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《商场员工辞职信(通用六篇)》

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商场员工辞职信(精选6篇)

商场员工辞职信 篇1

尊敬的主管:

您好!

我是商场的销售人员,下面是我的辞职报告

在商场从事销售工作的x年里,学到了很多知识,商场的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在商场历练了x年多的销售,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,商场对于营业员很照顾很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

商场营业部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在x日左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!

我希望在我提交这份辞职报告的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望商场的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年x月x日

商场员工辞职信 篇2

尊敬的领导:

在今天,我正式提出辞职。保安队长在商场里是一个较为特殊的位置,这个职位直接关系到商场的正常运作,自上任来,诚惶诚恐、如履薄冰,怎敢不尽心竭力?然工作非一腔热忱所能做好,事实证明,我是不称职的。

我自身有三大缺陷:

一、沟通协调能力弱。事是人做的,商场各部门任务不同,工作重心也就不同,甚至相矛盾,因为我自己无法与人有效沟通、及时主动沟通,所以在这方面必然得不到理想的结果。

二、应变能力弱。我做事一板一眼,较为程式化,遇事应变不足,这样看来对人员管理显呆板,对事显教条,尤其对于突发事件的处置明显缺乏有效手段,这对于一个保安队长而言是相当致命的。

三、无法有效克制自己的情绪。不管诱因如何,喜怒哀乐挂在脸上是职场大忌,下级见了觉喜怒无常,同事见了觉猖狂,上级见了觉欠稳重。所谓率性而为,不过是较为理想中的情况罢了。

这三大缺陷直接导致了我的发展乏力。其实这些问题我很早就意识到了,虽尽力改进但苦于一直没有多大变化。鉴于此,现在的工作于我已力不从心,颇有油尽灯枯之感,与其在此苦挨,不如及早放手,或有才俊之士上位,免得我继续在此误人误己,贻笑大方。

最后祝愿百货兴旺发达!祝愿各位领导、各位同仁身体健康!

辞职人:

20xx年X月X日

商场员工辞职信 篇3

尊敬的领导:

您们好!时光荏苒,不知不觉我来商场已经很长时间了。起初还梦想着成为一个成功的销售员,现在成为了幻影,确实让人沮丧。

本来我对销售充满了信心,但从三个月的不断学习和探索中我发现不论是我的性格、毅力、学识都达不到一个销售业务员的要求。三个月,没卖出去一台设备,这样的销售业绩着实令我无地自容。销售是以成败论英雄的,我们不愿面对努力付诸东流,可现实就是这样斩钉截铁。

现在我的工作兴趣锐减、工作态度消极。站在一个员工必须爱岗敬业的最基本的职业操守的立场上,我已经不能胜任这份工作。与其不负责任的尸位素餐,不如退位让贤。无论对商场还是我,我认为这都势在必行。

这三个月,我也有很大的收获,也许再踏出光越的大门以后,我的这些电话联系客户的经历、学习关于设备知识的过程都没有了用武之地。但是我认为它们教会我的是交流的艺术和提高自己、竖立自信的重要手段,这些都将让我一生受用。

在这么长的时间里,没有给给商场带来任何利润,您也没有过于责备。这让我更加的惭愧。今天做出这样的决定,我觉得对您是一种深深的辜负。谢谢您在这段时间的提携和照顾。

在此也衷心的祝愿发展势头能够如日中天、您能成为炙手可热的成功人士。

望领导批准我的申请,并能协助我完成离职的相关手续。

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年X月X日

商场员工辞职信 篇4

尊敬的领导:

您好!

因为商场搬迁,而我家在附近,不能跟随公司一起搬迁,所以我决定辞职。家人需要我,而且母亲瘫痪需要人照顾,我也必须留下来。

每个人都有责任,在公司有工作的责任,在家里我也有身为人子的责任,任何时候我都必须要为自己的人生选择一条路,我需要在家附近找工作,这样也方便照顾我母亲。父亲很早就与母亲离婚,一切担子都在母亲身上,以前都是母亲供养我上学,而且从小都是母亲抚养我长大,对我很好。长大了,母亲却生病瘫痪,我唯一能做的就是好好照顾她。

