《2024年先进工作者代表发言稿(汇总七篇)》
2024年先进工作者代表发言稿（精选7篇）
2024年先进工作者代表发言稿 篇1
尊敬的各位领导、参会的全体老师们：
大家好!
今天，我们全乡的老师，在乡党委、乡人民镇府和我们田湾中心校的关心下，在此共聚一堂，热烈庆祝中华人民共和国第27个教师节。站在庆祝第27 个教师节暨表彰大会的台上，我感到心情无比的激动。首先，作为一位代表，很荣幸地受到乡人民政府先进教育工作者的表彰，这是对我们工作的认可，也是对我们工作的激励。我们荣誉的取得，离不开乡人民政府、教育局、中心校和学校各位领导的关心和培养，离不开各位老师对我们的理解和支持。在这里，我代表我们田湾乡所有的先进教育工作者向各级部门及领导表示由衷的感谢。
老师们，我们都知道：振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在教师。没有广大教育工作者的无私奉献和默默耕耘，就没有事业的发展、文化的传承、时代的进步，国家的强盛。
所以，古往今来人们给了教师太多太多的赞誉，甚至有时压得我们喘不过气来，或许作为普通教师我们情愿回避被推上这样一种“精神的圣坛”，或许我们当初选择这份职业时仅仅只是朴朴实实地为了谋生，或许我们更愿意拥有一份把教师当着一种普通职业的从容与淡定。但我们决不能否认，从更宏大的背景来看，教师是人类文化接力赛的“火炬手”，教师是人类信仰天地中的“精神祭师”。或许，我们不曾想过要活得如此崇高而神圣，因而承载着许多痛楚、艰辛和困惑。但，当我们经历了一次又一次的震痛之后，当我们在电视上看到汶川地震中那些老师对自己学生的誓死保护之后，我们终于认证了：人间还有大爱、世上确有真情，在教师身上赫然凸显出来的就有那种道义、那份责任。终于我们知道教师这个职业天然地被赋予了我们更多更多，这就需要我们在平凡的工作岗位上去阐释、补充和证明。
我们作为一名教育工作者，理应理解教育的深刻内涵，坚定地战斗在教育教学的第一线，去体会着教师职业那种收获桃李的幸福感。昨天，我收到了一条短信，这是已经毕业的一位学生发给我的。他在短信中是这样写的“李老师：在这个特殊的日子里，祝老师教师节快乐，特别的祝福送给特别的您，您用您那勤劳和辛苦在我的初中生活里哺育了我，是您教会了我做人的道理，在这里，我要真心的向您说一声谢谢!祝您在今后的日子里工作顺利、桃李满园。”我读着这一条朴实的短信，回复着一颗跳动的心情，那时，我的心里感觉到有一种无以言表的特殊的“美”，也许这就是教师的收获，也许这就是所说的“工作着，就是幸福着，幸福着，就是快乐着”的经典语言，也许这就是一种精神的愉悦，我们正是凭着这份“愉悦的精神”来支撑着我们为之奋斗的教育事业。
当我读完那条短信后，我就告诫自己，在今后的工作中我还要不断地加强业务学习，还要不断地注重工作中的反思，还要不断地完善自我，尽快锻炼和提高自己的工作能力，更好地为学校服务、为学生服务，为我们钟爱的事业服务，以不辜负大家的希望。
我们在工作中，是学生清纯的眼眸给了我们力量，是领导关切的话语给了我们激励，是同事们的微笑给了我们支持，是家长的信任给了我们信心。让我们勇敢的去战胜一切困难，去体验教育生命的真谛。我想，作为一种职业，教育，是最能够吸引我们的，就是在我们伴随着孩子们共同经历的从幼稚到逐渐成熟的生命历程中，我们同样也体验着成长的艰辛与快乐，真正体会到教师是光荣的、教书是严肃的、讲台是神圣的。
我认为，作为教师，我们要专心教书、热爱教育、脚踏实地;作为教育工作者，我们要专心服务、任劳任怨、全心全意、努力工作。前苏联著名教育实践家和教育理论家苏霍姆林斯基说：“做教师最快乐的事莫过于穷尽毕生之力，研究如何做一个最优秀、最受学生欢迎的教师。”所以，如果我们能从“专心教书，热爱教育”开始，那么我们就有可能成为最优秀、最受学生欢迎的教师，最优秀的教育工作者，就能在自己的职业生涯中找到快乐和幸福!
