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《普通员工辞职信【优秀25篇】》

时间:

在人们物质精神需求不断增长的今天,申请书出现的次数越来越多,我们在写申请书的时候要注意语言简洁、准确。但是你知道怎样才能写的好吗?

普通员工辞职申请书 1

尊敬的xx领导:

您好!

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职申请。但由于某些个人原因所以不得不向公司递出辞职申请。

来到公司也已经半年了,在这半年里,得到了公司各位同事的多方帮助,我才能开心的工作,开心的学习,我非常感谢公司各位同事同时也非常感谢您给予了我学习的机会。

我考虑在此辞呈递交之后的2—3周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。

能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

离职申请人:xx

日期:

普通员工辞职报告 2

尊敬的销售部领导:

我很愧疚在这个时候向销售部提出了辞职。作为一名在销售部工作了三年多的员工,我对销售部有着一种非常亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有许多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在销售部,我最青春的三年也是在销售部度过的。在这里,我学会了许多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很快乐,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的'学问,如何为人、如何处事、如何工作……

在销售部里,领导们也对我非常的关怀,从刚进入销售部开头,我就感受到从上至下的暖和。我想我永久也不会遗忘,究竟我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

日期:20xx年x月x日

辞职报告怎么写普通员工 3

公司总经理室:

各位领导,我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且获得了许多的机遇和挑战。经过这几个月在公司从事的__开发和__管理工作,使我在__开发,__管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!由于某些个人原因,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年__月__日正式离职。对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼!

申请人:__

__年x月x日

普通员工辞职申请书 4

尊敬的主任:

您好!

我是社区的社区服务管理员xx,我今天来递交辞职信。我很抱歉不能再为社区服务了,因为我搬了新家,离这上班的地方比较远,兼顾自已家庭也比较麻烦,还有其他一些个人的原因,最后还是决定辞职。我平常的主要工作如下:

建立、维护与社区内其他代理和组织的关系,满足社区的需要并防止服务的。重复。准备并且保存记录和报告,如预算报告、人员记录或者培训手册社区指导专业的、技术的员工和志愿者。评价工作人员和志愿者的工作以保证项目具有合适的质量及资源被有效地使用。计划和管理项目预算、设备和支持服务社区建立并且监督管理的程序以实现由董事会或者高级管理设定的目标,项目要求和项目利益的决策。分析法律、规章的改变以确定其对代理服务的影响,研究和分析成员或社区需要以确定项目指标。

希望以上我的工作任务对于招聘下一位社区服务管理员有所帮助,由此给社区带来的不便,还请谅解,希望我的辞职申请能够得到批准。希望社区近期招聘社区服务管理员,以利于我做好交接工作。谢谢。

此致

敬礼

辞职人:xx

20xx年xx月xx日

普通员工辞职申请书 5

尊敬的领导:

您好!

很遗憾在这个时候向您提出辞职申请,辜负了领导的期望,深感惭愧。感谢2年来对我的信任和关照,但是由于个人及家庭方面的原因,本人已经无法胜任此工作。正是考虑到这些因素,我郑重向学校提出辞职,希望领导能够批准,另外我会认真做好现有的工作,把未完成的工作做一下整理,以期在2周之内顺利地完成工作交接。

我真心的感谢学校领导一直以来对我的关爱,也感谢身边同事对我的关心和帮助,由于自身能力及性格等到方面的原因,我对自己所做工作已感到力不从心。没能给领导当好助手,心里很是过意不去,加之工作无规律性,对家人关心不够,也让自己倍感压抑。就在上学期当我产生辞职的念头时,已对这份工作失去应有的热情,希望领导理解我的`苦衷,准许我的申请,同时也相信学校许多有能力的年轻人更能胜任此项工作。本人考虑再三,决意辞去会计工作,恳请领导批准我的申请。

此致

敬礼!

