《业务自传(副高)【最新5篇】》
档副高业务总结 篇1
档副高业务总结
篇一:档案系列高级--业务工作总结
××同志业务工作总结
我于××××年参加工作以来,在××任文书,负责管理××档案。1981年9月考入××××学校,1984年7月毕业后,分配到××××,××××保密室书记、管理员、干事,1986年底××到××市中医院,先后任档案员、助理馆员、档案馆员、××主任等职。在医院领导和同志们的关心支持帮助下,经过自己的努力,较好地履行了一名档案馆员的职责,圆满地完成了各项工作任务,已具备副研究馆员申报条件,现总结如下:
一、思想方面
我坚持共产党的领导,坚持四项基本原则,认真学习马列主义、马泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想,积极学习践行科学发展观,全心全意搞好档案管理工作。工作上,我态度端正,服务热情,服从领导,团结同志,虚心向上级馆员和老同志学习档案管理方面的知识,努力提高自己的业务水平和政治修养,同时,我努力提高自己的党性修养,向优秀共产党员学习,特别是档案管理系统中的模范干部,向他们看齐,并将他们的先进事迹融入到自己的档案管理工作中,作为指导自己工作的路标和方向。几年来,通过多层次多方面的努力和提高,自己在政治思想上愈来愈牢固,这得益于上级领导的关怀、培养和自己的不懈努力,从而在干部职工中树立了较高的威信。
二、业务熟练,经验丰富,承担了指导本单位档案业务工作
我熟练掌握了本专业法规、技术规范、标准,能够创新式开展工作,具有较丰富的专业实践经验和较强的业务工作能力,能正确解决业务工作中的疑难问题。
1、利用自己掌握的扎实理论,参与组织并指导各科室文件材料立卷归档工作。承担了本单位的文书、技术、财务档案的整理、立卷指导任务。
2、手足口病期间,我作为一个志愿者及业务骨干,在手足口病防治指挥部承担了全市手足口病防治期间档案资料收集、整理、立卷、归档工作,并积极总结,形成理论,指导各地手足口病防治过程中的档案管理工作,曾得到卫生部陈竺部长及省市领导的高度赞扬,我们的团队被市委宣传部等八部门授予集体三等功。
3、日常档案管理岗位工作中,认真指导档案管理人员做好本单位的档案搜集、整理、登记、鉴定、统计、装订和保管等工作。定期对其数量和保管状况进行全面检查;对档案资料库内温湿度按照要求进行调控,及时对档案资料进行除尘、消毒,定期清理库房卫生,并进行安全检查。严格要求管理人员对档案资料的统计,建立了各种登记统计簿册,按照登记日期及时收回归档,并及时在电脑上进行归档文件登记。主动对医院各类档案资料的收集,按严格程序处理档案的接收进库及保密工作。共参与接收文书档案1798卷、会计档案534卷、人事档案364卷、技术档案1280卷、底图档案865卷、合同档案210份、照片档案1046张、录像、光盘158盘、图书资料2260册。在接入库前,对各科室的档案进行案卷质量检查,对不符合入库要求的,指导并帮助其进行整理。在资料与档案的接待利用工作中,共接待利用者5082人,提供档案资料900余卷(册)次。
三、创新式开展工作
我在工作中严格要求档案管理人员整理全院21册全引目录,并在原有检索工具的基础上,根据档案利用情况不断
完善和创新,续添了职务任免专题目录、专业技术职务专题目录、先进个人专题目录,人名索引等,健全了检索体系。
四、档案学术理论研究成果丰富
我主动锻炼开拓能力,并积极关注本专业国内外发展动态。任现职以来,认真学习档案学理论、刻苦钻研业务,坚持学用结合。多年来,本人坚持边工作,边学习,边实践,刻苦专研档案业务技术,结合实际工作,开展调查研究,踊跃参加业务学术研讨活动并积极撰写或指导其它档案管理人员撰写学术论文。撰写了《不要忽视对专业技术人员的业务档案管理》在沙洋师范高等专科学校学报杂志上发表,《知识经济下医院档案工作》在医学杂志求医问药医院管理栏上发表,《更新观念强化医药卫生档案管理为医院发展服务》在中国对外贸易杂志上发表,《计算机技术在医院档案管理中的应用》在《和谐与文明》书中发表。
由于我以扎实的作风,务实的态度,进取的理念指导自己的工作,并身体力行,在各方面均取得了满意的成绩,也得到了上级领导及周围同志的赞誉:
××××年连续×被市人社局确定为考核优秀等次。
××年×月被山东省卫生厅和山东省卫生思想政治工作促进会评为全省卫生系统思想政治工作先进个人,并给予记三等功奖励。
本人承诺:所提供的个人信息和证明材料真实准确,对因提供有关信息、证件不实或违反有关规定造成的后果,责任自负。
篇二:档案高级职称评审工作总结本人XXX 问题一:对高级职称的学历(学位)、资历有哪些要求?
