《人事晋升任命通知推荐三篇》

人事晋升任命通知（精选3篇）

人事晋升任命通知 篇1

公司全体员工：

根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准！

兹任命：先生兼任x有限公司xx市场营销总监；并负责监督督促和推广在全国的售前、售中、售后等服务工作。

以上任命书自20xx年xx月xx日起即开始执行。

通知人：

20xx年xx月xx日

人事晋升任命通知 篇2

为了解决目前公司经营状况，经公司董事会研究决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布： 任命为xx有限公司董事长兼任公司总经理，负责公司经营管理工作。

任命为xx有限公司副总经理，具体负责公司的财务、行政、人事等工作。 本任命书自xx年xx月xx日起生效。 特此通知。

xx公司

20xx年xx月xx日

人事晋升任命通知 篇3

各科室及相关人员：

根据xx大学《关于印发《xx大学职员制度管理办法(试行)》的通知》(中大人字[20xx]56号)文件精神，现将组织开展我院20xx年度管理岗位职员职级晋升评聘工作的有关事项通知如下：

一、实施范围

专职从事党政管理工作，且已纳入职员管理岗位聘用范围的事业编制人员。

二、评审条件

各级职员职级晋升申报具体条件见《xx大学职员制度管理办法(试行)》。

三、申报材料要求：

1、在职人员任职年限及相关材料的截止日期为20xx年12月31日。

2、xx大学管理岗位职员职级申报表(附件2)纸质版一份，请填好后用A4纸正反双面打印。

3、支撑材料纸质版(提供原件及复印件一套)：学历、学位证书、职称证书、干部职务任免通知;现任行政级别以来标志性工作业绩、撰写的政策性文稿、公开发表的管理工作论文;现任行政级别以来获奖情况等。

四、材料送审时间：

1、申报五、六级职员岗位人员于20xx年3月9日将附件2和支撑材料纸质版交到人力资源部，附件2和附件4电子版发至邮箱。

2、申报七、八级职员岗位人员于20xx年3月10日将附件2和支撑材料纸质版交到人力资源部，附件2和附件3电子版发至邮箱。

3、邮箱地址：，邮件主题以“姓名-申报职级”命名。逾期者不予受理。联系电话：。