《春节慰问活动方案【优秀8篇】》

为确保事情或工作顺利开展，时常需要预先制定一份周密的方案，方案是书面计划，具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。怎样写方案才更能起到其作用呢？的小编精心为您带来了春节慰问活动方案【优秀8篇】，在大家参照的同时，也可以分享一下给您最好的朋友。

春节慰问新闻稿 篇1

近日，武汉市公交集团公司召开慰问先进模范职工座谈会，集团公司董事长、党委书记徐斌，副总经理吴正斌、戴勇，总经理助理关靓、任汝飞与65名在岗劳模、五一劳动奖章获得者欢聚一堂，畅谈企业改革与发展。

徐斌代表集团公司向全体劳模致以节日的问候，感谢劳模们为企业发展做出的贡献，并作重要讲话。他充分肯定了劳模在公交改革发展中的模范带头作用，认为劳模在平时的工作和生活中处理好了三种关系，即荣誉和集体的关系，个人和企业的关系，工作和成长的关系。他对劳模寄予厚望，指出公交新一轮的发展需要劳模精神，公交深化服务需要劳模精神，公交供给侧改革需要劳模精神。

会议举行了劳模工作室授牌仪式，集团领导为刘广义工作室、施三九工作室、戴允峰工作室颁发了市总工会授予的"劳模(职工)创新工作室"奖牌。

集团公司王静、张兵等11位劳模代表结合自身工作，立足所在基层团队，分别在会上发言。他们表达了对集团公司的深厚感情和对当前企业深化改革的理解、支持，感谢集团公司在关爱员工方面做的许多实实在在的工作。他们表示，一定会加强自身学习，继续发挥先进带头作用，把工作干得更好，为企业发展提供更大正能量。

会后，集团公司领导班子与劳模们一起合影留念。

春节慰问活动方案 篇2

一、活动主题

情系珍田，关爱老人。

二、慰问时间

20xx年1月20日（农历12月18日）下午。

三、慰问对象

年满80岁及以上（1935年12月31日）且目前仍居住在xx村的老人。

四、慰问物品

每人发放大米一袋、花生油一桶及红包100元。

五、慰问资金来源

本着关爱互助的精神，由xx村社会各界人士自愿捐助，每人捐款金额不少于300元（在校学生不设下限，重在参与）。

六、活动方式及内容

1、组织人员到老人家中走访慰问，与老年人谈心聊天、沟通交流；

2、树立“关爱老人”先进典型，如新火宗亲，精心照顾瘫痪双亲十多年，无怨无悔，精神可佳，令人钦佩，值得赞扬，专门发放慰问金xx元。同时，邀请连火宗亲为少年一代现场授课，讲述尊老爱老、“百善孝为先”的人生哲理；

3、召开座谈会，讨论筹备成立“珍田村关爱老人基金会”

七、其他事项

1、春节慰问老人活动相关工作由xx等宗亲负责；

2、慰问资金由xx宗亲管理；

3、愿意参加春节走访慰问老人活动的人员，请于20xx年1月20日（农历12月18日）中午12点前到珍田村部集中；

4、愿意捐款的人员，请于20xx年1月10日12点前向苏xx宗亲办理捐款手续；

5、活动结束后，务必将捐款人及金额张榜公布，并将慰问人数及金额等明细账目向捐款人进行通报。

春节慰问新闻稿 篇3

在新春佳节来临之际，为使贫困妇女儿童过上一个温暖祥和的春节，1月14日上午，市妇联党组书记、主席吴艺珍一行到我县开展春节走访慰问活动，传递党和政府的关怀以及送上“娘家人”的温暖。县妇联党组书记、主席何丽琴陪同慰问。

市妇联吴艺珍主席来到元善镇新龙村走访慰问贫困妇女儿童，送上慰问金和慰问品及新春祝福。

每到一户，都详细了解每位慰问对象的生活情况和实际困难，以及孩子们的学习、思想、心理健康等，嘘寒问暖，鼓励他们要树立信心、积极面对、努力克服困难，用心培养和照顾孩子；鼓励在读的贫困学子要好好学习，做一个对家庭和社会有用的人，回报党的恩情。

接下来，县妇联将继续关心关爱困难群体，密切关注全县困境妇女儿童家庭情况，及时了解他们的实际困难，生活状况，切实为妇女儿童办实事、解难事，把党的温情传递到困难家庭中，不断增强妇女儿童的幸福感、获得感和满足感。

