《教育局致家属慰问信（推荐三篇）》
教育局致家属慰问信（精选3篇）
教育局致家属慰问信 篇1
攀钢八中小职工家属朋友：
您好!
星移斗转，岁月轮回，眨眼间我们又将迎来新的一年，在～年元旦、新春佳节即将来临之际，学校党政工代表全校师生向您致以节日的祝贺和最热情的问候!
非常感谢您对亲人事业的支持和帮助!过去的一年，全体教职工怀着沸腾的热血，澎湃的激情，执着的追求，共同成就攀钢八中小之宏伟大业，默默承受高强度的工作压力以及由此引致的心理重负。非常感谢您给了亲人承受这种压力的精神力量，也非常感谢您将这种压力理解成追求个人事业的成功以及追求攀钢八中小宏图大业的实现所要付出的必需的代价。
有付出必然就有回报。在这一年里，由于学校班子的正确领导及全校教职工的共同努力，攀钢八中小教育教学工作得到上级领导和社会的广泛赞誉!在这一年里，我们上下一心、众志成城、负重前行、不辱使命，一方面努力改善办学条件和外部环境;另一方面充分发挥自身优势、立足内部挖潜、紧紧咬住提高教学质量这座青山不放松，～完成了各项教育教学任务，全面出色地实现了全年奋斗目标，初四毕业年级更是以73.1%的重高升学率再创历史新高，并且创造了初中毕业会考连续十一年无平均40分以下特差生的辉煌历史;学生在参加学科及其他各类竞赛中有24人次获得处级以上奖励，其中，王利铭、邓妮洁等同学获全国英语竞赛三等奖，杨寻同学获全国中学生物理竞赛省级二等奖;教职工在各级各类竞赛中更是捷报频传，先后有近五十人次获处级以上奖励。我们清楚地知道，是我们每位教职工的辛勤耕耘才保证了攀钢八中小教育质量的稳步提高，但学校任何成绩的取得,都离不开您的支持和无私奉献。
您的亲人是幸运的，因为在这里，教职工的特长和优势得到了最大限度地发挥。
您的亲人是幸福的，因为他们会得到同在您家庭一样的温馨。学校积极创设温馨的人性化管理氛围，注重以情感留人，以事业留人，以待遇留人。
成绩只能代表过去，未来需要我们去开拓;在充满希望和挑战的～年里，我们有信心、有能力取得更加优异的办学成绩来回报您对亲人对学校的支持和关爱，真诚地希望您能一如既往地支持亲人的工作。
xx年x月x日
教育局致家属慰问信 篇2
全市广大教职工家属：
值此元旦来临之际，高密市教育局向您表示节日的问候和诚挚的祝福，并由衷地道一声：辛苦了!
即将过去的一年，教育系统广大干部职工，以科学发展观为指导，以办人民满意教育为宗旨，坚持“用文化凝心聚力，靠学研富脑修身”理念，扎实工作，积极进取，锐意改革，促进了教育事业又好又快发展。
一是树立先进理念，营造风清气正的发展氛围。确立“用文化凝心聚力，靠学研富脑修身”的理念，大力加强教育文化建设。开展每日格言征集及展示、公文写作和“爱心献四川”等各类征文比赛活动;在全市组织开展了“用文化凝心聚力”大讨论，引导广大干部教师为教育发展建言献计;启动读书工程，成立读书中心组，广泛开展“读、品、悟”等学习交流活动，在高密教育资讯网站创办“教育社区”专栏，鼓励引导干部教师学习研究、展示特长，营造了风清气正、健康向上、干事创业的良好氛围。
二是建立健全制度，实现对整个系统的有效管理。实施“抓重点促全局、抓机关促基层、抓干部促教师、抓学习促修养”的管理策略，推行领导干部包片、工作人员包校制度，倡导“一线工作法”，定期深入基层，工作效率和质量明显提高。制定《机关工作人员十要十忌》、《每日工作七要求》、《教育干部廉洁自律若干规定》等二十多个规章制度;推行工作日中午“禁酒令”，实行机关干部、职级管理干部挂牌上岗，转变了干部作风。完善机关工作人员年度考核办法，引导工作人员遵守常规，创新工作，发展特长。把“有偿家教、乱收费、影响安全稳定”作为三条红线，有效规范了干部教师的从教行为。
三是搭建发展平台，盘活各类教育资源。建立了以高中为龙头的教学管理区，发挥高中优势，拉动区域内义务教育学校管理水平和教育质量;组建教育艺术团，将全市艺术师资整合起来，发挥最大效益，推动农村学校素质教育水平提高;组建名校联合体，发挥名校对薄弱学校的帮扶拉动作用;实施城区学校与农村学校结对工程，开展优秀教师送课下乡活动，促进农村学校办学水平和教学质量的提高;对边远小学实行区域化职级管理，推动边远小学管理水平提高，从而促进了全市教育均衡发展。
