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《聘任书【优秀8篇】》

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聘书把人才和用人单位很好地联系了起来。一个单位在承担了某项任务后,或在开展某项工作的。时候,为了请到一些本单位缺乏的人才时,就需要用聘书。这次帅气的小编为您整理了聘任书【优秀8篇】,如果对您有一些参考与帮助,请分享给最好的朋友。

聘任书 篇1

励智外国语早教园聘任书

甲方(用人单位): 励智外国语早教园 地址:都匀市云湖雅苑

法人(甲方负责人):_____ ____ 乙方(受聘人):____________性别:_____出生年月:___________ 居民身份证号码:________ 户口所在地址:____ __________ 常住地址:___________

代表励智外国语早教园聘任 为励智外国语早教园园长,负责该园教师队伍建设、教育、教科研工作及师资培训考核工作。

聘用期限:

有效期 年, 自 年 月 日起至 年 月 日止。

法人(签字):

乙方(签字):

签字日期: 年 月 日

励智外国语早教聘任书

甲方(用人单位): 励智外国语早教园 地址:都匀市云湖雅苑

法人(甲方负责人):_____ ____ 乙方(受聘人):____________性别:_____出生年月:___________ 居民身份证号码:________ 户口所在地址:____ __________ 常住地址:___________

代表励智外国语早教园聘任 为励智外国语早教园保教主任,负责该园教师日常管理、家长工作及保育工作。

聘用期限:

有效期 年, 自 年 月 日起至 年 月 日止。

法人(签字):

乙方(签字):

签字日期: 年 月 日

励智外国语早教聘任书

甲方(用人单位): 励智外国语早教园 地址:都匀市云湖雅苑

法人(甲方负责人):_____ ____ 乙方(受聘人):____________性别:_____出生年月:___________ 居民身份证号码:________ 户口所在地址:____ __________ 常住地址:___________

代表励智外国语早教园聘任 为励智外国语早教园副园长,负责该园幼儿的教师队伍建设、安全和及幼儿园一日常规管理及后勤工作。

聘用期限:

有效期 年, 自 年 月 日起至 年 月 日止。

法人(签字):

乙方(签字):

签字日期: 年 月 日

聘任书 篇2

根据《中华人民共和国公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规定,

经董事会选举并任命_______同志为有限公司董事长,董事长为公司的法定代表人。

本届董事长任期自公司批准成立之曰起_______年。

本届董事长:

______________

董事会成员签字:

______________

____年____月_____日

聘任书 篇3

甲方: 乙方:

甲乙双方本着双方自愿、地位平等的原则,就聘任事宜正式达成如下条款:

一、聘任合同期限

第一条 本合同期限类型为 _________ 期限合同。

有效期从 年 月 日至 年 月 日, 本合同乙方适用年龄为五十五岁以前,特殊人员需增加补充条款。

二、工作安排

第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任 工作。并遵守园方规定的,在本园工作满两年后考虑生育问题的条款。

第三条 全园实行严格的坐班制,每天工作八小时,每周工作五天。乙方应按照甲方的要求,保质保量完成工作任务,达到本园规定的质量标准(详见《教职工岗位职责、工作质量及考核办法》)。乙方在本园工作期间,必须根据园方工作需要,随时服从园方工作安排。

三、劳动保护和劳动条件

第四条 乙方具体工作应由甲方根据工作需要进行安排,执行定时、定岗工作制。

第五条 临时因工作需要,甲方安排乙方加班的,应安排乙方同等时间补休或按要求支付加班工资;但由于乙方的过失,需要加班加点的不在此限。

第六条 甲方为乙方提供符合国家安全卫生标准的教育教学、管理、服务设施

和设备,提供必需的图书、资料及其他教育教学、管理、服务用品,对教职工在教育教学改革、科学研究、教育资源开发、管理、服务中的创造性工作,给予精神与物质鼓励,并提供进修、培训机会。

第七条 乙方享受国家规定的有关劳动保护。

四、劳动报酬

第八条 甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则。

第九条 甲方每月10日以货币形式支付乙方上月工资。试用期内,甲方按试用期工资标准付给乙方劳动报酬;试用期满后,乙方工资按甲方的《工资方案》进行计算。甲方将按国家税收制度的有关规定扣除个人所得税部分,上交税务部门。

五、福利待遇

第十条 乙方将享有本园规定的员工应享有的福利待遇:

