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《关于招商银行的工作证明【汇编26篇】》

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关于招商银行的工作证明(通用26篇)

关于招商银行的工作证明 篇1

工作证明

兹证明, (姓名), 53032119xx (身份证号码),自 20xx年 7月起就职于本单位,现于 部门担任 主任职务, 税前月收入为 6000元,大写 陆仟元人民币。

如另有其他福利补贴,请在下面详列补贴类型和金额:

特此证明。

工作证明出具人: 张华

办公电话(直线或总分机号):

单位盖章

20xx年3月16日

关于招商银行的工作证明 篇2

平安银行工作证明书兹证明_______先生(女式)系我公司(单位)_______(正式工、合同工、临时工),已连续在我公司(单位)工作_______年,现任在本公司(单位)任_______职务,_______岗位,收入证明《平安收入证明》。

改职工近一年内月平均收入(税后)为人民币(大写)_______元;

本公司(单位)承诺以上收入证明正确属实,如与职工本人公司(单位)收入不符,本公司(单位)愿承担相应责任。

特此证明!

人事负责人签字:

填表日期: 年 月 日

关于招商银行的工作证明 篇3

____银行股份有限公司________分行:

兹有我单位员工____________,属我单位____________(正式、临时、聘用)员工,身份证号码为__________________,在我单位已工作____年,职务________________,月均收入为________________________。

单位人事部门电话:________________。

单位签章(公章或人事管理部门章)

____年____月____日

关于招商银行的工作证明 篇4

兹证明_______先生(女士)系我公司(单位)_______(正式工、合同工、临时工),已连续在我公司(单位)工作_______年,现任在本公司(单位)任_______职务,_______岗位,收入证明《平安收入证明》。改职工近一年内月平均收入(税后)为人民币(大写)_______元;本公司(单位)承诺以上收入证明正确属实,如与职工本人公司(单位)收入不符,本公司(单位)愿承担相应责任。

特此证明!

人事负责人签字:

____年 ____月 ____日

关于招商银行的工作证明 篇5

招商银行____分行:

兹有特此证明。

上述内容真实无误,我单位对此承担相应的法律责任。

公章(或人事、劳资部门章)

_____年_____月_____日

1、单位全称:________

2、单位地址:________

3、单位人事(劳资)部门负责人姓名:________(签字)

4、联系电话:________

5、邮政编码:________

关于招商银行的工作证明 篇6

兹证明先生(女士)是我单位职工,工作年限年,在我单位工作年,职务为,岗位为,工作性质为(正式制;合同制;临时制;其他),职称为,该员工是否有违规违纪行为(有;无)。

人事负责人签字:

填表日期: 年 月 日

关于招商银行的工作证明 篇7

兹证明___先生(小姐/女士)出生于____年__月__日,___先生(小姐/女士)是我公司在职人员,从____年__月__日起在我公司任职至今,职位是____部经理,薪酬为人民币____元/月,农业银行工作证明表。

公司地址:__市____路___号__大厦__楼____室

邮政编码:______

上级主管领导:___先生(小姐/女士)

联系电话:___(区号)________(固定电话号码)

特此证明!

__市____有限公司

(上级主管领导签名)

____年__月__日

(加盖公章)

关于招商银行的工作证明 篇8

致招商银行X支行(部):

兹证明先生/女士,系我单位(1.正式工;2合同工,3临时工),已在我单位工作X年,现任职务X;其身份证号码为;其个人收入为入为人民币(大写)XX元,

以上情况属实。

本单位对该证明的真实性负责!

