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《人事开除通告-通告通用三篇》

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人事开除通告-通告(精选3篇)

人事开除通告-通告 篇1

致 :全体员工编号: 由 :人事行政部

时间:x年12月24日刊布日期至:x年12月24日 事由:

关于xx部员工开除事宜

一、x年12月19日,xx部员工顶撞上司,并手持铁锤冲到上司办公室威胁上司,经向现场多名当事人了解,事实确凿。

二、行为,严重违反了厂规厂纪,侵害了他人的合法权益,给公司其他员工 及所在部门造成严重的不良影响;对此,经公司研究决定,给予解除劳动 合同、终止劳动关系的处罚。

特此通告!

人事行政部

人事开除通告-通告 篇2

甘肃百胜电子商务有限公司员工文平、丁国栋、杜文祥、陈梅在职期间工作积极性一惯不佳并习惯性滥用私权。对于上级领导安排的工作,曾多次拒不执行且当面顶撞上级领导,属严重违犯公司管理规定行为,且在20xx年12月13日公司运营繁忙的情况下无故旷工,致使公司的运营停滞,经济遭受重大损失,为严肃公司纪律,提高公司内部员工整体工作效率,经公司领导研究决定:对文平、丁国栋、杜文

祥、陈梅给以开除处理,希望公司全体员工引以为戒并且严格遵守公司各项规章制度

特此通告!

武威天普农牧业发展有限公司

20xx年x月x日

人事开除通告-通告 篇3

物业部员工:

鉴于在无故殴打,辱骂领导,且年龄较大等原因,已不再适合我公司的物业部保洁工作,且行为已经侵犯了他人的合法权益,并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定,决定处以公司内通报,并立即解除劳动关系的处理。

特此通告。

办公室

20xx年x月x日