愿我们所有的先进教育工作者在新的学年里，都能以昂扬的斗志战斗在工作的最前沿，继续为学校再上新台阶而不懈努力，勤奋工作。
最后，祝大家教师节快乐，祝我们乡的教育事业永远兴旺发达。
2024年先进工作者代表发言稿 篇2
尊敬的各位领导、老师：大家上午好!
这个秋高气爽，丹桂飘香的九月，我们欢聚一堂，共庆全国第26个教师节。在这喜庆的日子，我荣幸地被评为优秀教育工作者，这是各位领导和同志们对我的关心与爱护。今天我又有幸在表彰会上发言，我更感到这是各位领导和教师对我的鼓励和鞭策。在此，请允许我向一直关心、支持我校教育事业的各方领导、同事表示忠心的感谢。
回顾一年来的工作，我要说的除了感谢还是感谢：感谢桃花镇党委、政府对我校的关心、支持，感谢中心小学对我校工作的指导，我更要感谢桃花一村党委、村委会对我校的大力支持、帮助。没有你们就没有桃花一村小学的今天。为了顺利的通过今年的省政府教育督导检查，去年暑假一村村委会投入24万余元对我校操场进行改建，完成了60米塑胶跑道和标准的硅PU篮球场。今年春季镇政府和一村村委会又各投入10万元用于学校校园文化建设，如今走进桃花一村小学犹如走进花园一样。镇政府还为我们添加了一万二千余册图书，所有音、体、美器材都按照省二类标准配齐，我校顺利通过了省政府督导检查并得到领导高度称赞。所有成绩的取得没有领导的关心支持是不可能实现的。而这样关心、支持教育又哪一个乡镇可以和我们镇相比?有怎么好的领导我们能不为在桃花当教师而感到自豪吗?因此请允许我代表桃花所有的教师对各位领导表示衷心的感谢。特别是今年暑假，在桃花寸土寸金的情况下，镇政府为我校校园面积扩大了8000多平方，8000多平方是将近原来2个桃花一村小学。村委会又为我校搭建了6间将近400平方的活动用房，而且镇政府已经先期拨款30万元对扩建的地面进行硬化，以后还将建设200米环行跑道，园林式的校园绿化。因此我代表桃花一村小学全体师生对镇政府、村委会的各位领导表示万分感谢!
正如一代伟人恩格斯所说的“尊师重教是一个民族强大的表现。”的确，如今的中国已经以不可争辩的事实让全世界瞩目，让全世界惊叹。做为一名教师，我们为新中国的国富民强而自豪!所以，从踏上教坛的第一天起，我们就无悔地坚守着教书育人这方沃土，并用自己的青春和热血谱就了一曲奉献之歌，因为我们知道，雄鹰用翱翔回报蓝天，骏马用驰骋回报草原，我们唯有把热情与梦想，创新与开拓奉献给祖国人民，才能无愧于教师这个称号。
2024年先进工作者代表发言稿 篇3
如果在深夜，你看到五公司办公大楼宣传部办公室的灯还亮着，那一定是部长和他的同事在加班;如果要开会了，在会场第一个到达的那个人一定是，因为他要最后清理会场的布置还有什么遗漏了;如果有什么个人评先了，逃避推让的总是;如果单位集体要申报什么荣誉了，站出来的也总是。
初见，给人感觉帅气里透着英武，随和中透着谦虚。和他共事久了，你更加感到为人为事他是表率，党员奉献他是模范。
“把小事情做好从细节开始”
有人说，工作太细致了，细致的简直过分。9月，宣传部从基层调来一宣传干事小阮，当时机关单身宿舍紧张，就亲自把部内一间闲置多时的储藏室清理出来，打扫干净。等到小阮上班那天，已经把小伙子的临时宿舍焕然一新。小阮说，没有见过这样的领导，亲自为部员如此细致周到服务，我没有理由不去好好工作。每逢周二公司电视台做电视新闻，部内两位同事不免要加班，等到一切工作就绪，肚子该咕噜了，也把热腾腾地饭菜送到了她们的手中。
去年5月，五公司申报“全国精神文明建设工作先进单位”，XX市地方各单位竞争相当激烈。在经过他多方努力和争取，XX市委才决定把XX省文明委的领导带到五公司总部进行抽查。在临来的那一刻，同事接到电话通知，却到处寻找，却发现他正在总部办公大楼一楼楼梯间打扫卫生。正是他工作上的细致认真，打动了检查一行的XX省文明委领导。网11月，五公司申报成功“全国精神文明建设工作先进单位”，成为集团公司第一家获此殊荣的单位。