解答:《浙江省档案高级专业技术资格评价条件》(简称《评价条件》)规定:研究馆员应具备大学本科以上学历,取得档案副研究馆员资格后,从事档案工作5 年以上,可申报档案研究馆员资格。副研究馆员具备下列条件之一者,可申报档案副研究馆员资格:
1、获得博士学位,取得档案馆员资格后,从事档案工作2 年以上;
2、获得硕士学位,取得档案馆员资格后,从事档案工作4 年以上;
3、大学本科毕业,取得档案馆员资格后,从事档案工作5 年以上。 问题二:对高级职称破格申报有哪些规定?
解答:对不具备第六条规定的学历,取得档案馆员资格后从事档案工作满5 年;或具备规定学历,取得档案馆员资格后从事档案工作年限未达到规定年限的人员(原则上提前时间不超过1 年),其档案工作业绩突出,并具备下列条件之一者,可以破格申报档案副研究馆员资格:
1、任现职期间,获省、部级以上有突出贡献中青年专家、先进工作者称号;或被授予全省档案系统先进工作者等荣誉称号;或获得市级以上劳动模范荣誉称号;或申报者所主持的档案部门获得全省档案系统先进集体称号;
2、从事档案专业工作20 年以上,大学专科毕业后取得馆员资格满7 年;从事档案专业工作25 年以上,中专毕业后取得馆员资格满10 年。
研究馆员原则上不得破格申报。
问题三:对职称外语有什么要求?
解答:申报研究馆员资格的人员统一参加全国职称外语A 级考试,申报副研究馆员资格的人员统一参加全国职称外语B 级考试,并提供合格成绩单原件;年龄在40 周岁以上人员申报档案专业技术资格的,职称外语成绩不作为必备条件,作为专家评审的参考依据;符合职称外语免试条件的,需提供相应的免试审核表等材料。
问题四:对计算机应用能力有哪些要求?
解答:除符合免试条件人员外,年龄在45 周岁(不含45 周岁)以下人员,须取得有效的全国计算机应用能力考试4 个以上模块合格证书。
问题五:对高级职称其他方面的要求有哪些?
解答:申报人员必须提供近3 个参加过继续教育的证明材料;近3 个单位考核中均为称职(合格)以上等次,破格人员须有1 年优秀。
问题六:如何理解《评价条件》中对专业理论知识要求?
解答:《评价条件》对于申报高级专业技术资格的人员有两项要求:一是在文化理论知识方面,研究馆员要求:“具有广博的科学文化知识和系统的专业理论知识,对档案学有较深的造诣”;副研究馆员要求:“精通档案专业基础理论和技术知识,掌握本专业的新理论、新技术、新方法”。二是在理论联系实际,解决实际问题方面所拥有的知识和水平:研究馆员要求:“熟悉国内外档案工作的现状和发展趋势,能提出开拓性的见解和建议”;副研究馆员要求: “对其管理、指导和研究的各类档案所涉及的主要专业知识有独到的见解”。
在实际评审中,如何衡量申报者是否达到评价条件的要求,一是审查个人申报出来,尤其要审核其上报的论文、论著、研究成果的质量与水平;二是看申报者的笔试或面试成绩。
问题七:如何理解《评价条件》中对专业技能和实践经验的要求? 解答:《评价条件》对申报者在专业技能和实践经验方面,提出四项要求,一是专业管理方面的技能要求,主要体现在各种标准、规章等
文件的起草上;二是教学培训方面的专业技能要求;三是专业研究方面的技能要求;四是长期专业管理的时间要求。由于档案专业工作内容非常广泛,一个人一般只能从事一两项专业工作。为此,《评价条件》要求政策解读
申报者只要在其中的任意两个方面有作为就可以了。
《评价条件》的每一个方面的技能要求又包含了若干具体内容,每项内容用“或”区分,如副研究馆员的教学培训技能要求:“参加过大专以上档案专业教材的编写;或在大专院校主讲过一门以上的档案专业课;或给大专以上学生做过一个月以上的档案实习指导老师;或在档案局(馆)长培训班、继续教育培训班等讲授过一门以上档案专业课。”该项要求中实际包含了四项具体内容,副研究馆员的申报者只要其中一项内容符合要求,就表示教学培训技能方面整条就达到评价条件标准了。如果申报者在一个方面的多项内容都符合要求,在申报时可以全部填报,但评价时,仍只能记在一个方面(一个条件)的得分。并且超出部分的成绩不能抵扣别的项目和条件的失分。例如,某人在申报副研究馆员时,教学培训方面有两项内容符合标准,但在专业管理方面,《评价条件》要求起草法规等5 项以上,而申报人只起草过3 项。申报人打算用教学培训的超出部分成绩,抵扣专业管理方面的不足,这是不允许的。
对于单项条件不合格,但是各方面都做了工作,又取得部分成绩的,如何评价呢?例如:《评价条件》对副研究馆员标准要求是:起草文件5 篇以上,带学生实习一个月以上,主管档案工作3 年以上,
主持审定过档案编研等等。假设申报者在任馆员期间实际起草过4 篇文件;带学生实习两周,主管单位档案工作2 年半,没有主持审定过档案编研,但参与了某项档案编研。所以,严格的对照4 条,从量上讲,没有一条是完全符合标准的。但是《评价条件》是一个综合的评价体系,专业技能和实践经验也是从四个方面综合评判的。假设:每个方面以1 分为计的话,2 分以上算及格,那么,该申报者四个方面的分数加起来,也还在2 分以上。所以作为申报者,对于自己做过的任何一项工作,取得的任何一项成绩,不应够不上标准就随意放弃。
问题八:如何理解《评价条件》对工作业绩的要求?