1、乙方转正后,一年内工资包括保险待遇,满一年后按有关规定,到有关部门办理保险手续。档案存入本园户头者享受保险待遇,主动辞职者,须交园方存档费累计数额。

2、 乙方在职期间,按甲方规定享受伙食补贴、福利待遇(凡反聘、离退休人员,不享受医疗、养老等福利)。

3、 乙方在职期间,按甲方规定享受婚假、丧假、产假以及节假日等休假。婚假、事假宜利用寒暑假和节假日。

4、 乙方在本园工作期间,符合国家计划生育有关规定而怀孕、生育者,可休产假三个月,产假期间发基本工资,超过三个月者停发工资。

六、劳动权利

第十一条 甲方有权依照国家法律,根据办园宗旨和培养目标,制定各项管理制度和评估体系,对乙方的工作业绩进行检查、评估、指导和奖惩。

第十二条 乙方有权按时获取工资报酬,享受幼儿园规定的福利待遇,遇特殊情况时,双方通过友好的态度协商解决。

第十三条 乙方有权对甲方的各项工作提出意见与建议,并通过各级代表或其 他形式参与民主管理。

七、劳动纪律

第十四条 乙方应遵守国家法律,严格履行聘约和岗位职责,应遵守甲方制定的各项规章制度,爱护甲方财产。

第十五条 乙方应为人师表,遵守职业道德,严守甲方的技术和秘密,不得外泄本园的资料、文件、教材以及各种技术手段。

第十六条 乙方应积极从事教育教学、管理、服务、研究活动,创造性地完成甲方指定的各项工作,积极参加甲方组织的培训,努力提高思想觉悟和职业技能,并接受甲方对乙方工作的检查、评估、指导和奖惩。凡乙方参加由甲方出资的外出进修、培训,进修、培训后,在甲方工作时间不得少于三年。如乙方在一年内单方解除合同,则须赔付全部培训费用的70%;如乙方在两年内单方解除合同,则须赔付全部培训费用的50%;如乙方在五年内单方解除合同,则须赔付全部培训费用的30%。

第十七条 乙方应遵守《广电银河艺术幼儿园教职工行为规范》,对自己管理的儿童全面负责,不得以任何形式体罚、伤害本园儿童。

第十八条 乙方有责任协助园方做好家长工作,不得以任何暗示及不负责的言语与家长进行交流。

第十九条 乙方(女性)必须遵守国家有关计划生育的规定。

第二十条 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位的规章制度给予处分,直至解除本合同,造成严重后果的将追究乙方经济责任和刑事责任。

八、聘任合同的变更、解除、终止、续订

第二十一条 订立本合同所依据的行政法规及规章发生变化,本合同应变更相关的内容。

第二十二条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲、乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

第二十三条 在本合同有效期内,经甲、乙双方协商一致,本合同可以解除。

第二十四条 乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:

1、 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

2、 不称职或严重影响幼儿园声誉的;

3、 被依法追究刑事责任的;

4、 未完成教学计划、影响团结、工作表现不好、家长投诉达到两次的;

5、 外泄本园教学方案、资料、教材等机密的;

6、 一学期内由于违反《广电银河艺术幼儿园教职工行为规范》,累计罚单超过三次的'。

第二十五条 乙方有下列情况之一,甲方可以解除本合同,但是应提前三十天以书面形式通知乙方:

1、 不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

2、 因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作,甲方又没有合适岗位可安排的。

第二十六条 因甲方是从事婴幼儿教育的特殊行业,教师中途离职会对婴幼儿及家庭造成极大的伤害,对婴幼儿造成不良的心理影响。所以,原则上合同未满乙方不得单方解除劳动合同。如解除合同最好选择暑假或者学期末,便于甲方安排工作,减少对儿童心理的不良影响。如果乙方要求中途解除合同,需提前30天以书面形式提出申请,上报领导,经批准后方可离职,未经批准,不得离职,否则按违约处理。

第二十七条 乙方有以下列情况之一,甲方不得解除或终止聘任合同:

1、 聘任合同期未满,且又不符合本合同第二十四条、第二十五条规定的;

2、 因工致残的;

3、 女职工处于规定范围内孕期、产期、哺乳期内的。

第二十八条 有下列情况之一,乙方可随时通知甲方解除合同:

1、 甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

2、 甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

第二十九条 如双方无异议,可以在合同期满前办理续签手续;若一方不再续签合同,应提前三十天以书面形式通知对方;如双方均不再续签时,原合同期满自行终止。

九、经济补偿与赔偿

第三十条 在合同期内,因乙方原因(第二十四条)被终止合同的,甲方不作经济补偿。因单纯性减员甲方提出解除乙方合同的,甲方发给乙方一个月的基本工资作为补偿。

第三十一条 下列情况之一,乙方应对甲方做出经济赔偿及处罚。

1、 乙方在合同期内单方解除劳动合同,应付给甲方工作损失补偿金,金额为500至1000元不等,具体金额根据岗位来定。

2、 乙方在提出辞职一个月内,未经甲方同意对工作不负责,造成影响者,乙方要赔偿甲方的损失(数额为乙方当月的实得工资)。

3、 乙方在工作中对本园孩子有体罚、侮辱、打骂等行为者,视具体情况,处以100—1000元罚款,情节严重者,按有关法律规定追究责任。

4、 乙方以任何形式影响本园声誉的,视情节轻重,处以100—5000元罚款。

5、 乙方以任何方式外泄本园机密、重要文件、资料和教材以及本园技术手段的,要赔偿损失,并处以1000—10000元罚款。

6、 合同期满前三十天,乙方在未接到甲方解聘通知书的情况下,应主动与甲方联系续签合同事宜;如乙方不再续签,未提前三十天以书面形式通知甲方,因此而造成的损失,由乙方负责。