“个人荣誉给别人，我要的是集体荣誉”
1994年从技校毕业后，身为学生党员、省级三好学生的来到京九铁路建设工地，由于工作出色，很快成为段团委书记、公司团委书记、宣传部长。无论在哪个岗位、从事哪个工作，都是一直勤勤恳恳，他总是为好人，做好事。无论干什么工作总是让网领导放心，让群众满意。
但是熟悉的人知道，在每次评先进个人的时候，他总是把机会让给别人。他常说：作为部长，部员获得的荣誉就是我的荣誉，我们是一个集体，讲究的是团队。在担任公司团委书记期间，公司先后被团省委列为首批“团建创新试点单位”、被团中央列为“全国五四红旗团委创建单位”，被总公司评为“党建带团建先进单位”;先后有近20个集体个人荣获总公司、省部级以上先进荣誉。他本人也先后当选为工程总公司、集团公司团委第一届委员会委员;5月，被总公司团委授予“优秀共青团干部”称号。
至今担任公司宣传部长期间，他大力倡导“互动”的宣传文化理念，充分依托公司网站等现代化宣传载体，创新宣传思想工作模式，取得了较好业绩：公司先后连续荣获了XX省第九、第十届文明单位、XX省优秀思研会、XX市十佳诚信企业、企业文化建设十佳企业、文明单位创建标兵、创建学习型企业先进单位、宣传思想政治工作先进单位等荣誉称号，连续三年获得集团公司电视宣传报道第一名、对内对外通讯报道先进单位，本人也先后荣获了XX省优秀思研会干部、集团公司优秀宣传干部、先进工作者、优秀党务工作者等称号。
“我将以诚待人，全心工作，争做工作创新、思想转变、立功奉献的排头兵，担当足球场上的任何一个角色。”
这是在五公司机构改革人事竞聘中的竞聘宣言。他以前就是这样做的，现在也是这样说的。几年来，他致力于政工网络初探，积极推进了公司“网络宣传、网络政工、网络管理”建设，搭建了企业管理和宣传思想政治工作的新平台。组织策划了五公司网站建设，建立了宣传网页，与网络技术人员共同开发了文件收发和电子邮件系统软件，推进了公司实现无纸化办公的进程;开辟了学习驿站、新闻快递、图片新闻、员工论坛等栏目，率先在全集团实现子公司电视上互联网，使公司网站成为了企业管理、对内对外宣传、文化建设、员工交流的主要载体。并在公司网站上开辟了理论学习专栏，推进网上理论学习。先后在全公司组织开展了“查摆细节、深化管理”、“企业需要送信的人”等系列主题读书活动，各级干部员工共有29篇理论文章在地市级以上刊物和会议上发表交流，其中有5篇在国家级刊物和会议上发表交流。初，XX市首次对全市一百多家企业单位宣传思想工作进行考核，当考核评比小组一行看到五公司用计算机网络来推动企业文化的发展，从而使企业的宣传思想工作理念上升到一种高度，深为赞叹。他们说，看了这么多企业单位的宣传思想工作，像中铁四局五公司这样宣传思想工作起点高、工作扎实、成效显着的还真是少见。
“博览勤思敏于行”
善于总结、善于归纳;不断出新、不断进取。这是的个性。每到五公司宣传部的人都可以清楚看到办公室墙面上赫然醒目的这几个大字。这是为首的五公司宣传工作者凝练的宣传工作精神。几年来，他积极倡导“在工作中学习，在学习中工作”的工作理念，使“互动学习、互动工作、互动宣传、互动激励”的宣传工作文化氛围逐渐浓厚起来。通过举办政工干部培训班、