申请人:

xx年xx月xx日

普通员工的辞职信怎么写 6

敬爱的企业领导:

您好!我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向企业提出辞职要求。

首先,在贵企业工作的这五个月以来,我收获良多,在领导以及同事的帮助下使我学到了很多在其他地方学不到的知识,开阔了眼界,增长了阅历。

其次,企业的工作气氛很好,同事们工作都很努力,领导也很体谅下属。使我在企业感受到了家的温暖。

无奈之下提出辞职,客观原因是我想发展自己的特长,让我学有所用,我想接下来的时间好好在家看书学习,到年末要参加各种考试,加强我自身的能力。除了客观原因外,主观原因则是我觉得自己的能力有限,有时候顾前就顾不了后,因此给企业造成的。诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝,我对于企业的工作操作方式很难跟上节奏,� 最后,祝企业生意兴隆,发展越来越好。

您的员工:

普通员工辞职书 7

尊敬的公司各位领导:

您好!

我进入已经有些时日了,由于我个人的原因。经过深思熟虑地考虑,我决定辞去我目前在政府单位所担任的职位。

感谢您愿意挽留我,如果您这样想的话。我会把您的挽留当作对我最大的鼓励,坚定的走下去;我的机会,在我年轻的时候,在我有机会选择的时候,在我就算失败也可以承受的时候,给自己全新的机会去尝试。

来政府单位不久,学到许多东西,技术加强了不少,做事速度也提升了许多,这都得感谢政府单位领导对我的。信任,有太多事情,我们一起经历过,每一个片段对于我们来说都有太多的回忆;有太多感谢要说,没有你们我不敢第一个飞过断桥,没有你们我没有那么多的激情去释放,也不会成长那么多。

再这里感谢领导对我在这段时间的帮助和照顾,希望领导批准!

申请人:

时间:

普通员工辞职信 8

尊敬的老板、老板娘以及吴经理:

你们好!

很高兴、也很荣幸这一年多时间能与你们的相处与合作。感谢给了我人生当中的第一份正式工作。在这一年多的时间里,让我这一个懵懂且无知的嫩头少年,逐渐地适应了职场生活,更让我学到了许多工作方面的专业知识以及为人处事的道理。

感谢老板娘对我工作上错误的包容和谅解,更感谢老板对我工作信任与支持。没有你们的关心和照顾就没有小程现有的今天。吴经理也很感谢你教会了我许多东西,坐在你身边,刚开始还有点压力。相处时间久了,其实你也蛮和蔼的`。你的业务能力和圆滑的说话技巧真让我受益匪浅。

天下无不散筵席,美好的时光总是那么的短暂而让人怀念。小程由于个人原因离开了,但是在小程心中会一直铭记着给了我一个美好的开端,我也永远属于一份子。

最后,衷心的祝福公司的规模不断的扩大,业绩不断的提升,祝愿公司各位同事工作顺利,生活愉快!

辞职人:xxx

xx年xx月xx日

简单的普通员工辞职报告 9

尊敬的领导:

您好!

来物业也差不多五年了,这五年的时间里,我一直在这个岗位上努力坚持着。其实我也想过自己为什么来公司这么久了也没有一点上升的机会,后来想了想,或许是因为自己真的不求上进吧。没有一颗上进心,所以也得不到其他人的认可和重视。所以这一次,想了很久之后,我决定辞职。或许对于未来,我还是需要好好的去努力一下,思考一番了。

五年的时间真的很宝贵,在这里,我也度过了自己最黄金的年纪。很开心遇到了一个很有爱的集体,我在里面也算是一个小妹妹吧,大家年纪都比我长不少。所以平时也是大家关心我更多一些。或许就是因为自己一直定位在“妹妹”这个区域里,所以我一直都没有太大的想法去上升,因此也错过了很多的机会,其实现在说起来,我仍是觉得有一些可惜的。因为在一个最好的年纪里,不去闯拼,反而选择安稳并不是一个明智的决定。

我现在已经二十七岁了,工作依旧不稳定,婚姻也没有着落。其实我自己是很堕落的。这段时间感觉自己也真的一无是处吧。所以消极情绪起来了,自己没有办法控制,因此才想把这份工作辞掉,去换一个环境,看自己能不能缓解过来。我知道人生里有太多的东西不是我们可以选择的,我也知道时间一直在往前走,我也是没有办法阻止的。

所以现在,我只要求自己把现在的日子过得更开心一些吧。在这份工作上,我确实感到厌烦了,所以我也决定放弃这一份对我本身没有多大吸引力的工作,重新去挖掘一个自己喜欢的事情去发展。虽然已经到了这个年纪了,但是我觉得自己还是有力量、有勇气去想象未来的,希望这次辞职会为我开启另一个新的天地吧!