不管这样做是不是对的,但是有时候有些事情我必须去做,为了母亲我只能离开公司,如果母亲安然无恙,健康的生活,我也不会有这么多的.烦恼。但是有很多事情是难以避免的,既然已经发生,只能接受,母亲已经不方便跟随我奔波,我也就只能好好照顾好我的母亲,希望更够让她安度晚年。

我在商场担任经理已经有十多年时间了,看着商场不断扩大,不断的更新,这里就如我的家,心中很不舍商场就这样离开,然而公司的决定我只能接受,家里情况特殊,就无法与公司一同走,只能呆在原来的地方继续发展了。记得进入公司时,我闹了很多笑话,比如第一次面试就因为迷路找错了地方,进入公司不久又迷路了一次,如果不是总监来接我回去我都连公司都找不到。

淡淡的回忆如同一缕清香,让人久久难忘,这是我一生中的重要记忆之一,有我奋斗时的汗水,也有与部门所有同仁拼搏的光阴,更有我一步步成长的经历,我伴随商场成长。但当公司决定离开时,我却又选择离开,不能为我们商场发展尽力了,心中难免有些遗憾,但是这些也是人生的选择。

未来的路很长,变化也奇妙,不知道最后会如何,我会在这里默默关注商场的发展,照顾好我的母亲,身为一家之主,我有比公司工作更重要的责任,支撑起一个家的成长。保护好我的家庭。或许未来会与各位同事相见,但是这次分别,不知道何时会相见,我能做的也就是简单的道一声祝福,一路顺风,心想事成。

我的责任我自己扛起,公司的责任需要公司大家一起扛,商场的未来变化也需要看同事们努力了,希望你们与变得越来越好,时间会抹平一切的变化,现在分别的伤感,也会被时间淡化。

此致

敬礼!

辞职人

20xx年xx月xx日

商场员工辞职信 篇5

尊敬的各位领导:

您好!非常感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信,我是犹豫很久后终于写下这封信,这是经过我深思熟虑后所作的决定。首先很感谢ws提供了一个宽阔的平台让我自由发挥,从一名商管走上领班的岗位。回头看看自己的成长经历,百感交集。感谢领导给予我的信以及同事的支持,ws给予我的包容让我快速地成长,在ws两年多的时间让我学到了很多的东西。

我离开ws是为了一个新的开始,因为对于我来说那些那些还未实现的梦想会时不时地跑出来,让我很痛苦太多的事情没有去做,而我现在的生活显得毫无头绪。

我花了四、五年所争取到的、学习到的东西现在好像都没有用了,当初的努力似乎也白费了。我不想放弃我所学的专用知识,不想让时间把我所学的c语言、数据结构、货币政策、财政政策等知识冲淡直到遗忘。我想留给自己一段空闲的时间去做自己想做的事情,也许这个想法不切实际,但我必须去做,我不想在将来因为没有给自己机会而后悔。

我想去学画画,我想去学习法律,我想去游览祖国的大好山河,我想陪父母多点时间,我想去读我的master……选择是件痛苦的事情,而人生就是一个不断选择的过程,选择就意味着放弃,选择是有成本的,这就是经济学中所谓的机会成本原理。我的选择意味着离开ws,放弃很多的东西。经过我的权衡,我决定给自己一次机会去尝试着完成我的想法而不留下任何遗憾。

辞职人:

20xx年X月X日

商场员工辞职信 篇6

尊敬的店长:

您好!我是售货员,很遗憾向您递交辞职报告,我辞职的原因如下:

在这么长的时间里,没有给给公司带来任何利润,您也没有过于责备。这让我更加的惭愧。今天做出这样的决定,我觉得对您是一种深深的辜负。谢谢您在这段时间的提携和照顾。

第一、工资。如今物价飞涨,而我们的工资不见有上涨的迹象,我已经入不敷出。

公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!

第二、超市的生意是越来越好,我们售货员的工作量也是越来越大,超市未见有招聘新员工的迹象。

第三、在超市都上了快一年的班了,还没有办理五险一金,这与当初签定合同不符。

综合以上三点,我最终还是决定辞职了,请店长容许我尽快办理辞职手续。

现在酒店的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样做在酒店却无所作为,因此请求允许离开。

可是最近发生的事情让我乐观的心开始有了一丝担忧,这不是来自公司的事情,而是我家里的亲人朋友,他们让回家乡工作,将来发展也好,还要娶妻生子,我一直拖着,不过最近他们的声音越来越多。

辞职人:

20xx年X月X日