政工干部轮训制等方法建立了“上下联动、横向互动”的宣传工作制度，实现了与上级、基层、兄弟单位和地方有关单位(部门)的宣传工作互动。将项目宣传思想政治工作纳入到项目统一管理之中，做到与项目管理、队伍建设等工作同规划、同部署、同检查、同考核。他还以“摆细节、清思路、强业务、提素质”为主题，在公司全体宣传工作人员中开展“大练兵”活动，建立了《宣传思想政治工作联系点制度》，总结出了黄河桥项目部《构建工地文化，促进项目管理》等工作经验成果。把企业精神文明与企业诚信建设相融合，推出企业诚信、干部诚信、员工诚信三个方面的总体策划，以诚信促员工素质的提高、促企业管理水平的提高、促企业生产经营的发展。3月16日，XX市创建“诚信企业”总结表彰大会在五公司召开，公司并在会上作了典型发言。XX省、XX市有关部门先后在我公司进行专题调研、召开创建学习型企业现场推进会。《学习不断，创新不止，扎实创建学习型企业》等3篇经验材料被收录于《XX市建设学习型城市理论与实践汇编》。集团公司在《铁道建设》上以整版刊发了我公司创建学习型企业的做法经验，并在全集团推广。
2024年先进工作者代表发言稿 篇4
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！ 我叫，来自，今天能在这里发言，感到很荣幸，同时也非常激动。我要感谢领导给了我这个发言的机会，更要感谢各位领导的培养、关心和信任，有了你们的关心和帮助，使我能够在思想政治和业务素质等许多方面逐渐走向成熟，在人生的道路上一步一个脚印的踏实前进，我还要感谢和我共同作战的同事，正是因为有了大家的支持、协作和配合，才能让我更好的完成领导交给的任务。
回顾多年来的工作经历，在平凡的工作岗位上，有过汗水和泪水，也有过成功和喜悦，在这里，我有几点感受向大家汇报。
一、勤学善思、学以致用，不断提升履职能力 面对日新月异的经济社会发展环境，我在加强政策理论学习、提高政治素质的同时，始终不忘提高自身业务素质，无论是在枯燥乏味时候，还是面临着繁重的工作和生活的重担时，我从没有间断过自我加压和学习。20__年，我通过了会计学专业自学本科考试，系统地学习了会计理论知识；20xx年，取得了中级会计师资格证书，同年被支行聘为会计师。面对支行人员较少、科技部门无专职人员的情况，我利用业余时间学习计算机课程，并多次参加上级行组织的计算机理论与实践的培训，认真钻研计算机知识，使我从最初对计算机知识一无所知，到能够独立维护支行网络畅通，保证各种业务系统的安全稳定运行。在学习中我不断拓宽自己的视野，不拘泥于书本知识，坚持学以致用、学为所用，提高了自身履职能力，增强了工作适应能力，受到领导和同志们的肯定。
二、爱岗敬业、尽职尽责，不断提高工作水平 多年来，我始终保持着饱满的工作热情，热爱我所从事的每一项工作，默默无闻地在不同的岗位上发挥一个党员先锋模范的作用。我始终认为，干好事业的前提是热爱事业、忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。在工作中，我努力做到“三勤”，就是勤预测、勤思考、勤总结。在“三勤”中，“预”字领先，任何事情都要提前考虑及早安排，在自己职责范围内大胆管理，主动处理问题和承办事务，当好领导的助手，保证了领导把更多的精力放在考虑重大问题上；客观地思考、理性地分析问题，力求关键时候谋之有方，参之有时；敢于不断总结经验教训，探索工作新思路，。
作为支行国库会计股长，我深感肩上的责任更大、担子更重，但从没有懈怠、苦恼、烦躁过，从没有降低过工作要求和标准，表现出较强的敬业精神。我坚守各项规章制度，全力组织股室人员扎扎实实开展国库会计核算工作。充分发挥承上启下的桥梁和纽带作用，积极协助分管领导，充分发挥业务能力专长，抓好股室人员能力提升。坚持集中学习制度，每周二下午带领国库会计工作人员学习TCBS操作手册和《国库会计管理基本规定》等，切实掌握新系统管理制度和业务操作知识。根据业务操作的实际要求，不断加强管理监控，确保国库会计核算工作的合规性，向着“安全、规范、高效”的目标不断迈进。在兼职支行科技工作期间，采取走出去、学进来的方法，从无到有、从简单到规范，建立了一整套科技管理规章制度，制订了信息安全实施方案和应急预案，有力地保证了支行各项业务的顺利开展。