单位地址:

单位电话;

单位联系人:

单位盖章:

X年X月X日

关于招商银行的工作证明 篇9

x银行:

兹证明先生(女士)是我单位职工,工作年限年,在我单位工作年,职务为,岗位为,工作性质为(正式制;合同制;临时制;其他),职称为,该员工是否有违规违纪行为(有;无)。

其身份证号码为:

其平均月收入为人民币(大写)元

人事负责人签字:

20xx年xx月xx日

关于招商银行的工作证明 篇10

兹证明 为本单位正式员工,部门任职:采购专员,工龄两年;年收入8万(捌万元整)。

(另本份证明仅用于申请办理招商银行信用卡,不做其它任何用途,且本单位不承担任何相关责任。)

x公司

20xx年xx月xx日

关于招商银行的工作证明 篇11

兹证明_______是我公司员工(身份证号码_____________________),每月工资________,在________部门任________职务,已有_______年。

特此证明。

本证明仅用于证明我公司员工的工作,不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。

单位签章(公章或人事管理部门章)

日期:_____年___月___日

关于招商银行的工作证明 篇12

招商银行____分行:

________先生/女士(身份证号________)系我单位员工,用工形式(正式),已在我单位工作____年,现任资产管理主管职务。最近三个月月平均收入为大写(折人民币)________________元。

本单位保证上述证明内容真实,否则,愿意承担相应的法律责任。

特此证明。

单位名称:_________(公章)

____年____月____日

备注:

1、单位全称______________________

2、法定地址:____________________

3、人事(劳资)部门负责人姓名:__________

4、联系电话:___________

邮政编码:________

关于招商银行的工作证明 篇13

兹证明先生(小姐/女士)出生于X年XX月XX日,先生(小姐/女士)是我公司在职人员,从X年XX月XX日起在我公司任职至今,职位是X部经理,薪酬为人民币X元/月,农业银行工作证明表。

公司地址:XX市路号XX大厦楼X室

邮政编码:

上级主管领导:先生(小姐/女士)

联系电话:(区号)(固定电话号码)

特此证明!

XX市X有限公司

(上级主管领导签名)

X年XX月XX日

(加盖公章)

关于招商银行的工作证明 篇14

工作证明

兹证明 ,(身份证) ,为我单位正式在编员工,担任职务 ,任职 年,年收入人民币(大写) 万元,(小写)¥ 万元,交通银行工作证明。

此证明仅限办理交通银行信用卡使用,本单位确认该员工工作的真实性,但不承担任何担保责任。

单位盖章:

日期:20xx年 月 日

关于招商银行的工作证明 篇15

为贯彻落实党中央、国务院关于减证便民、优化服务的部署要求,切实做到没有法律法规规定的证明事项一律取消,根据《国务院办公厅关于做好证明事项清理工作的通知》(国办发〔20xx〕47号)精神,经省人民政府同意,现就有关事项通知如下。

一、清理范围

本次清理的对象是法律、法规、规章和规范性文件设定的证明事项。

(一)各地各部门要对法律、行政法规、国务院部门规章和规范性文件设定的、在湖北省内实施的证明事项进行梳理,逐项提出取消或保留的建议。对可以通过法定证照、书面告知承诺、政府部门内部核查和部门间核查、网络核验、合同凭证等办理的,能被其他材料涵盖或者替代的,开具单位无法调查核实的,以及不适应形势需要的,要提出取消建议;对实践中确需保留的,要列出目录。对于建议取消或保留的证明事项,要逐项列明设定依据、取消或保留理由、实施基本情况(包括年受理量、索要单位、开具单位)、相关部门意见等。

(二)各地各部门对地方性法规、省政府规章和规范性文件设定的证明事项,要根据本次清理工作精神,逐一研究,逐项提出取消或保留的建议。

(三)各地要对本地区规章和规范性文件,各部门要对本部门规范性文件自行设定的证明事项进行全面清理,对可以直接取消的,要作出决定,立即停止执行,同时启动修改或废止规章和规范性文件程序;对应当取消但立即取消存在困难的,应采取必要措施,确保最迟在20xx年底前取消。

二、清理职责

全省清理工作实行分级负责制。市(州)、县(市、区)清理工作由各市(州)、县(市、区)人民政府统一负责清理,省政府各部门的清理工作由各部门具体负责。省政府法制办负责牵头组织实施全省清理工作。