解答:《评价条件》主要从三个方面对申报者在工作业绩方面提出要求:一是在档案管理方面,作出突出贡献的;二是在档案行政管理和业务指导方面,作出显著成绩的;三是获得先进称号的。
作为评审专家如何评估申报者的工作业绩,主要是依据申报者的“个人专业工作总结”和其他申报材料。所以,申报者必须认真对照评价标准,撰写“个人专业工作总结”,档案的专业工作总结一定要具体化,如果是从事档案管理的,要详细介绍自己所管档案数量、种类,收集整理、鉴定利用的数量;采用什么样技术和手段进行管理,提高工作效率;解决过哪些疑难问题等等。如果从事行政管理,要介绍管理的对象、内容、取得哪些成效,有哪些成功案例等等。
关于先进称号:一种是个人的,一种是集体的,对于集体获得的先进称号,只限于该单位的负责人或主持者,申报时可以计入业绩。先进 篇三:副高职称业务工作总结
业务工作总结
自贡市第三人民医院 代高英
本人于1990年毕业于自贡卫校,在自贡市第三人民医院参加工作22年。2005年取得主管护师职称资格,并于2007年被自贡市第三人民医院聘为主管护师。工作和任职以来,遵纪守法,坚持四项基本原则,忠于职守,爱岗敬业,恪守职业道德,全心全意为病人服务,勤勤恳恳,无私奉献,把自己的精力奉献给医学护理事业。积极参与新技术在医院的推广和应用,为病人提供优质服务,深受患者的好评,现将任职以来的专业技术工作汇报如下:
一、专业技术:本人在泌尿外科、骨科、脑外科、神经内科、胸外科、烧伤科、重症监护室、急诊科工作过,具有较强的业务工作能力、处理危重病人的能力及急救工作能力,熟练掌握常见病、多发病的临床表现、治疗原则,掌握常用的急救药品的药理作用、副作用,掌握常用急救器械,如:呼吸机、心电监护仪、除颤仪、心电图机、吸痰器、洗胃机的性能、使用方法,熟练掌握心肺复苏、呼吸气囊急救技术,能够解决护理工作中的疑难问题,指导参与危重病人的抢救及护理,积极扶持青年护理人员成长,毫不保留,并且在工作中把自己所学的理论知识应用于临床实践,积累经验,剖析不足,不断升华自己的理论水平,促进以后的工作。
二、学习和培养:工作中不断学习管理及专业知识。 2004年—2007年完成四川大学自考护理本科学业;2011年参加在峨眉举办的第十
届急诊专委会;2012年参加在成都举办的第十一届急诊专委会。
三、新业务新技术:2002-2004年和护理部李玲主任一起在医院ICU开展了鼻导管深部吸痰的作用、两种人工气道气囊管理的临床效果观察两项新技术。主管护师任职期间共撰写并在省级和国家级刊物上发表护理论文4篇。
三、管理工作:分别在2002年10月—2005年6月在icu,2005年6月—2010年10月在神经内外、胸外、烧伤综合科室,2010年10月至今在急诊科担任护士长工作。2007年被评为医院优秀护士长。在担任护士长期间带领了一只只团结协助,积极向上,思想稳定的护理队伍;抓好科室安全,科室无投诉、纠纷及差错事故发生;狠抓科室护理质量和三基培训工作,科室护理工作质量及护理人员的专业水平不断提高;本着以病人为中心,医疗护理质量为核心的宗旨,做好科室与各相关部门的协调工作,发现问题及时与有关部门、上级领导部门沟通解决,以确保工作质量和安全;认真领会贯彻医院及领导工作方针及政策,以改革求发展,做到上情下达、下情上传,配合领导完成各项目标任务;做好院前急救及网络医生的联系工作,出诊工作得到网络医院医生的认可及好评;加强急救设备、物资、药品管理,确保院前急救工作的圆满完成;加强突发公共卫生事件管理,每年组织突发公共卫生事件应急演练2—3次,急诊科担任护士长两年来,主持处理突发公共卫生事件41起;认真进行科室成本分析,做好科室增收节支工作;关心下属,了解科室工作人员思想动态,经常与下属私下交流,进行思想开导和工作指导;能够做到有条不紊、忙而不乱,
合理安排护理人员,带领护理队伍加班加点,从容应付繁忙的护理工作。在工作中磨练了遇事沉稳的性格,具备快速敏锐的思维能力、应变能力和组织协调能力,能够处理各种矛盾,做好各项管理工作。由于自己工作的努力和付出,赢得了病人的赞扬以及领导和同志们的好评。
工作中有成绩,也存在不足。考虑问题还不够全面,科室细节管理还不足,我会针对自己的不足认真疏理予以改进,做好一名合格的护理工作者和护理管理者,各位领导及同事予以监督,多多指导。
2012年9月
个人业务自传(评副高用 篇2
个 人 业 务 自 传
xxxxxxx林业站