三、以身作则、乐于奉献，不断加强服务质量 在工作中，我始终以身作则，勇于率先垂范，遇到困难的工作总是主动承担。努力克服股室人员少、岗位多的困难，不断创新工作方法，合理安排工作时间，充分调动股室人员的积极性，努力激发全股同志的工作热情和潜能，使股室呈现出积极向上、团结拼搏的勃勃生机。开展工作时多和同事沟通协调、讲求合作，适当照顾家在外地的同事，积极营造良好的和谐氛围和团结协作的团队精神，以真诚和坦率赢得大家的理解和尊重。在工作中，我勤于思考，勇于创新，努力把各项工作提高到一个新水平，运用最简单、最便捷的方法提高工作效率，为群众办事，为群众服务，切实把理论和知识转化成为生产力和创造力。
成绩属于过去，挑战就在眼前。我将把过去的成绩作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，在工作中不断提高自我，认真履行岗位职责，刻苦钻研业务知识，踏实工作，爱岗敬业，始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情，全心全意的投入到工作中，以此来回报各位领导和同事们的关心和鼓励。
谢谢大家。
2024年先进工作者代表发言稿 篇5
如果在深夜，你看到五公司办公大楼宣传部办公室的灯还亮着，那一定是部长和他的同事在加班;如果要开会了，在会场第一个到达的那个人一定是，因为他要最后清理会场的布置还有什么遗漏了;如果有什么个人评先了，逃避推让的总是;如果单位集体要申报什么荣誉了，站出来的也总是。
初见，给人感觉帅气里透着英武，随和中透
着谦虚。和他共事久了，你更加感到为人为事他是表率，党员奉献他是模范。
“把小事情做好从细节开始”
有人说，工作太细致了，细致的简直过分。9月，宣传部从基层调来一宣传干事小阮，当时机关单身宿舍紧张，就亲自把部内一间闲置多时的储藏室清理出来，打扫干净。等到小阮上班那天，已经把小伙子的临时宿舍焕然一新。小阮说，没有见过这样的领导，亲自为部员如此细致周到服务，我没有理由不去好好工作。每逢周二公司电视台做电视新闻，部内两位同事不免要加班，等到一切工作就绪，肚子该咕噜了，也把热腾腾地饭菜送到了她们的手中。
去年5月，五公司申报“全国精神文明建设工作先进单位”，九江市地方各单位竞争相当激烈。在经过他多方努力和争取，九江市委才决定把江西省文明委的领导带到五公司总部进行抽查。在临来的那一刻，同事接到电话通知，却到处寻找，却发现他正在总部办公大楼一楼楼梯间打扫卫生。正是他工作上的细致认真，打动了检查一行的江西省文明委领导。网11月，五公司申报成功“全国精神文明建设工作先进单位”，成为集团公司第一家获此殊荣的单位。
“个人荣誉给别人，我要的是集体荣誉”
1994年从技校毕业后，身为学生党员、省级三好学生的来到京九铁路建设工地，由于工作出色，很快成为段团委书记、公司团委书记、宣传部长。无论在哪个岗位、从事哪个工作，都是一直勤勤恳恳，他总是为好人，做好事。无论干什么工作总是让网领导放心，让群众满意。
但是熟悉的人知道，在每次评先进个人的时候，他总是把机会让给别人。他常说：作为部长，部员获得的荣誉就是我的荣誉，我们是一个集体，讲究的是团队。在担任公司团委书记期间，公司先后被安徽团省委列为首批“团建创新试点单位”、被团中央列为“全国五四红旗团委创建单位”，被总公司评为“党建带团建先进单位”;先后有近20个集体个人荣获总公司、省部级以上先进荣誉。他本人也先后当选为工程总公司、集团公司团委第一届委员会委员;5月，被总公司团委授予“优秀共青团干部”称号。