清理工作坚持“谁主管、谁清理”的原则。对法律、行政法规、国务院部门规章和规范性文件设定的,在湖北省内实施的证明事项,由主管的.省政府各部门负责组织清理,清理结果报省政府法制办审核。地方性法规、政府规章、县级以上人民政府制定的规范性文件设定的证明事项,由具体实施的主管部门负责组织清理,清理结果报同级政府法制办审核。县级以上政府部门制定的规范性文件设定的证明事项,由制定部门负责组织清理。证明事项由部门联合制定或者涉及多个部门职责的,由牵头部门负责组织清理;机构改革后制定部门被撤销或者职权已经调整的,由继续行使其职权的部门负责组织清理。

三、实施步骤

(一)清理自查阶段(20xx年8月15日前)。各地各部门根据本次清理工作的要求,全面梳理涉及的证明事项,逐项提出取消或保留的建议,按管理权限及程序报同级人民政府审定后,形成证明事项清单及清理情况报告,报省政府法制办清理工作专班。

(二)集中审查阶段(20xx年9月15日前)。省政府法制办负责组织协调全省证明事项清理工作,抽调相关部门、单位人员集中办公,审核各地各部门报送的清理结果,逐条提出审核意见建议。

(三)审定上报阶段(20xx年9月30日前)。省政府法制办与各地各部门就证明事项清理情况沟通达成一致意见,形成我省证明事项清单及清理情况报告,经省人民政府审定后报司法部。

(四)公布运行阶段(20xx年12月31日前)。对已取消的证明事项,及时通过互联网等向社会公布目录,做好宣传解读工作。对确需保留的证明事项,公布清单,逐项列明设定依据、开具单位、办理指南,保证平稳过渡,防止出现管理和服务“真空”。

四、工作要求

各地各部门要以本次清理工作为契机,进一步转变行政管理方式,规范行政行为,改进工作作风,提高服务质量,提升监管效能。要加强督促检查,对下级机关违法增加证明事项和证明材料、提高证明要求、随意将行政机关的核查义务转嫁给群众和企业的,及时纠正查处对未及时纠正查处、引发不良社会影响的,严肃追究相关责任人的责任。要进一步加强协同协作,促进信息系统互联互通,打破政府部门间、部门内部“信息孤岛”,从根本上铲除“奇葩”证明、循环证明、重复证明滋生的土壤。要大力推行告知承诺制,加强信用体系建设,强化对群众和企业承诺事项的事后审查,对不实承诺甚至弄虚作假的,依法严肃查处。

五、组织保障

省政府法制办要做好本次清理的组织实施工作,加强对各地各部门清理工作的跟踪、督促、指导和审核把关,对取消证明事项涉及修改地方性法规、省政府规章和规范性文件的,及时启动相关修订程序。

本次清理工作时间紧、任务重,各地各部门要高度重视,切实加强组织领导,制定工作方案,细化分解任务,明确牵头单位和时间节点,层层压实责任,采取有力措施确保实现预期目标。各地各部门要于20xx年7月25日前,将本次清理工作的有关负责同志和联络员名单报送省政府法制办。

关于招商银行的工作证明 篇16

______银行_________分行:

兹有我单位员工___________,身份证号码___________于___________年___________月开始在我单位就职,现任职___________,月均收入(税后)___________,年收入(税后)___________。___________我单位为___________(单位性质),注册资本为___________万元,现有员工___________名,单位地址___________,企业代码为___________。

本单位谨此承诺上述证明是真实的,如因上述证明与事实不符导致贵行经济损失,本单位愿承担赔偿等一切法律责任。

特此证明!