xxx 本人自1989年参加工作以来,一直在乡镇基层林业站从事营林生产、资源林政管理、森林病虫害防治、森林防火等林业技术工作。在自己的工作历程中,最初参加了第一期世界银行贷款造林项目的规划、设计、实施、验收,接着陆续参加了东至县森林资源二类调查、中德合作长江防护林项目、东至县竹业致富工程、林业国债造林项目等;进入2000年后,随着国家对林业的逐步重视,有关林业生态建设的工程也多了起来,我参加了森林分类经营、公益林森林生态效益补偿工程、退耕还林工程、世行贷款林业持续发展项目、集体林权制度改革、中央造林补贴试点项目、退耕还林荒山配套工程、长防林封山育林项目、退耕还林后续产业发展现有林培育工程、千万亩森林增长工程等。
除了干好各项业务工作,作为一名共产党员,我始终把业务学习、政治学习放在首要的位置,我始终坚持把学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想作为自己理论学习的必修课,并不断加深对党的路线、方针、政策和国家的各项法律、法规以及业务知识的学习,在思想上、政治上与党中央保持高度一致,不断增强政治素质和法律意识,提高对执行国家方针政策的自觉性,不断提高业务水平,努力提高为民服务的能力。
现将本人担任当前专业职务九年以来的业绩总结如下:
一、参加东至县2008年速生丰产林示范点项目的作业设计
2007年9月至2008年12月,我参加了东至县2008年速生丰产林示范点项目的作业设计工作。该项目依据生态优先、因地制宜和科技兴林的原则,分别设计营造杨树和杉木共1000亩。该项目十分注重林业新技术的推广应用。项目在实施过程中以及建成后,在林分的生长量、森林生态功能发挥等方面成为全县的样板,为东至县的林业
开发及科技兴林起到示范、辐射、带动作用。
二、主持xxx镇省级公益林区划界定工作
2007年10月至2007年11月,我主持xxx镇省级公益林区划界定工作,依据“东至县国家级、省级公益林区划界定工作方案”,全站所有技术人员深入辖区内山场地块详细区划,本人也独立完成高林、三源、大板、黄荆港、松田五个村的外业区划任务。全镇共区划35742亩省级公益林,基础数据、档案等按时上报并得到批复落实。
三、主持xxx镇集体林权制度改革工作
2008年1至2009年12月,作为林业站负责人主持xxx镇集体林权制度改革的宣传发动、村组林改小组业务培训、林改实施方案制定、林权纠纷调处、外业宗地区划、申请表录入、电脑制图、林改档案校对、林改档案的整理归档上报等林改一系列工作。在我主持下,xxx镇在全县率先完成集体林权制度改革工作,林地区划率99%、发证率98%、到户率95%,远远高于省政府规定标准,我本人也因此获安徽省人民政府授予的“全省集体林权制度改革工作先进个人”称号;
以创新的精神,务实的作风,扎实的工作,在任务重、时间紧、人手少的特殊情况下,带领全站工作人员出色地完成了xxx镇林改档案整理归档任务,取得了林改档案工作的优异成绩,受到了县林业局及县档案局的好评,得到了上级领导的充分肯定。林改档案移交率100%,本人由此获得池州市林业局、档案局联合授予的“全市林改档案工作先进个人”称号。
四、主持xxx镇林地资源保护与利用总体规划编制工作
2011年8月至2011年9月,我主持xxx镇林地资源保护与利用总体规划编制工作。在较短时间内,通过卫星遥感影像与外业调查相
结合的方式,全面摸清xxx镇林地资源及其它土地资源的现状,规划新增林地面积7890亩,为xxx镇林地资源保护与利用的持续发展奠定科学基础。
五、主持xxx镇千万亩森林增长工程的规划与实施
2012年11月至2015年10月,我主持xxx镇千万亩森林增长工程规划的编制、造林作业设计、造林施工技术指导、工程验收等全部工作。通过实施该工程,xxx镇新增森林面积5800亩,群众造林积极性空前高涨,新增20个造林大户,社会资本投入造林达50万元,经济效益、生态效益、社会效益得到全面发展。
六、主持xxx镇森林资源二类调查工作
2013年5月至2013年9月,主持xxx镇森林资源二类调查工作,并独立完成三源、大板、松田、下畈四个村的外业调查、内业整理、电脑录入统计等二类调查工作。全镇共完成调查林地总面积189426亩,森林蓄积量536944立方米。统计结果表明:xxx镇新增林地面积6000亩、活立木蓄积量增长96000立方米, 为准确掌握本地的森林资源动态变化和消长情况,及时更新资源数据,为林业建设和发展、为科学编制xxx镇林业发展长远规划提供了基础性数据。
