函、介绍信、卫生防疫等各项制度、办法。

3、负责有关会议组织协调和会议记录的整理工作并督促落实。

4、负责人员的招聘，面试，考核及绩效考核等工作，项目人员统计、工资分配、员工培训、技能鉴定等各项业务工作。

5、负责组织拟定公司的有关规章制度、行政公文、布告、通告;搞好各类文件的登记、归档、存档工作。。

6、按照质量、环境、职业健康安全管理体系要求，负责办公生活区域安全、环保、防疫管理方案措施制定、检查落实。

7、负责公司对外业务合同的拟定与签订。

8、完成领导交代的其他工作。

行政部管理职责有哪些 篇9

1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作;

2、负责接待公司拜访人员;

3、负责公司相关会议的组织与安排;

4、负责办公用品的采买、管理及相关费用开支的报销;

5、上级领导交办的其他工作事项。

行政部管理职责有哪些 篇10

1、负责管辖范围内的考勤检查监督

2、负责检查财务合同收据，交接财务资料;

3、负责会议的准备和通知

4、协助管理所辖范围的人员形象问题，卫生监督;

5、负责公司的社招与校招工作，各项人事手续的办理

6、上传下达公司的发文，检查执行层面的落实

行政部管理职责有哪些 篇11

1、负责接待、协助对外沟通交流工作;

2、往来文件、流程上传下达、活动安排等工作;

3、行政后勤，员工关怀工作;

4、其它行政相关工作。

行政部管理职责有哪些 篇12

1、负责公司规章制度的编制、修订、完善、执行。

2、综合协调公司日常管理工作。

3、根据公司发展规划，结合人员发展述求，提升人员整体综合能力。

4、组织做好团队建设，掌握员工心理动态，保障人员稳定。

5、负责员工月度计划的审定、检查、督办、考核。

6、负责公司重要会议的筹备及议定事项的检查督办工作。

7、负责公司重大活动、重要公务接待的协调服务工作。

8、做好公司宣传和资质、各项社会荣誉申报工作。

9、完成领导交办的其他工作。