至今担任公司宣传部长期间，他大力倡导“互动”的宣传文化理念，充分依托公司网站等现代化宣传载体，创新宣传思想工作模式，取得了较好业绩：公司先后连续荣获了江西省第九、第十届文明单位、江西省优秀思研会、九江市十佳诚信企业、企业文化建设十佳企业、文明单位创建标兵、创建学习型企业先进单位、宣传思想政治工作先进单位等荣誉称号，连续三年获得集团公司电视宣传报道第一名、对内对外通讯报道先进单位，本人也先后荣获了江西省优秀思研会干部、集团公司优秀宣传干部、先进工作者、优秀党务工作者等称号。
“我将以诚待人，全心工作，争做工作创新、思想转变、立功奉献的排头兵，担当足球场上的任何一个角色。”
这是在五公司机构改革人事竞聘中的竞聘宣言。他以前就是这样做的，现在也是这样说的。几年来，他致力于政工网络初探，积极推进了公司“网络宣传、网络政工、网络管理”建设，搭建了企业管理和宣传思想政治工作的新平台。组织策划了五公司网站建设，建立了宣传网页，与网络技术人员共同开发了文件收发和电子邮件系统软件，推进了公司实现无纸化办公的进程;开辟了学习驿站、新闻快递、图片新闻、员工论坛等栏目，率先在全集团实现子公司电视上互联网，使公司网站成为了企业管理、对内对外宣传、文化建设、员工交流的主要载体。并在公司网站上开辟了理论学习专栏，推进网上理论学习。先后在全公司组织开展了“查摆细节、深化管理”、“企业需要送信的人”等系列主题读书活动，各级干部员工共有29篇理论文章在地市级以上刊物和会议上发表交流，其中有5篇在国家级刊物和会议上发表交流。初，九江市首次对全市一百多家企业单位宣传思想工作进行考核，当考核评比小组一行看到五公司用计算机网络来推动企业文化的发展，从而使企业的宣传思想工作理念上升到一种高度，深为赞叹。他们说，看了这么多企业单位的宣传思想工作，像中铁四局五公司这样宣传思想工作起点高、工作扎实、成效显著的还真是少见。
“博览勤思敏于行”
善于总结、善于归纳;不断出新、不断进取。这是的个性。每到五公司宣传部的人都可以清楚看到办公室墙面上赫然醒目的这几个大字。这是为首的五公司宣传工作者凝练的宣传工作精神。几年来，他积极倡导“在工作中学习，在学习中工作”的工作理念，使“互动学习、互动工作、互动宣传、互动激励”的宣传工作文化氛围逐渐浓厚起来。通过举办政工干部培训班、
政工干部轮训制等方法建立了“上下联动、横向互动”的宣传工作制度，实现了与上级、基层、兄弟单位和地方有关单位(部门)的宣传工作互动。将项目宣传思想政治工作纳入到项目统一管理之中，做到与项目管理、队伍建设等工作同规划、同部署、同检查、同考核。他还以“摆细节、清思路、强业务、提素质”为主题，在公司全体宣传工作人员中开展“大练兵”活动，建立了《宣传思想政治工作联系点制度》，总结出了黄河桥项目部《构建工地文化，促进项目管理》等工作经验成果。把企业精神文明与企业诚信建设相融合，推出企业诚信、干部诚信、员工诚信三个方面的总体策划，以诚信促员工素质的提高、促企业管理水平的提高、促企业生产经营的发展。3月16日，九江市创建“诚信企业”总结表彰大会在五公司召开，公司并在会上作了典型发言。江西省、九江市有关部门先后在我公司进行专题调研、召开创建学习型企业现场推进会。《学习不断，创新不止，扎实创建学习型企业》等3篇经验材料被收录于《九江市建设学习型城市理论与实践汇编》。集团公司在《铁道建设》上以整版刊发了我公司创建学习型企业的做法经验，并在全集团推广。
如果你还想知道今后将如何去做。下面他的一番话也许能说明什么。“五公司是一个大家庭，每一个五公司人都是我的同事和朋友，无论是8小时内还是8小时外，无论是本部门、机关各部门、基层单位还是兄弟单位，无论何时何地我都会一如既往的当好大家的朋友!当好大家的同事!当好领导的助手!