七、2014-2015千万亩森林增长工程省级其它项目
2014年10月至2015年10月,作为技术负责人主持东至县2014-2015千万亩森林增长工程省级其它项目作业设计,并主持xxx镇的项目实施。项目建设范围涉及14个乡镇,2个国有林场。项目建设总规模20000亩,全部为新造林。该项目工程已全面完成。经验收,工程任务完成率100%,合格率100%,平均造林成活率达91%,在同类工程中质量大幅度提高。该工程为东至县按期完成省政府下达的千万亩森林增长工程任务奠定了坚实的基础。
八、积极参加森林病虫害防治工作
认真开展森林病虫害的预测预报,确保森林资源的安全。注重各种数据、虫情、病情的搜集,并及时上报,分析最佳防治时期,确定防治措施,把森林病虫害造成的损失减少到最低程度,达到有虫不成灾的目的。
认真贯彻执行“预防为主,科学防控,依法治理,促进健康”的方针,紧紧围绕新时期林业发展大局,树立森林健康理念,全面加强林业有害生物调查监测、防治和检疫管理,严防外来林业有害生物入侵,大力推行无公害防治,坚决扼制林业有害生物高发势头,促进林业建设持续、快速、协调、健康发展,最大限度地减轻林业有害生物为害造成的损失。
九、作为负责人,以身作则,努力做好林业站各项日常工作
基层林业站工作千头万绪,种类繁多,县林业局要做的事,林业站基本上都要做。生产上有育苗、造林、抚育、封山育林,保护上有林政管理、森林防火、病虫害防治,发展上有资源调查、规划设计,管理上有思想教育、效能建设等待☆☆。在这些方面,我时常告诫自己要以身作则。我工作过的林业站未出现过重大责任事故,得到了当地政府及群众的一致好评。
在新的林业发展时期,本人将一如既往紧跟时代步伐,加强政策和业务学习,将理论与实际相结合,扎根基层,服务林业,在实践中提高自己的业务能力,为建设现代林业做出自己应有的贡献。
二〇一五年十月
业务自传(副高 篇3
业 务 自 传
本人1997年参加工作以来,一直从事公路工程管理及相关工作,2007年获公路工程专业工程师职称,并受单位聘任。本人在工作中维护领导、团结同志、爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,工作以来一直以高度负责、兢兢业业的态度完成好每一项工作任务。在多年的工程技术管理岗位上,始终坚持尊重科学和客观规律,求真务实的态度,坚持原则、不谋私利;在政治思想方面,始终坚持党的路线、方针、政策,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表”和胡锦涛主席“八荣八耻”等重要思想,坚持改革、发展和进步,不断提高自己的政治理论和业务水平;在科技不断进步、新材料、新工艺和新的管理模式不断出现大环境下,坚持不断学习提高自己的业务素质和综合能力,学以致用,勇于实践和探索,从一名中等专业技术人员逐步成长为一名具有丰富实践经验、具备全面的专业技术和管理能力的综合专业人才,现把本人工作以来业务能力成长过程和主要技术经历总结如下:
一、 基础理论、专业知识和业务能力的学习成长过程
本人1997年云南省交通学校路桥专业毕业以来,在工作中从未中断对基础理论、专业知识和业务能力的学习。1998年至2001年,通过自考学习取得长沙交通学院道路工程管理大专学历;2004年至2007年,通过北京交通大学函授和面授学习取得公路工程管理本科学历;2008至2009年,参加了交通运输部监理工程师考试并取得监
理工程师执业资格证书;2010年参加交通部试验检测工程师考试并取得试验检测工程师执业资格证书,2011年参加建设部一级建造师考试并顺利通过3门,2012年3月参加交通部甲级造价师考试(成绩未出)。
通过不断的学习和积累,我对工程项目前期决策、技术方案的论证、项目的组织实施和管理、项目目标的控制、工程造价的编制与造价控制等方面都具备了扎实的理论基础和实践经验,成长为一名能够组织及管理大中型工程项目的综合技术和管理人才。
二、 主要工作经历和取得的成绩
1997年至1999年,我参加了曲陆高速公路的建设管理工作,并独立承担了大量标准和验证试验任务,参与该项目工程质量检验评定和验收工作,圆满的完成了各项工作任务并受建设单位领导和施工单位一致好评。通过这期间的工作,我掌握了系统的工程试验检验知识和能力,并深刻认识到试验检验工作对公路工程施工的指导、工程质量的控制、及时纠偏和评价作用,认识到作为一名工程管理人员必须坚持以数据说话,坚持客观的定性、定量分析,坚持尊重事实和客观规律,用合格的材料、科学的方法、客观的数据来指导工程项目的实施。
