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《员工旷工通告批评(热门三篇)》

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员工旷工通告批评(精选3篇)

员工旷工通告批评 篇1

原保安部,于12月10日私自离职,因离职时未按z花园管理处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的正常工作秩序,违反了管理规章制度第2.2.3条的规定。

经管理处决定其行为属"自动离职",即自动放弃本月九天工资,以后一切事务与本公司无关。望大家引以为戒!

特此通告

审批人:

员工旷工通告批评 篇2

原保安部zz,于12月10日私自离职,因离职时未按z花园管理处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的正常工作秩序,违反了<管理规章制度第2.2.3条的规定。

经管理处决定其行为属"自动离职",即自动放弃本月九天工资,以后一切事务与本公司无关。望大家引以为戒!

特此通告

审批人:

员工旷工通告批评 篇3

为规范公司员工夜间值班纪律提高工作责任心,公司领导于20xx年X月X日对夜间值班情况进行了抽查,经查:、二人在值班期间安全意识淡薄,未及时锁门并定时巡查,在办公室内打游戏、玩电脑,值班工作责任心不强,起不到应有的值班待警作用,鉴于以上情况,公司领导决定由安全监察部对此次事件做出如下处理:

1、由本部门部长对事件当事人作出批评,并组织本部门全体员工学习公司相关管理制度及要求。

2、由安全监察部、综合管理部对此次事件下发批评通告。 希望公司全体员工引以为戒、认真吸取经验教训,端正工作态度共同奋进,形成一支和谐、团结有凝聚力的员工队伍。

天然气开发有限公司

安全监察部 综合管理部

20xx年X月X日