春节慰问新闻稿 篇4

在兔年新春来临之际，为给特殊群体送去关爱和温暖，2023年1月6日，市司法局联合部分驻菏企业再次走进“菏泽市桐桦自闭症关爱中心”，继续开展“送温暖、献爱心”走访慰问活动，及时将新春幸福送给中心的老师和孩子们，祝贺大家新春快乐，兔年吉祥，幸福安康！

中国华安财产保险菏泽支公司、山东菏盐盐业公司、莱商银行菏泽双阳支行、山东健志医药责任有限公司、山东茶艺菏泽分校等企业负责人一同受邀参加活动。活动期间，大家携带防疫口罩、米、面、油、食盐、茶叶和其他年货，又一次走进位于市上海路高铁东站北侧的菏泽市桐桦自闭症关爱中心，与中心领导老师和孩子们共贺新春，向付出辛勤劳动的老师表示慰问，给快乐成长的孩子们送去祝福，衷心祝愿菏泽桐桦中心皆得所愿、越办越好。市司法局副局长韩允谦、四级调研员刘爱强，科长刘鹏、李海红、李宇欣，中国华安财产保险菏泽支公司负责人芦文建、山东菏盐盐业公司副总经理袁鑫、莱商银行菏泽双阳支行行长李杰、山东健志医药公司总经理周志平，市政协委员、市女企业家协会副会长马思等共同参加活动。

自闭症患者是一个特殊群体，亟需社会各界关心关爱。菏泽市桐桦自闭症关爱中心成立于2020年6月，是一家民办非企业组织，中心现有不同年龄段的自闭症孩子十余人，中心负责人赵素梅是一位爱心人士，为中心发展和孩子们成长倾注了大量心血。中心自筹开办经费、自找教学场所、自购设施设备，聘请特教老师，根据不同年龄段孩子们特点，量身定做了各类课堂、课外教学科目和文体活动，带领孩子们实地游览祖国山河，让学生们一天天地快乐成长，使其尽可能融入社会大家庭，有一个与别人同样美好的明天。

活动期间，大家详细了解中心孩子们的生活、学习和康复情况，实地参观孩子们学习生活和实际操作场所，现场观摩孩子们亲手制作贺新春木刻年画流程，集体观看桐桦中心制作的视频影片，同时与中心老师和孩子们进行互动和交流，畅谈各自体会和认识。上述活动，使企业家们对这一特殊群体有了更进一步的了解认识，大家一致表示，助残献爱心是企业家应尽的社会责任，承诺继续为桐桦中心提供力所能及的帮助支持，尽力帮助孩子们打开心灵，尽早融入社会，感受外界阳光温暖，摆脱内心孤独苦闷，还给孩子们本该就有的青春梦想和美好年华！

春节慰问新闻稿 篇5

1月3日，湖南工会启动2023年元旦春节“两节”送温暖活动。启动仪式线上线下相结合，主会场现场连线设在企业、医院、项目工地、户外劳动者驿站等基层一线的分会场，并同步启动现场慰问。

“今年‘两节’送温暖活动，要高度关注疫情对职工就业、生活的冲击和影响，确保疫情防控措施调整转段平稳有序，确保广大职工群众特别是困难职工度过欢乐祥和的节日。”启动仪式上，省人大常委会副主任、省总工会主席周农提出工作要求。

据介绍，今年“两节”送温暖活动期间，湖南各级工会将深入摸排近年来疫情对职工家庭生活的影响情况，走访调研受疫情影响的中小微企业、特困行业和困难企业，帮助职工对接政府纾困解难惠民政策；对面临困难的职工应帮尽帮，对符合工会建档条件的应纳尽纳；配合政府部门做好“根治欠薪冬季专项行动”，帮助职工群众切实解决急难愁盼问题；加强与政府救助机制衔接，健全多层次帮扶长效机制，确保不发生规模性返困；整合多方社会资源，联合社会慈善和专业机构，为职工开展专业化、精细化、社会化服务，对新就业形态劳动者提供形式多样的关心关爱项目。

慰问对象上，今年将注重慰问国家重点工程、重大项目和重大活动中作出突出贡献的职工，慰问大国工匠、劳动模范等先进模范，慰问疫情防控和医疗救治一线医务人员，慰问节假日坚守一线特别是保供保畅的干部职工，慰问外卖、快递、货运、环卫等为疫情期间城市平稳有序运行作出突出贡献者。