单位签章(公章或人事管理部门章)

日期:_____年___月___日

关于招商银行的工作证明 篇17

_______________:

兹证明________是我公司员工,在________部门任________职务。至今为止,一年以来总收入约为__________元。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的`工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。盖 章:日 期:______年___月___日收入证明 兹证明我公司(X公司)员工在我司工作XX年,任职XX部门经理(职位),每月总收入.00元,为税后(或税前)薪金。 X公司

日 期:______年___月___日

关于招商银行的工作证明 篇18

_______(身份证件名称及号码_________________________)系我单位员工,自________年____月____日进入我单位并至今,现在______部门担任___________职务。

近一年度该员工税后月均人民币____________元(含、奖金、津贴、住房公积金、股份分红及)。

本单位保证上述真实、有效。

单位地址_____________________________________

单位人事部门联系人(签字)___________________

单位人事部门联系电话_________________________

_______年____月____日

关于招商银行的工作证明 篇19

致:

兹证明是我公司员工,在_任 职务。身份证号为 至今为止,其个人收入为入为人民币(大写) 元。 特此证明。

本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

盖章:

日期:20xx年xx月xx日

关于招商银行的工作证明 篇20

招商银行 :_____________

兹有_____________同志,身份证号码:________________,自_______年______月至今在我单位工作,目前在_____________ 部门担任____________________职务,税后月工资所得为人民币(大写)______________________元,月住房公积金的单位缴存部分为人民币(大写)_____________ 元,月住房补贴为人民币(大写)_____________ 元。

特此证明。

上述内容真实无误,我单位对此承担相应的法律责任。

公章

(或人事、劳资部门章)

年 月 日

1、单位全称:

2、单位地址:

3、单位人事(劳资)部门负责人姓名: (签字)

4、联系电话:

5、邮政编码:

关于招商银行的工作证明 篇21

致招商银行支行:

兹证明_ _是我公司员工,在__任 职务。身份证号为 至今为止,其个人收入为入为人民币(大写) 元。 特此证明。

本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

盖章:

日期:*年*月*日

关于招商银行的工作证明 篇22

招商银行:

兹有_____________,身份证号码:________________,自_______年______月至今在我单位工作,目前在部门担任____________________职务,税后月工资所得为人民币(大写)______________________元,月住房公积金的.单位缴存部分为人民币(大写)元,月住房补贴为人民币(大写)元。

特此证明。

上述内容真实无误,我单位对此承担相应的法律责任。

公章

(或人事、劳资部门章)

_________年____月____日

关于招商银行的工作证明 篇23

兹有 同志,性别 ,身份证号码(军官证,护照)号码: ,自 年 月 日至今一直在我单位工作,与我单位签订了劳动合同,合同期限为 。目前在 部门担任 职务,税后月工资、薪金所得为人民币(大写) 元,月住房公积金的单位缴存部分为人民币(大写) 元,月住房补贴为人民币(大写) 元。

特此证明。

日 期:______年___月___日

关于招商银行的工作证明 篇24

兹证明___________是我公司员工,在___________部门任___________职务。至今为止,一年以来总收入约为RMB___________元。

特此证明

本证明仅用于证明我银行员工的工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

盖章:___________

日期:_________年_______月______日

关于招商银行的工作证明 篇25

致招商银行支行(部):

兹证明先生/女士,系我单位,已在我单位工作xx年,现任职务;其身份证号码为;其个人收入为入为人民币(大写)x元。

以上情况属实。

本单位对该证明的真实性负责!

20xx年xx月xx日

关于招商银行的工作证明 篇26

____银行分行:

兹证明先生(女士)是我单位职工(正式、聘用、临时),工作年限____年,在我单位工作年限____年,

职务是________,岗位为________,职称是____________。

其身份证号码为:____________ 。

其平均月收入为________人民币(大写)_ 。

此证明仅供该职工申请贷款或者其他个人申请贷款使用。

以上信息属实,否则,我单位愿意承担由此引起的法律责任。

单位地址:____________

联系电话:____________

单位(盖章)

____年____月____日