1999年至2004年,我参加了曲胜高速公路的项目建设管理并主要从事工程合同管理工作,自己在工作中认真负责、踏实和肯出苦、能吃苦的工作态度得到了领导的肯定,工作中取得的成绩得到了领导的一致赞誉,曲胜高速公路圆满的实现了工程不突概。通过这期间的工作,我对工程项目组织实施的全过程,项目组织与管理以及各项目标的管理控制,特别是项目的合同管理、进度与投资控制有了系统全面的认识,掌握了工程招投标、工程计量与支付、工程变更、变更单价的确定、工程台账的编制,项目交(竣工)验收等程序和方法、技巧,自己的专业能力及素质得到了全面提升。
2005年至2007年,我作为项目建设方工程技术负责人参与了昆 石高速公路阳宗服务区、小团山服务区的工程建设管理任务。该项目全面实现了各项管理目标,工程顺利通过验收并投入运营,取得了良好的社会和经济效益。作为一名公路工程技术管理人员,初次接触并负责沿线设施的房建项目,我发扬不怕苦、不怕累、不耻下问的精神,边学边干,学理论、学规范,向房建专业技术人员请教,并把高速公路建设中一些好的经验、做法引入到房建项目中,成功借鉴高速公路混凝土路基、路面工程的设计和施工管理经验,提出了合理化的设计修改建议,改片块石基层为级配碎石底基层加水泥稳定碎石基层,并对车辆频繁行驶、受载大的主车行道、加油区砼做双向配筋加强设计,强调路基的压实控制,取得了良好的使用效果。这期间,我全面学习和基本掌握了房建项目的施工和质量控制方法,对房建项目的质量控制关键点、关键工艺、流程都有了全面了解、掌握,为今后的工作打下了坚实的基础。
2007年至今,我先后作为项目技术负责人参与了安楚高速公路 恐龙山服务区改扩建、大红田加水站改扩建、楚大高速公路南华停车区建设、平锁高速公路鹰嘴岩加水站改扩建、罗富高速公路岩河加水
站改扩建等工程项目,并作为项目总监理工程师负责了楚大高速公路大井服务区、昭待高速公路迤车服务区的项目监理任务,这些项目均实现了工程质量合格、按既定的投资和工期顺利完工的目标,未发生一起安全和质量事故,这些项目的顺利完工和运营,为完善云南的高速公路服务功能、提升高速公路形象、更好的为出行旅客和车辆服务做出了积极的贡献。我个人也通过这些项目的实施,极大程度的丰富和完善了自己的专业技能和管理能力,综合素质得到全面提升。
三、学术成就、撰写和发表的论文
工作以来,我先后撰写了论文《论高速公路绿化与环保》、《论高 速公路服务区的设计优化》,并于2012年1月在《云南现代交通科技》上发表了论文《平锁高速公路长下坡安全处治项目及其借鉴意义》、《云南省高速公路沿线服务设施现状及经营管理策略探讨》。
四、今后努力方向
学无止境,在今后的工作和学习中,我将继续加强学习研究,尤 其是加强对长期困扰高速公路工程质量的质量通病、难题进行深入学习、分析和研究,加强新材料、新工艺的学习和引进,不断提高自己的专业水平和能力,为云南的交通事业做出自己的贡献。
副高职称业务工作总结 篇4
业务工作总结
自贡市第三人民医院代高英
本人于1990年毕业于自贡卫校,在自贡市第三人民医院参加工作22年。2005年取得主管护师职称资格,并于2007年被自贡市第三人民医院聘为主管护师。工作和任职以来,遵纪守法,坚持四项基本原则,忠于职守,爱岗敬业,恪守职业道德,全心全意为病人服务,勤勤恳恳,无私奉献,把自己的精力奉献给医学护理事业。积极参与新技术在医院的推广和应用,为病人提供优质服务,深受患者的好评,现将任职以来的专业技术工作汇报如下:
一、专业技术:本人在泌尿外科、骨科、脑外科、神经内科、胸外科、烧伤科、重症监护室、急诊科工作过,具有较强的业务工作能力、处理危重病人的能力及急救工作能力,熟练掌握常见病、多发病的临床表现、治疗原则,掌握常用的急救药品的药理作用、副作用,掌握常用急救器械,如:呼吸机、心电监护仪、除颤仪、心电图机、吸痰器、洗胃机的性能、使用方法,熟练掌握心肺复苏、呼吸气囊急救技术,能够解决护理工作中的疑难问题,指导参与危重病人的抢救及护理,积极扶持青年护理人员成长,毫不保留,并且在工作中把自己所学的理论知识应用于临床实践,积累经验,剖析不足,不断升华自己的理论水平,促进以后的工作。