2024年先进工作者代表发言稿 篇6
如果在深夜，你看到五公司办公大楼宣传部办公室的灯还亮着，那一定是部长和他的同事在加班;如果要开会了，在会场第一个到达的那个人一定是，因为他要最后清理会场的布置还有什么遗漏了;如果有什么个人评先了，逃避推让的总是;如果单位集体要申报什么荣誉了，站出来的也总是。
初见，给人感觉帅气里透着英武，随和中透着谦虚。和他共事久了，你更加感到为人为事他是表率，党员奉献他是模范。
“把小事情做好从细节开始”
有人说，工作太细致了，细致的简直过分。9月，宣传部从基层调来一宣传干事小阮，当时机关单身宿舍紧张，就亲自把部内一间闲置多时的储藏室清理出来，打扫干净。等到小阮上班那天，已经把小伙子的临时宿舍焕然一新。小阮说，没有见过这样的领导，亲自为部员如此细致周到服务，我没有理由不去好好工作。每逢周二公司电视台做电视新闻，部内两位同事不免要加班，等到一切工作就绪，肚子该咕噜了，也把热腾腾地饭菜送到了她们的手中。
去年5月，五公司申报“全国精神文明建设工作先进单位”，XX市地方各单位竞争相当激烈。在经过他多方努力和争取，XX市委才决定把XX省文明委的领导带到五公司总部进行抽查。在临来的那一刻，同事接到电话通知，却到处寻找，却发现他正在总部办公大楼一楼楼梯间打扫卫生。正是他工作上的细致认真，打动了检查一行的XX省文明委领导。网11月，五公司申报成功“全国精神文明建设工作先进单位”，成为集团公司第一家获此殊荣的单位。
“个人荣誉给别人，我要的是集体荣誉”
1994年从技校毕业后，身为学生党员、省级三好学生的来到京九铁路建设工地，由于工作出色，很快成为段团委书记、公司团委书记、宣传部长。无论在哪个岗位、从事哪个工作，都是一直勤勤恳恳，他总是为好人，做好事。无论干什么工作总是让网领导放心，让群众满意。
但是熟悉人知道，在每次评先进个人的时候，他总是把机会让给别人。他常说：作为部长，部员获得的荣誉就是我的荣誉，我们是一个集体，讲究的是团队。在担任公司团委书记期间，公司先后被团省委列为首批“团建创新试点单位”、被团中央列为“全国五四红旗团委创建单位”，被总公司评为“党建带团建先进单位”;先后有近20个集体个人荣获总公司、省部级以上先进荣誉。他本人也先后当选为工程总公司、集团公司团委第一届委员会委员;5月，被总公司团委授予“优秀共青团干部”称号。
至今担任公司宣传部长期间，他大力倡导“互动”的宣传文化理念，充分依托公司网站等现代化宣传载体，创新宣传思想工作模式，取得了较好业绩：公司先后连续荣获了XX省第九、第十届文明单位、XX省优秀思研会、XX市十佳诚信企业、企业文化建设十佳企业、文明单位创建标兵、创建学习型企业先进单位、宣传思想政治工作先进单位等荣誉称号，连续三年获得集团公司电视宣传报道第一名、对内对外通讯报道先进单位，本人也先后荣获了XX省优秀思研会干部、集团公司优秀宣传干部、先进工作者、优秀党务工作者等称号。
“我将以诚待人，全心工作，争做工作创新、思想转变、立功奉献的排头兵，担当足球场上的任何一个角色。”
这是在五公司机构改革人事竞聘中的'竞聘宣言。他以前就是这样做的，现在也是这样说的。几年来，他致力于政工网络初探，积极推进了公司“网络宣传、网络政工、网络管理”建设，搭建了企业管理和宣传思想政治工作的新平台。组织策划了五公司网站建设，建立了宣传网页，与网络技术人员共同开发了文件收发和电子邮件系统软件，推进了公司实现无纸化办公的进程;开辟了学习驿站、新闻快递、图片新闻、员工论坛等栏目，率先在全集团实现子公司电视上互联网，使公司网站成为了企业管理、对内对外宣传、文化建设、员工交流的主要载体。并在公司网站上开辟了理论学习专栏，推进网上理论学习。先后在全公司组织开展了“查摆细节、深化管理”、“企业需要送信的人”等系列主题读书活动，各级干部员工共有29篇理论文章在地市级以上刊物和会议上发表交流，其中有5篇在国家级刊物和会议上发表交流。初，XX市首次对全市一百多家企业单位宣传思想工作进行考核，当考核评比小组一行看到五公司用计算机网络来推动企业文化的发展，从而使企业的宣传思想工作理念上升到一种高度，深为赞叹。他们说，看了这么多企业单位的宣传思想工作，像中铁四局五公司这样宣传思想工作起点高、工作扎实、成效显着的还真是少见。