四是理清工作思路，突出各学段发展重点。坚持内涵发展，按照幼儿教育规模化、小学教育均衡化、初中教育规范化、高中教育优质化、职业教育一体化的工作思路，不断加大幼儿教育投入，改善幼儿教育办学条件;加强农村薄弱小学建设，深化小学养成教育;实施初中发展提高工程，稳定初中教学秩序;狠抓高中内部管理，提升高中教学水平;加快职教资源整合，有效促进了各类教育均衡协调发展。
五是规范办学行为，深入扎实推进素质教育。以落实《山东省普通中小学管理基本规范》为抓手，深化教育教学改革，提高课堂教学效益，减轻学生课业负担。以养成教育和家庭教育为切入点，家校联手强化学生道德教育;深化学校社区共建、名家进校园工程的实施，服务农村社区建设，促进了学生身心健康和全面发展。
六是改善办学条件，实现城乡教育均衡优质发展。实施“一通二热三改工程”，加大对农村教育的投入，年内新建和改造校舍面积13675多平方米，维修58244平方米，改造农村中小学厕所298个，有9所农村初中新建了高标准学生餐厅;启动农村中小学现代远程教育工程，为农村学校配备了计算机等远程教育设备;实施城乡教师交流制度，34所学校102名教师进行交流挂职，促进了优质教育资源共享;进一步完善义务教育经费保障机制改革，建立学生救助资助管理中心，农村义务教育阶段学生实现了免费上学，让人民群众最大限度地享受到改革发展成果。
成绩的取得，是市委市政府正确领导的结果，是广大教育工作者不懈努力的结果，也与您的大力支持是密不可分的。高密教育的成绩凝结着您辛勤付出的汗水，高密教育今后的发展，仍需要您的无私奉献和鼎力支持。我们诚恳地希望广大教师家属，在今后的日子里，继续关心支持教育发展，与我们和衷共济，风雨同舟，携手并肩，共同创造高密教育更加美好的明天。
祝您在新的一年里身体健康，家庭美满，生活幸福，万事如意!
xx年x月x日
教育局致家属慰问信 篇3
亲爱的员工家属：
您好!
辞岁挥别玉兔，接春喜迎祥龙。转眼又到了为您送上新春祝福的时候。在此我谨代表X有限公司的全体员工向您致以鼠年最诚挚的慰问和最美好的祝福！祝您鼠年吉祥，万事如意，合家欢乐！
即将过去的20xx年，是我公司发展史上重要的一年。这一年里，面对维修任务加重及维修标准的提高，全体员工团结一致，积极应对，攻艰克难，抢抓机遇，在确保设备小修任务的基础上，大力开展中修业务，提供优质服务，确保了公司的可持续发展。
过去的一年，我们携手并肩，互相激励，共同努力，公司通过了ISO9001质量管理体系认证。ISO9001质量标准是当今国际先进的管理思想，使传统管理转变为科学管理，不断增强公司的管理水平和服务水平，使我们由内而外都得到了提升和成长；公司一如既往的注重员工素质和能力的培养，举办各类岗位技能比赛，进行员工培训，建立人才培养机制；为全面提升员工福利待遇，公司组织员工外出旅游，参加健康体检，建立一系列激励机制，激发员工工作热情，稳步提高员工收入。
这些成绩的取得是全体员工共同努力的结果，更是无数像您一样的员工家属在他们的背后默默关爱和支持的结果，多少个日夜你们不能同聚同欢，多少个日夜你们挂肚牵肠，是你们顶起了我们的半边天，正是由于您的宽容和支持，员工才能无忧无虑地工作，并以他们的智慧和勤奋不断取得佳绩，回报公司更回报家人的关爱。为此，我们发自内心地感激您，并以此信向您表示衷心的感谢！
即将到来的20xx年是我公司推进精细化管理和建设学习型企业的开局之年。我们将提供丰富多样的学习平台，继续帮助员工转变学习观念，提升学习能力，让我们的每一位员工都能通过学习，掌握工作技能，提高综合素质，实现人生价值。让每一位员工与公司一起成长，共同发展。同时也请您放心，在公司这个大家庭里，我们会承担起亲人的责任，付出亲人的关爱，让每一位员工都能感受到家庭的温暖。
“企业是我家，发展靠大家”，再次感谢您对我们工作的支持与理解，我们相信，有了您的全力支持和奉献，我们一定能再创辉煌！
为表谢意，随信将寄上春节慰问金，请注意查收。
再次祝您新春快乐、身体健康、全家幸福！