这次辞职其实我也真的很抱歉,首先是辜负了这么多领导一直对我的关心吧。因为我知道自己的能力并不是很好,所以很多时候大家一直都想帮助我,但是我也一直觉得自己就是个“妹妹”,并没有去努力。所以这件事情其实还是我自己造成的。我接受这样的结果,就是会觉得有一些遗憾,没有在物业作出一番成绩来。希望今后我能够更加努力一点吧,不管在一个什么岗位上,都带着在物业收获到的经验和力量去证明自己。感谢大家的包容,望领导多加包容!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

普通员工的辞职报告 10

敬爱的公司领导:

您好!

我相信您认真看完了,也一定会同意我的做法的。辞职,不是一件小事,这关系到我的生活。请不要怀疑我的决心。离职,是我深思熟虑的决定。离职后就要有一个明确的目标,对自己后期实习做一个明确的规划。生活就要拉开序幕了。如何规划好我的实习生活,有条不紊地进行着,需要我有个明确的目标和规划/我暂且将计划分为几部分。

虽然在公司里基础的业务我已经基本掌握,但有很多方面还是需不断学习。作为业务员,业绩是最重要的,可是我几个月来都没做到业务,给公司造成不必要的损失,心里很是惭愧和伤心。

现由于家里有事情要我回去,特此提出申请。在此如果给公司造成不便,敬请谅解。望领导给予批准。祝公司的业务蓬勃发展!

在经过20xx年下半年的时间里,酒店给予了很好的机会,由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对酒店这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给酒店做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在酒店的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和酒店考虑,自己现向酒店提出辞职,望酒店给予批准。

我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向公司高层提出辞职要求。

毕业了有一段时间了,毕业的时候我并没有找到合适的工作,一直在郁闷彷徨中度过了很长时间。在这个时候,我来到了公司面试,是我们公司收留了我,在我最需要帮助的时候录取了我,我到现在想起来都十分的感激公司。首先,在贵公司工作的这几个月以来,我收获良多,在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识,开阔了眼界,增长了阅历。

其次,公司的工作气氛很好,同事们工作都很努力,领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。可是我的家乡并不在这里,我本来是想在这里发展的,可是家里的父母还有亲戚朋友都要我回家乡发展,但是这里毕竟我是上学四年度过的地方,猛然离开真的是有点不舍,所以一直拒绝家里的要求。可是最近我已经顶不住家里来的压力了。无奈之下提出辞职,也许是天资愚钝,我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏,� 我一直非常珍惜这份工作,感谢一直以来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助。在公司工作的日子里,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己从事工作的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,所以我决定辞职,请您支持。

希望我的离开不能给公司带来任何的不良影响,我的本意不想离开公司,我想一直在公司工作下去的,可是家里的压力太大,我不得不做出让步。毕业以后面临着娶妻生子,可是家里一定要让我回家找对象,然后结婚,我不得不做出让步。我离开并不是因为有好的公司录用了我,我是不得已才提出辞职的,真的很对不起公司,我也是没办法了,希望领导和同事谅解。最后,祝公司生意兴隆,发展越来越好。

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年xx月xx日

普通员工辞职报告 11

李xx总经理:

您好!

我是编辑部经理的xxx,由于种种原因我已向人力资源部递交辞职报告。现我已接受一家出版社的聘用,担任执行编辑一职,因此我将辞去在xx公司担任的编辑部经理职位。我喜欢我的'新工作,希望它可以给我新的挑战。

由于时间紧迫,现我在本公司工作任职的最后一天是xx年9月10日,离职前我有充足的时间完成一些未完的项目并做好工作交接。如果您发现以往的工作有什么问题,请在方便的时候与我联系,以做好纠正工作。为xx公司服务的这段经历让我受益匪浅,我很庆幸能够有机会为贵公司工作。然而由于种种原因,我最后还是选择了跳槽

并祝贵公司前程似锦!

xxx

xx年xx月xx日

关于普通员工的辞职申请书 12

尊敬的饭店领导:

您好!