二、学习和培养:工作中不断学习管理及专业知识。 2004年—2007年完成四川大学自考护理本科学业;2011年参加在峨眉举办的第十 1
届急诊专委会;2012年参加在成都举办的第十一届急诊专委会。
三、新业务新技术:2002-2004年和护理部李玲主任一起在医院ICU开展了鼻导管深部吸痰的作用、两种人工气道气囊管理的临床效果观察两项新技术。主管护师任职期间共撰写并在省级和国家级刊物上发表护理论文4篇。
三、管理工作:分别在2002年10月—2005年6月在icu,2005年6月—2010年10月在神经内外、胸外、烧伤综合科室,2010年10月至今在急诊科担任护士长工作。2007年被评为医院优秀护士长。在担任护士长期间带领了一只只团结协助,积极向上,思想稳定的护理队伍;抓好科室安全,科室无投诉、纠纷及差错事故发生;狠抓科室护理质量和三基培训工作,科室护理工作质量及护理人员的专业水平不断提高;本着以病人为中心,医疗护理质量为核心的宗旨,做好科室与各相关部门的协调工作,发现问题及时与有关部门、上级领导部门沟通解决,以确保工作质量和安全;认真领会贯彻医院及领导工作方针及政策,以改革求发展,做到上情下达、下情上传,配合领导完成各项目标任务;做好院前急救及网络医生的联系工作,出诊工作得到网络医院医生的认可及好评;加强急救设备、物资、药品管理,确保院前急救工作的圆满完成;加强突发公共卫生事件管理,每年组织突发公共卫生事件应急演练2—3次,急诊科担任护士长两年来,主持处理突发公共卫生事件41起;认真进行科室成本分析,做好科室增收节支工作;关心下属,了解科室工作人员思想动态,经常与下属私下交流,进行思想开导和工作指导;能够做到有条不紊、忙而不乱,合理安排护理人员,带领护理队伍加班加点,从容应付繁忙的护理工作。在工作中磨练了遇事沉稳的性格,具备快速敏锐的思维能力、应变能力和组织协调能力,能够处理各种矛盾,做好各项管理工作。由于自己工作的努力和付出,赢得了病人的赞扬以及领导和同志们的好评。
工作中有成绩,也存在不足。考虑问题还不够全面,科室细节管理还不足,我会针对自己的不足认真疏理予以改进,做好一名合格的护理工作者和护理管理者,各位领导及同事予以监督,多多指导。
2012年9月
林业副高业务自传 篇5
业务自传
我于××××年毕业于云南××大学果树专业,同年7月分配到××××××工作。1996年1月因为工作需要调××××××站任副站长,2002年×××××站与×××××所并为××××××总站至今,本人任××××。参加工作××年来,我一直从事经济林木的栽培技术研究和技术推广工作,尤其××××年被评聘为林业工程师以来,我严格要求自己,积极上进,业务水平和工作能力都有了较大提高,并成为单位的业务骨干。(此部分还应该增加个人取得的成果和荣誉的简介!)现将业务成长过程总结汇报如下:
一、不断学习,努力提高专业理论水平(专业理论水平 成长情况)
大学四年我顺利地完成了高等数学及气象、土壤、肥料、植物解剖及生理、遗传等基础学科以及果树栽培(总论、各论)、果树病理、果树昆虫、果树育种、果树研究法、果品储藏与加工等专业理论的学习,取得了农学学士学位。参加工作××年来我从未间断过专业理论的学习,在工作之余,我先后购买了银杏、核桃、日本甜柿、板栗、龙眼、荔枝、经济林研究、可行性研究报告的编写等许多树种或与经济林木有关的专著,认真钻研和学习,使自己的专业知识不断巩固和更新。工作中,我边干边学,不断增加知识内容,现在已能独立完成较大项目或课题的可性行性研究报告、规划设计、实施方案、竣工技术报告以及相关的调查报告等材料,并能指导林业工程师完成专业论文的撰写。经过10多的年努力,专业理论水平提高很大。
二、勇于探索,勤于实践和总结,不断提高工作能力和业务水平(业务能力成长情况) 1、1987—1993年是我步入社会,满怀激情投身林业事业锻炼自我的阶段。在此期间,我参加了××地区的林业综合示范区科技扶贫工作、‚板栗早实丰产栽培技术研究‛课题的技术管理、××地区林业局‚森林食品加工项目‛的前期产品资源调查以及××地区林科所1500亩桉树速生丰产林示范基地项目建设的勘测、规划和组织实施。通过参加这些课题和项目的技术管理和组织实施,我的专业知识得到了充分应用,理论在实践中升华。由于勤奋和努力,我的工作得到了肯定,并于1994年被评聘为林业工程师。 2、1994—1995年我主持开展了××××科委下达的‚××××××××‛课题。结合项目的实施,我们主动开展了原××地区银杏品种资源的调查研究,从大量的地方品种(类型)中筛选出了4个达到国内优良品种标准的地方品种(或类型),同时对国内银杏产业发达地区进行了考察和引种。通过对项目的实施,使我懂得了实施科技项目的一些管理方法和操作原则,更了解和懂得了一些果树品种鉴定和分类的知识和方法。在此基础上,我们还向上级提交了在××发展万亩银杏基地的项目建议书和可行性研究报告。通过科技示范和宣传,在××掀起了种植银杏热,也为后来的省列××银杏基地县的建设奠定了基础。