“博览勤思敏于行”
善于总结、善于归纳;不断出新、不断进取。这是个性。每到五公司宣传部的人都可以清楚看到办公室墙面上赫然醒目的这几个大字。这是为首的五公司宣传工作者凝练的宣传工作精神。几年来，他积极倡导“在工作中学习，在学习中工作”的工作理念，使“互动学习、互动工作、互动宣传、互动激励”的宣传工化氛围逐渐浓厚起来。通过举办政工干部培训班、
政工干部轮训制等方法建立了“上下联动、横向互动”的宣传工作制度，实现了与上级、基层、兄弟单位和地方有关单位(部门)的宣传工作互动。将项目宣传思想政治工作纳入到项目统一管理之中，做到与项目管理、队伍建设等工作同规划、同部署、同检查、同考核。他还以“摆细节、清思路、强业务、提素质”为主题，在公司全体宣传工作人员中开展“大练兵”活动，建立了《宣传思想政治工作联系点制度》，总结出了黄河桥项目部《构建工地文化，促进项目管理》等工作经验成果。把企业精神文明与企业诚信建设相融合，推出企业诚信、干部诚信、员工诚信三个方面的总体策划，以诚信促员工素质的提高、促企业管理水平的提高、促企业生产经营的发展。3月16日，XX市创建“诚信企业”总结表彰大会在五公司召开，公司并在会上作了典型发言。XX省、XX市有关部门先后在我公司进行专题调研、召开创建学习型企业现场推进会。《学习不断，创新不止，扎实创建学习型企业》等3篇经验材料被收录于《XX市建设学习型城市理论与实践汇编》。集团公司在《铁道建设》上以整版刊发了我公司创建学习型企业的做法经验，并在全集团推广。
2024年先进工作者代表发言稿 篇7
尊敬的各位领导，亲爱的同事们，很荣幸能被中心评选为x年先进工作者的称号，首先我要感谢各位领导和同事对我一直以来的关心和帮助，像苏鸿助理，陆助理，我们信息部的梁光琦、冯燕玉两位部长等领导，还有像苏浩、周敏、钟翠、刘波等同事在平时的工作中都给予我极大的支持和帮助，当然还有其他很多的同事，我在这里对你们表示衷心的感谢，如果说我本年度有那么一点小小的进步的话，与大家对我的帮助和支持是分不开的。
进入中心不久，在办公室的组织下召开了一个对新员工的座谈会，叶主任在会上介绍了中心的基本情况并对新员工提出了希望和要求。其中主任提到有一点，中心要成为员工发展的良好平台，我的印象非常深刻。我觉得中心为员工的发展还是创造了一个很宽松的软环境，比如我们可以对工作上的一些问题存在不同看法，允许和鼓励提出改进意见和建议，在工作中鼓励创新和创造，接受新观念新想法，我觉得非常的好。另外，我们的硬件方面，像书籍期刊、内网电影还有羽毛球等，组织了相关的文娱活动。特别影响印象深刻的是，上个月中心还花了整整一天时间，从上午一直开到下午7点，来召开组织生活会，中层以上的领导和中心的全体党员都参加了，会议讨论得非常的深入和激烈，会后还从民生方面、提高员工素质方面、加强中心工会建设，积极开展文娱活动等八个方面进行了总结，并提出了相应的整改意见。前几天，我还收到办公室的留言，对我之前对中心提的每一个建议都进行了认真的答复。这个说明了我们中心的领导团队是一支高效务实的队伍，像这样深入探讨组织内部问题的会议，我想在其他单位都是没有或者少见的。凭这一点，我觉得我们作为中心的员工就为自己是中心的一名员工的自豪。回过头来，中心为员工的发展进行了那么多的改进，我想我们员工也要努力提高自己，与中心共荣辱。