在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。

现在饭店的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样在饭店却无所作为,因此请求允许离开。

具体原因是:

一、我每天上班都都打不起精神,并且不能平衡好饭店的工作时间和学校的学习时间,这样不但严重影响了饭店的人员正常安排,而且还表现出对饭店领导和学校授课老师的。不尊敬,同时也影响了自己的学习。

二、我本来在饭店做服务员我父亲是同意的,因为他也知道这种工作也适合学生做。可是后来被调到这儿做了骑手,我没有告诉父亲骑手是做什么的,可是这次我弟弟从xx回家经过xx知道了骑手的具体工作内容并告知了父亲。父亲特别反对,强烈要求我回去。

三、我个人也是在饭店什么都学得“半桶水”,有时看伙伴们都忙的那么疯狂,而自己却什么也帮不上,自己也感到很内疚。

我知道,当前饭店正处于快速发展的阶段,伙伴们都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为饭店分忧,实在是深感歉意。

我希望饭店领导能在百忙之中抽出时间考虑一下我的个人问题。希望能得到公司领导的准许!

感谢诸位在我在饭店期间给予我的信任和支持,并祝所有伙伴们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

普通员工辞职信 13

尊敬的领导:

您好!

写下这份辞职信后我犹豫了很久,来到__幼儿园x年,我真的很喜欢这里,更希望能坚持下去在这里继续发展!但我明白,人生不可能总是一帆风顺,也不可能什么都按照自己的想法去进行。为此,我只能递交这份辞职信!

很抱歉,我因为自身的原因决定离开__幼儿园,这些年来,您在教育上给我的培养和指点,我一直都铭记在心,感谢您的教导和帮助!但我如今的情况,实在不适合继续担当__幼儿园的教师工作,为了能在生活中处理好自己的事情,我必须在这里向您提出辞职,给您带来的麻烦和影响,我真的感到十分惭愧,但还望您能批准。

虽然是一名幼儿教师,但我也一直以自己作为一名人民教师的职责而感到自豪!在教育工作中,我充满了热情和奋斗精神,积极的带领着自己班级的幼儿们在__幼儿园里学习、成长!这些年来,看着__班的幼儿们一天天的长大,我的内心也充满了喜悦和自豪感。

但如今,因为自身情况的变化,再加上家庭生活上有许多事情必须去处理我,我在此不得不向您辞去这份工作,专心的去处理好自己的事情。

做出这样的选择,我也觉得十分惭愧。作为一名幼儿教师,我却要抛下身后的这么多学生!抛下自己热爱的幼儿园。这样的决定让我一开始也十分的抗拒。但很快,我也认识到,这样的选择是必然的。如今的我在工作中已经有不少需要忙碌的事情,但在家中却出现了许多的变化。作为教师,我不愿意放下自己的职责,但作为家人,我更不能放开对家庭的责任!

我很抱歉,我选择了对家庭负责,但这也意味着我对学校必然要选择离开。我很遗憾,但这是必然的选择,我也只能如此选择。

很抱歉,因为自己的问题又要给您增添麻烦了。虽然我的离开会给其他老师带来不少压力,但还望大家能多多包涵,我也祝愿会有更加出色,更加优秀的新老师来到__幼儿园,给幼儿们带来更多的收获,体会更好的童年。

此后,我会在一个月后离开幼儿园,还望您能尽早的做好交接准备,我会坚持到自己岗位的最后一刻!

在此,我也祝愿__幼儿园的师生们身体健康,工作顺利,学习进步!祝愿各位越来越开心!

此致

敬礼!

普通员工辞职书 14

尊敬的各位领导:

你们好!

首先,非常感谢您这八个月来对我的信任和关照。这段时间,我认真回顾了这八个月来的工作情况,我觉得来这里工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这八个月公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的八个月多时间中,我学到很多一东西,无论是从spa技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的'关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己从事spa行业的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。真得该改行了,刚好此时有个机会,我打算试试看,所以我决定辞职,请您支持。请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后一个月后离开公司,以便完成工作交接。在短短的八个月时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。

我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

申请人:

时间:

员工辞职申请书 15

亲爱的必胜客的管理组:

你们好,我知道在这开业之初,你们为了餐厅的经营特别是人事管理而恼心伤神,我不应该在这个时候提出辞呈,但是我觉得这越早提出可能越利于餐厅的安排。所以我今天带着深深的愧疚来写下这份辞职申请书

