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《[推荐]人事岗位调动通告【热门11篇】》

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[推荐]人事岗位调动通告(通用11篇)

[推荐]人事岗位调动通告 篇1

物业公司人员调动通知书NO:

(第一联调出联)

根据,现将同志由原楼栋岗位调至楼栋岗位。接到通知后,请本人做好转岗前的移交工作,于年月日至调入楼栋报到。请调出、调入楼栋做好配合和协调工作。

特此通知

物业分公司办公室

[推荐]人事岗位调动通告 篇2

各部门:

公司20xx-20xx年度出入口收费与码头管理承包人员确定后,人事变动较大。现根据公司经营和管理需要,经公司经理办公会议研究,报请管委会批准,决定对公司人事作如下调整:

一、xx员工调入行政办公室负责监控室值班工作;

二、x员工调入计划财务部;

三、x员工调入物业管理部;

四、x员工调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作;

五、吕、x员工派驻象山水产城物流有限公司协助工作;

六、潘、周、王、徐、林、吴等6位员工调入综合治理办公室,负责市场夜间治安巡逻工作。

上述人员调入时间从20xx年9月1日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。公司其他人员岗位不作变动。

特此通知!

x有限公司

xx年x月x日

[推荐]人事岗位调动通告 篇3

先生:

经本公司研究,决定调动你到本公司(部门)任(岗位)一职,岗位试用期从xx年x月x日至xx年x月x日,相应工资待遇在另行试用期满正式任职后变更到如下:

基本工资xx元/月,提成工资x元/月,岗位工资x元/月,伙食补贴x元/天(指工作时间),住房补贴x元/月,交通补贴x元/月(指工作时间),通讯补贴xx元/月。

请持本通知书于xx年x月x日到(部门)报到,逾期或拒不到岗者,按自动离职处理。

20xx年x月x日

[推荐]人事岗位调动通告 篇4

物业公司人员:

NO:

(第一联 调出联)

根据 ,现将 员工由原 楼栋 岗位调至 楼栋 岗位。接到通知后,请本人做好转岗前的移交工作,于 年 月 日至调入楼栋报到。请调出、调入楼栋做好配合和协调工作。

特此通知

物业分公司办公室

年 月 日

[推荐]人事岗位调动通告 篇5

您好!公司通过对你的长期观察和近来的工作表现,并考虑到公司的实际需要和你个人工作能力,经讨论,认为你比较适合在岗位工作,现本公司将你由原来的岗位调至岗位,请你在接到本通知起一月内办完原单位或部门移交手续,前往新职单位或部门报到。

总经理意见

x年x月x日

[推荐]人事岗位调动通告 篇6

姓名: 工号:

调动前

部门: 职位: 部门: 职位:

调动后

部门调转 部门内调动 晋升 加薪 降职 降薪

接收人

原岗位交接记录

交接内容 交接情况

调动生效日期: 调动生效日期: 调动前 部门签核

年 月日

[推荐]人事岗位调动通告 篇7

同事:

您好!公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析,并考虑到公司的生产需要和你的工作能力,经与职工代表讨论,公司认为你比较适合在岗位工作,现本公司根据《有限公司厂规》第xx条第款(公司有权根据生产需要、员工工作能力、业绩等因素调动员工的工作岗位,但须与职工代表讨论,并与员工协商之规定,将你由岗位调至岗位,请你在收到本通知之日起日内给公司一个明确答复,并将岗位调动回执交回本公司xx部门;若逾期未作出答复,则视为同意调动。

xx有限公司

日期:xx年x月x日

[推荐]人事岗位调动通告 篇8

姓名:__工号:

调动前

部门:__职位:__部门:__职位:

调动后

部门调转__部门内调动__晋升__加薪__降职__降薪

接收人

原岗位交接记录

交接内容__交接情况

调动生效日期:__调动生效日期:__调动前__部门签核

______有限公司

20____年____月____日

[推荐]人事岗位调动通告 篇9

物业公司人员调动通知书 NO:

(第一联 调出联)

根据 ,现将 同志由原 楼栋 岗位调至 楼栋 岗位。接到通知后,请本人做好转岗前的移交工作,于 年 月 日至调入楼栋报到。请调出、调入楼栋做好配合和协调工作。

特此通知

物业分公司办公室

年 月 日

[推荐]人事岗位调动通告 篇10

公司:

因你在年度聘期的考核中被确定为不称职等次(或根据工作需要),按照有关规定,现对你的工作岗位作以下调整。

特此通知。

公司(盖章)

xx年x月x日

[推荐]人事岗位调动通告 篇11

小姐:

经本公司研究,决定调动你到本公司(部门)任(岗位)一职,岗位试用期从xx年x月x日至xx年x月x日,相应工资待遇在另行试用期满正式任职后变更到如下:

基本工资xx元/月,提成工资x元/月,岗位工资x元/月,伙食补贴x元/天(指工作时间),住房补贴x元/月,交通补贴x元/月(指工作时间),通讯补贴xx元/月。

请持本通知书于xx年x月x日到(部门)报到,逾期或拒不到岗者,按自动离职处理。

xx有限公司

xx年x月x日