甲方(盖章)

乙方(签名):

法定代表人

或委托代理人(签名):

年 月 日 年 月

聘任书 篇4

****有限公司 股东关于委任监事的决定

根据公司章程相关规定,经公司股东决定,委任公司监事,任期三年。 监事名单: 姓 名: 身份证号: 住 所:

股东签名(盖章)

****有限公司 年 月 日 :

聘任书 篇5

陕西云网电子商务有限公司

股东关于委任监事的决定

根据公司章程相关规定,经公司股东决定,委任 为公司监事,任期三年。

姓 名:

身份证号:

住 所:

股东签名(盖章):

xxx商务有限公司

年 月 日

聘任书 篇6

兹聘任(续聘) ______ 同志为 ______ 学 ______ 级教师。聘任(续聘)期为 ______ 年。从 ______ 年 ______ 月至 ______ 年 ______ 月。聘期内享受以下权利和履行以下义务。

1、 享受 ______ 学 ______ 级教师的政治经济生活待遇。

2、年度及届满考核优秀,成绩突出,在职务岗位空缺内择优推荐晋升,能履行职责可继续聘任;基本能履行职责,可继续聘任,但必须限期一年内改进;不能履行职责,不能完成任期目标,解除聘任,改作其他工作或低一级职务聘任。

3、努力学习马克思主义和党和路线、方针、政策,遵纪守法,品德言行堪为学生的表率,关心爱护学生, 教书育人, 使学生在德育、智育、体育等方面得到全面发展。努力做好本职工作,并在完成本职工作前提下,结合工作需要,努力进修,提高教育和学术水平。

4、担任 ______ 中(小)学 ______ 年级 ______ 学科教学工作,每周任课 ______ 节,另承担 ______ 等工作。

5、(上课、备课、辅导、作业批改的要求) 6、(教育教学效果的要求)

7、(其它工作,包括教研组、班主任、团队、培养青年教师等工作)

聘任单位 ____________ 聘任单位负责人 _____________

被聘任人 ___ 年 ___ 月 ___ 日 专业技术职务聘任书

兹聘任______同志在 ______ 专业 ______ 职务上,资格确认时间 ______ ,聘期从 ______ 年 ______ 月 ______日至 ______ 年 ______ 月______日止。

单位:________________________

行政领导:________________________

___年 ___月 ___日

聘任书 篇7

聘任书

企业名称_______________________联系人_________________________

_________年___月___日

1、 报到时间_________年___月___日 上 下午______时______分

2、 报到地_____________________________________________

应聘保证书

企业名称______________负责人_______________

贵公司于_________年___月___日所发录用通知已经收到。本人肯定按贵公司所要求时间报以,保证如约到贵公司就职,上述保证由本人亲属提供担保。

姓名______________ (签字或印鉴)现住址_____________________________________年___月___日

聘任书

聘字第______号

兹聘请_________先生(小姐)为本公司________________部 职称

________________

在聘期间自_________年___月___日起至_________年___月___日止

此 聘

总经理

_________年___月___日发

聘任书 篇8

不会写聘任书的,快来看看小编为大家整理的这篇聘任书范本吧,仅供大家参考。

聘任书范本

企业名称_______________________ 联系人_________________________

_________年___月___日

1、 报到时间_________年___月___日上下午______时______分

2、 报到地_____________________________________________

应聘保证书

企业名称______________负责人聘任书

聘字第______号_______________

贵公司于_________年___月___日所发录用通知已经收到。本人肯定按贵公司所要求时间报以,保证如约到贵公司就职,上述保证由本人亲属提供担保。

姓名______________ (签字或印鉴)现住址____________________________

亲属担保人 ______________(签字或印鉴)现住址____________________________

_________年___月___日

兹聘请_________先生(小姐)为本公司________________部 职称________________

在聘期间

自_________年___月___日起

至_________年___月___日止

此 聘

总经理_________年___月___日发

兹聘请_________先生(小姐)为本公司________________部 职称________________

在聘期间

自_________年___月___日起

至_________年___月___日止

此 聘

总经理_________年___月___日发