首先,我要感谢整个餐厅给我的人生经验留下了浓墨重彩的一笔,这将是我一生的财富并鼓舞着我前进。不但是天虹店,在我受训时的家润多和五一店中的很多人不但交给了我技术,也给了我宝贵的成长和为人处事的方法,这让我尽管还是学生,但也已知道社会的稍许奥妙。其次,我要对餐厅报以深深的歉意。由于我这段时间的工作的差错给餐厅带来不便,我表示深深的愧疚,但是,请相信我不是那种挑肥拣瘦之人,真的是因为学业的问题,让我有心无力。尽管,我将离开餐厅,但是我对餐厅每个人都充满感激之情,欧姐给了我进入优秀餐厅的机会;小马哥让我知道怎样轻松愉快地带着一群稚气未脱的孩子来迎接困难;当然还有我那帮可以随便恶搞的兄弟姐妹们,使他们给我带来了班级里没有的乐趣,唯一遗憾的是内场没有一个妹子(我一直不相信许佳是女孩子),少了搭讪的机会。写到这,让我想起了当时应聘的场景,那是我们意气风发,认为我们一定会竭诚为餐厅服务,但现在……,我只能说真的对不起。我还记得,欧姐说,“你们三个都还不错,去办证吧!” 这少有的肯定让我们受宠若惊。如今,我也只能表示愧对你们的信任。

辞职总有一个想绕过去却又绕不过去的要点——原因。今天我只想坐而论道,不谈具体。首先,你要问我究竟为什么而来?我的回答绝对不是和钱有关的东四。说实话,在必胜客挣到的,其他很多渠道都可以。我之所以走来,是因为追求快乐,必胜客欢乐餐厅!而今,不不再快乐,初衷变了,也就没有留下去的意义了!第二,学业的问题。明年我们就要考专业四级了,是时候该准备准备了。一面工作,一面学习,我开始怀疑我了,当事实和预料截然相反的时候,我只能选择其中的一个!当然我会选择学业。你说过谁也不能保证以后不进百盛旗下的公司仕事,但是我还是相信将来我会做一些有趣的事,也许我将来会达到必胜客都给不了的成功。尽管这样辛苦地工作,除了经验,我找不到人生的方向。记得员工大会的时候,你问我们,全职和兼职有什么区别,为什么他们就要不辞劳苦的做?我想现在我可以回答你这个问题了。当他是全职时,这也变成他的工作和唯一关注的事情,而对于管理组的大哥哥大姐姐们来说,这 而我呢?我将来注定不会从事这样的工作,我又怎样尽心尽力的去拼搏?事业是用来奋斗的,工作是用来拼搏的,但是当一个工作几年过后必定会终结,那么他除了出于职业道德而努力工作之外,谁也难保他有一颗忠诚之心。我知道,餐厅需要有守候之心的人,我没有,所以我决定放弃了!再次,由于我个人的原因,我是一个喜欢自由不羁的人,而餐厅的体制让我喘不过气来,餐厅是没有错的,错的是我,没有承受压力的能力!由于说了的和未说的原因,我决定离开,方便餐厅,成就自我,若得此,夫复何求?

我之所以不亲自对你们说,是因为我觉得文字更能比口语表达我内心的情感。还有一事,必须向你们说明,在我过年回家之前,也就是1月13号,我还是会好好的完成的我的工作,但是到了明年春暖花开的时候,餐厅要百花齐放,我也要走入人生更高的台阶。我祝福每朵鲜花烂漫,我也期待当我站在云端之时,没有一点遗憾。我希望这以后,你们还拿我是伙伴,是朋友,是一家人!我祝我的伙伴,朋友身体健康,事业有成,桃李芬芳,当然我也在期待家长可以成就我的心愿,让我不羁的飞翔?

最后,祝福餐厅和所有人茁壮成长!我希望餐厅可以找到有识之士,比我更加优秀的人才,我希望在多年以后,在回忆录中写到:在必胜客工作的时刻,是我一生中最美好的回忆!感激之情,临表涕零!

申请人:baihuawen

__年__月__日

普通员工辞职书 16

尊敬的x总:

您好!