此期间我还被抽到××地区林业局世行办参加世行造林项目的技术指导,并负责该项目的林业疏根器育苗技术的示范和推广。参加该项目的技术指导,我不仅掌握了林业新型育苗容器培育用材林苗木的营养土配制、苗期管理等技术关键,同时也学到了一些有关国际造林项目的管理知识和理念。由于自己的辛勤工作和努力,此项工作得到了××省厅世行办领导的好评,并于1995年10月在××召开的××省世行贷款造林项目办主任、技术及财务人员培训会上进行了现场技术交流。 3、1996年由于自己工作表现较好,被地区林业局调到地区经济林木站任副站长,参与全区经济林果‚九五‛发展规划和生产技术指导。因领导的关心和信任,1996年年底,局办公会议研究,全权委托我带领本站部分技术人员开展‚××地委、××行署‘九五’经济林果样板林基地建设‛项目。经过一年半的艰苦奋战,我们完成了800亩林果示范基地的建设任务。在项目建设过程中,从选地、勘测、谈判、土地使用合同订立、规划及施工设计、组织施工等各个程序,我都亲自组织和督促。由于本着认真、负责和节俭的工作态度实施项目,至前期项目结束时共节约资金约40万元,并且在此后的多次各级财务检查中均未出现经济问题。通过对该项目的实施,使我充分认识到一个科技人员不仅要有较强的工作能力和过硬的工作作风,更应严格遵守财经管理制度,真真切切地为林业事业而工作。 4、1997—2000年我们结合样板林基地的建设和管理,开展了‚加州李引种栽培试验‛课题,并自主开展了提高旱山地果园造林成活率及山地果园立体种植等技术研究,为果园经营管理模式的探讨提供了一定的依据。
5、 2001—2006年为了响应和支持林业事业单位的改革,我积极参与岗位竟标,以副站长和组长双重身份负责示范林基地的各项管理和基地水果组的各项技术经济指标管理。在基地岗位管理中,除制订各项技术管理措施,我还亲自带领和指导组员进行操作,完成各项技术管理指标。在进行岗位管理的同时,我们还大胆尝试在严重干旱的四月份进行杨梅裸根苗造林,并且达到了93%的成活率。这个至少在本地认为栽杨梅难的技术问题在我们手上解决了,同时也给我们今后的技术指导奠定了基础。通过实施岗位管理,专业技术不断积累,经验更加丰富,业务水平和工作能力得到了提高。
6、为了加强全市林业科技管理和提供科技服务,2005年开始,单位又给我增加了新的工作任务,负责全市林业科技帮扶×××帮扶点的帮扶工作和分管全市林业科技管理的工作。通过一年多的进村入户开展科技帮扶,不仅传授了林业技术、传递了党和政府的富民政策,同时也积累了许多基层群众工作的经验,为今后继续开展林业科技帮扶奠定了基础。
三、工作业绩与学术水平
此部分可根据‚前言‛所述写详细点:
1、 获奖项目取及其奖励情况
2、 学术论文发表情况及其获奖情况
四、存在问题和今后的努力方向
在履行林业工程师职责的12年中,我虽然作了大量的林业技术工作,并为此付出了辛勤的劳动和汗水,也取得了一些成绩,但由于岗位所限,工作面狭窄,在大型的营林工程、较大林业科研项目(课题)等方面缺少锻炼的机会;平时工作中技术操作和指导较多,书面总结较少,难于向更高层次发展自己。为此今后应该从以下方面努力和锻炼,使自己的业务水平和工作能力有更大提高:
1、努力学习新知识和新技术在林业中的应用,学习中给自己定计划、定目标,并在学习和应用中不断总结、提高。
2、争取负责或参与较大课题、工程项目的实施和管理,使自己得到更大的锻炼和提高。
3、加强学习,吸取他人之长,努力抓好全市林业科技的管理工作。工作中多深入基层调查研究,结合实际,作好本市林业科技的长期规划和短期计划。
4、巩固和更新专业理论知识,并在实践中不断地应用和总结,使自己的业务水平和工作能力不断提高。 (职称申报材料中业务自传表格是固定的,最好先在word文档上定稿后在分行复制到表格中,且字数最好控制在3000字左右!)