春节慰问方案 篇6

为了切实为广大职工办好事、实事，把党和政府的温暖送到职工群众的心坎上，根据区委办海委办《关于印发《海陵岛试验区20xx年春节期间有关活动方案》的通知精神，为了配合区委的慰问工作，拟制定慰问工作方案如下：

一、慰问对象

根据区的工作要求和布署，我会拟出20xx年春节期间慰问困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6户，具体慰问对象安排。闸坡3户，困难劳模2户，特困职工1户。海陵3户，特困职工2户，下岗工人1户。

二、慰问活动安排

（一）区领导慰问分成二个慰问小组：第一组（原闸坡镇）和第二组（原海陵镇）。每组安排区领导带队，参加单位有区工会、区经发局、区人社局等。（见后《春节慰问“困难劳模、特困职工、下岗工人”安排表》）。

（二）全区慰问困难劳模、困难职工、下岗工人的慰问，由区委领导带队慰问，具体慰问工作由区工会负责。

三、慰问时间

慰问定于20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中区办公楼一楼大堂出发）第一组慰问原闸坡镇、第二组慰问原海陵镇。

四、慰问经费

区领导春节慰问部分困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6人，慰问金约3000元，购慰问品金额约2000元。

春节慰问活动方案 篇7

一、活动主题：爱在收纳箱新年礼物派送

二、活动时间：20xx年x月x日

三、活动内容：

（一）筹备阶段

1、成立活动筹备小组，明确各个环节的负责人；

2、志愿者需求统计并发布当日志愿者招募信息；确定车辆及司机。招募规则：志愿者老、新搭配，以收纳箱认领人士为主，摄影摄像搭配。

3、志愿者活动前的培训，组长为18号活动各关爱站组长，对志愿者进行线路规划、分组；培训内容：资料更新填写和注意事项，培训人叶承波；花朵拍照，培训人徐美儿；车辆行驶注意事项，培训人马升雄。

4、各组组长负责通过电话等方式通知孩子监护人。

（二）活动实施

2月1日 送爱心收纳箱

①7：30在市府广场红旗下汇合、拍照，按分组分车出发至各个花朵家中；

②负责拍全家福（穿上新衣服的照片），以及花朵对收纳箱的看法，及时的让花朵写祝福卡

③活动当天结束时间不限，回程后活动物资及照片必须当天送达协会办公室；

④根据活动进度和开展内容实时公开活动动向，接受社会各界监督。

（三）活动总结

（负责人：胡培德）

活动结束后五天内召集主要志愿者总结、分析活动开展的闪光点和不足之处，以利于今后活动中戒除、改善和提升。

四、活动工作人员安排

活动统筹：胡培德、陈芳

活动策划：胡培德 （部署详细方案）

联络小组：陈芳 （各部门协调）

招募小组：卢杨验 （志愿者招募、分工、照发送回）

物资组：徐俊涛（物资整理、发送）

资料组：应秋雯（资料整理、准备和回收）

宣传组：吕旭斌（活动宣传、资料采集、编辑）

五、1月30日召集相关人员进行活动前培训，落实工作内容。

主办单位：

协办单位：

赞助单位：

春节慰问新闻稿 篇8

连日来，气温节节攀升，酷暑“烤”验着坚守在户外一线的高温岗位职工。生鲜公司根据集团工会工作部署，积极落实“我为群众办实事”实践活动，加强高温期间职工劳动保护工作，确保一线员工平安度夏。7月5日，公司工会组织开展了“送清凉”慰问活动，为在炎炎夏日坚守一线的职工送去一份清凉，带去一片关怀。

每到一个慰问点，工会慰问组都深入生产现场，为一线职工送上防暑降温物资，并实地查看各部门及工厂生产运行情况，详细了解各部门开展安全生产监督检查工作情况。慰问组提醒职工要注意劳逸结合，保证必要休息时间，以良好的精神状态做好迎峰度夏期间工作。同时，要求各部门要以人为本、关爱员工，切实解决高温工作环境下职工面临的现实问题，不断改善职工工作环境，做好后勤保障工作。

夏日炎炎送清凉，解暑汽水暖心头。此次慰问活动不仅让在高温酷暑天气里辛勤工作的一线职工感受到了企业的真切关怀，还进一步激发了职工的工作热情。