在经过内心多次痛苦挣扎和深思熟虑之后,我终于鼓起勇气写下了这封辞职信。对于这种勇气,我将其称为"成长的勇气"。

我来公司已经有一年多的时间了,这一年来佳联公司在飞速发展,我也在快速成长,我也深知在我成长的背后是领导的信任与潜心栽培,同事们的支持与帮助。

20xx年,对我来说是至关重要的一年,我很庆幸能够在这样的公司,这样的部门,这样的工作环境中迅速成长,适应社会。我的家人经常用这样一句话来教导我"找一个好企业容易,遇到一个好领导不容易",我很幸运的`在漫漫职业生养的伊始便遇到了您这样一位亦师亦友的好领导,我也很感激这一年来您对我犹如兄长般的关怀,支持与信任。在公司的这些日子,对于每一项工作任务,我都用心尽力,按时保量,加班加点的完成。我告诉自己,只有这样才能对得起领导在我身上所花费的心血。

坦白讲,最近几个月所遇到的许多事,让我重新举棋不定。但诚信或者忠诚,并不机械的等于终身服务于一家公司。人和企业都在时刻改变着,对于企业而言,随着公司的发展变迁,过去适合的员工未来可能不再适合他的职位,对于个人来说,一个公司过去可能是他最佳的选择,随着时间的流逝,现在可能已经无法激发他最大限度的发挥他的激情和才干。我觉得现在是我该下定决心的时候了。

虽然做出这样的决定也会感觉到很痛苦,现在的我也只能很遗憾的说辜负了领导对我的深切期望,只能深深的说道一声对不起!

我考虑在辞呈递交之后的一月内离开,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行培训,使他尽快熟悉工作。另外,如果您觉得我在某个时间内离职比较适合,不防给我个建议。

真诚的感谢您这一年来对我的厚爱,对我自身存在的缺点的包容,以及对我在工作中所存不足的指正。您那颗正直的心,满怀激情的人生态度,宽广的胸怀,机敏的处事方式,必将令我受用终身。我也很真诚的感谢和我一起工作的同事们,我曾经和他们度过了一段非常快乐的,令人难忘的时光。这样的深情,我铭记在心,这样的财富,将伴我一生。

无论走到哪里,我都会为我曾经是本公司的一员感到自豪,在这工作的日子是我宝贵的财富!最后祝公司的事业蒸蒸日上,业务高速上升。

此致

敬礼!

申请人:xx

20xx年xx月xx日

普通员工辞职报告 17

尊敬的领导:

您好!

我是安管办的保安。我今天正式递交辞职报告。

我自20xx年xx月xx日进入xxx股份有限公司,20xx年xx月xx日调入到筹备组,到现在已经有三年了,在这里我真正真正成为一员专业的保安,学到了很多外面小公司学不到的专业安保工作,很感谢公司给我这样子的机会。

今天我选择离开纯属个人原因(我要到另外一个城市,因为我爱人在那),不是因为承受能力不行,也不是工资待遇问题。希望领导能够体谅我的苦衷。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司最近的安防任务艰巨,上上下下都崩紧了神经。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的人员调配紧张,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

祝公司项目顺利推进创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼

辞职人:

日期:

普通员工的辞职报告 18

XXX:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我自 年 月 日进入xxx股份有限公司, 年 月 日调入xx部分,至今已过半载,恰是在这里我开始踏上了社会,完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。

在过去的半年里,公司给予了我良好的学习和锻炼机会,学到了一些新的东西充实了自己,增加了自己的'一些知识和实践经验。

我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。

经由慎重的思索,我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。

人假如偏离了自己的职业目标,那剩下的光阴只会虚度一生,无所作为,不会给公司带来任何价值,相信公司领导能给予充分的谅解。

我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力正视下一步步推进。

也恰是考虑到公司今后推进的公道性,本着对公司负责的立场,为了不让公司因我而造成的决议计划失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

祝公司项目推进顺利创造灿烂,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼

辞职人:XXX

辞职日期:XXXXX

普通员工辞职信 19

尊敬的公司领导:

首先感谢公司近段时间来对我的信任和关照,给予了我一个发展的平台,使我有了长足的进步。如今由于个人原因,无法继续为公司服务,现我正式向公司提出辞职申请,将于20xx年XX月XX日离职,请公司做好相应安排,在此期间我一定站好最后一班岗,做好交接工作。�

望公司批准!谢谢!

祝公司业绩蒸蒸日上,大展宏图!

敬礼!

您的员工:***

20xx年XX月XX日

普通员工的辞职报告 20

尊敬的xx领导:

感谢领导对我的信任,给我机会来公司工作。其间我认识了不少朋友,学到不少新的知识,也有过很多愉快的时间,但是我因个人原因,特辞去现在的保安工作,望公司领导能够谅解。

希望公司领导能理解,并批准我的辞职请求。祝公司前程似锦,生意蒸蒸日上。

此致

敬礼

辞职人:xxx

时间:20xx年xx月xx日

普通员工辞职信 21

尊敬的x:

自x年入职以来,我一向很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自我未来的方向,最终选择了开始新的工作。

期望公司能早日找到适宜人手开接替我的工作并期望能于今年5月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,期望公司理解!在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我必须会尽自我的职责,做好应当做的事。

最终,衷心的说:对不起与多谢!

祝愿公司开创更完美的未来!

望领导批准我的申请!并协助办理相关离职手续。

辞职人:xx

20xx年x月x日

普通员工辞职信 22

尊敬的总经理:

您好!

来到公司也已经快两年了,在这近两年里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的`工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的项目的启动,所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。

我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。

能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼

辞职人:xx

xx年x月x日

辞职报告范文简单版员工版 23

尊敬的分公司负责人:

您好!我是财险业务经理,因个人职业选择的原因,我现在请求辞去在人保财险××支公司业务经理职位。

来到人保公司两年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。

我要感谢人保公司两年来对我的培养,从试用到转正,到业务经理,公司给予了我成长的机会和学习发展的平台,各级领导和同事对我的指导、关心和帮助,将使我受益终身。

我从xx年进入公司,正是××支公司经营最困难的时候,我亲身体会了公司摆脱被动不利局面、走上发展的正轨的全过程,同时我也为能在这样一个英明果断的领导班子和团结协作的同事之中工作过而骄傲。

但今因个人原因,我已决定辞职离开,希望我的离去不会给公司带来任何不便;对分公司各位领导、张负责人的赏识与信任,我将终抱感激之情,也希望公司尽快给我安排交接人员。

今后,无论我将怎样生活,我都会永远感激人保公司对我的培养,在我困难的时候,工作中不成熟的时候给我的帮助和宽容。是人保公司给了我现在拥有的一切。

请接受我的辞职请求。

此致

敬礼!

普通员工辞职申请书 24

尊敬的总经理、各位领导:

我从去年5月份进入nes计算机酒店到现在,在这一年的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱,在此表示衷心的感谢。这一年的工作对我我的帮助非常大,学到了很多东西,与酒店诸位同仁的合作也相当愉快和默契。但遗憾的是,在今年5月份的工作结束后,我将离开酒店。做出这个决定对我个人而言是相当困难的,作为酒店的一名中层干部,我的离去相信对酒店、特别是一些正在进行的项目会带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作,并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。

nes是一个非常有前景的酒店,从我进入nes到现在,酒店承接的项目越来越多,规模也一天天的壮大。虽然酒店内部也存在一些这样那样的问题,但和其他国内软件酒店一样,都是发展中必然会出现的一些问题,相信随着时间的推移,这些问题都会得到合理完善的解决。而且酒店副总经理等人认真负责的工作态度和勤奋忘我的工作精神给我留下了深刻的印象。可以说酒店的发展和他们的努力是分不开的。所以我的辞职并非出于对酒店制度或个人有什么不满,完全是我个人的意愿。

既然已经做出了离开的决定,我想我可以站在一个相对中立的立场对nes提出一些意见和建议,希望能对nes今后的发展能有一定的帮助,谨供各位领导参考。

一、绩效考评标准的建立。对任何一家酒店而言,不断的激发员工的工作和创造热情是相当重要的,软件酒店也不例外。应该创造一个好的'制度以保证并激励优秀的员工能够多劳多得。项目奖金和年终奖金是较多酒店所采取的一种激励方式。另外在项目进行中对有突出表现的员工给与一定的物质奖励和精神奖励也非常重要。不要小看精神奖励,有时一个称号也会极大的激励起员工的工作热情。这一点,我们酒店做的还相当不够。要建立起这样一个多劳多得的奖励制度,关键是要有一套对工作成绩衡量和评定的标准,制定这样一个标准很重要。虽然软件酒店的工作有一定的特殊性,但国际上优秀的软件酒店的管理经验和相关的技术文件(比如cmm软件成熟度评定标准)都可以为酒店制定这样的一套标准提供详尽的资料。只要酒店愿意组织人力物力去开发一套能够满足自身需求的绩效考评标准不仅能使酒店在业务上更上一层台阶,也为今后的发展奠定了坚实的基础。

二、对员工的培训。计算机和相关技术的发展速度是有目共睹的,所以对软件开发人员的培训也是重中之重。相信这一点酒店的高层领导早就意识到了,然而酒店的各项培训制度却不尽如人意。原因可以说有各个方面的,但关键还是太注重借助内部资源。事实上酒店完全可以向员工提供各种外部的培训机构和培训课程的相关资料,让员工自由选择,并在培训时间上给与一定的配合。至于培训费用可以先让员工自己承担,如果数额不大,在考试合格后即可给与报销。对于数额较大的可以采取考试合格后酒店先保存发票,等员工为酒店持续工作了一段时间后再给与报销。如果员工能够取得一些对酒店发展非常有利的证书也可在工资水平上做出相应的调整,具体情况由酒店掌握。相信如果能够采取这样的措施,对整个酒店员工的培训热情和从业素质都会有极大的促进。

三、资源的再利用。作为一个规模不断壮大的软件酒店,能否做到或者说能够做到多少程度的软件资源再利用是判断这家酒店是否摆脱作坊式软件开发的关键。资源首先靠积累,当酒店已经有了一部分的资源后,如何积累这些资源?以怎样的方式保存这些积累?如何利用这些已经积累的资源?这三个问题都是资源再利用不可或缺的一环。能够做好资源的再利用,对缩短项目完成周期,提高完成质量都会有极大的帮助。已经做完的项目不应该只剩下一些文档和源程序。相关的技术和共通模块也不应该只保存在开发人员的脑子里。应该分门别类地整理起来放进酒店的数据库,再开发新的相关的软件时可以很快地找到并再一次的利用和完善。这是一个长期而巨大的工程,但酒店应该能意识到这样的代价是完全值得去付出的。cmm标准是其中一条可以帮助酒店走上正轨的道路。

四、内部的计算机管理系统。作为一个软件开发酒店如果没有一个像样的内部计算机管理系统就像鞋匠的儿子没有鞋穿一样不可思议。既然其他行业的酒店都知道通过购买或委托开发一套适合自己的计算机管理系统能够极大的提高自身生产效率和酒店盈利,那么作为专业开发这类系统的软件酒店更应该拥有这样一套管理系统。前面提到过的绩效衡量标准、资源再利用等都离不开一个完善的酒店内部数据库管理系统。我认为这一点应该引起酒店决策者充分的重视,虽然我个人非常希望酒店能拥有这样一套系统并且也利用了部分工作时间开发了一些相关的项目管理模块和功能,但这些离一个完整的管理系统还是有相当的距离,而且这也不是凭我一个人的力量可以完成的。即使我离开酒店,我仍然希望能有人或一个团队在酒店领导的支持下完成并不断优化这样一个系统。

以上是我个人对酒店的一点意见和建议,如果这能对nes酒店今后的发展有所助益,那么对即将离开酒店的我也将是一种莫大的鼓励和安慰。最后,谨祝酒店兴旺发达。

此致

敬礼

xxx

20xx年xx月xx日

普通员工辞职信 25

尊敬的领导:

您们好!

感谢长久以来对我的信任和支持,从毕业后进公司以来,我在公司学到不少知识,也认识了很多优秀的同事,有过很多愉快的时光。

经过一段时间的深思熟虑,我决定辞去现在的工作,到新的公司开始我新的工作。由于我的。突然离职,对公司业务带来的不便,本人深感歉意,也希望公司找个更合适的人来接替我的职位。在离开之前,我会把工作整理好,清理完手头的遗留,把接替我的新同事带熟悉了再走。

如果您发现以往我的工作存在什么问题,请与我联系,手机号码不变,并希望能继续保持联系,也希望将来有幸再有共事或者合作的机会。

最后,顺祝公司发展前程似锦,业务蒸蒸日上。

此致

敬礼

申请人:××

20××年××月××日